年薪31万前比亚迪员工爆料:23应届生,现在非常痛苦,为什么为了所谓的技术,离开了比亚迪轻松的部门和岗位,太学生思维了!


大家好啊,我是慕溪code。
打工人啊打工人,咱们怎么就这么容易被"技术"两个字忽悠瘸了呢?
看到这位兄弟的遭遇,我心里直叹气。
年轻人嘛,谁不想在职场上一展身手,追求技术进步?
可问题是,咱们追求技术的同时,也得考虑下自己的身心健康啊。
工作是为了更好的生活,可不是为了把自己往死里整。
这不,我就有个哥们儿,跟这位兄弟的经历如出一辙。
最近,看到一位比亚迪应届生员工的爆料:
🗣️
     
兄弟们,我觉得我真是傻了,我是23的应届生,为了一个所谓的技术从比亚迪辞职,平薪来到了现在的公司,每天加班到10点,还通宵过,我也没有说什么。下个月转正答辩,这两天主管约我谈话,说我到底有在干什么,可是我也没有拖延工作进度,我也完成了任务,我很痛苦。然后他又给我说,还有半个月交给我一个新任务,但我觉得根本行不通,他说这半个月要在加加压,逼逼我,看看潜力多大,我人都崩不住了。我现在非常痛苦,为什么为了所谓的技术,离开了笛子轻松的部门和岗位,有时候想想,太过于学生思维了
       
这位兄弟的遭遇,简直就是职场"套路深"的典型案例啊。
我有个同事,也是应届生,当初被"技术"两个字忽悠得晕头转向,从一家待遇不错的公司跳槽到了所谓的"技术驱动型"公司。
结果呢?每天加班到深夜是家常便饭,周末也经常被各种"紧急"任务骚扰。
这哥们儿跟我吐槽说:"我感觉自己像个24小时待命的机器人,哪有什么技术提升,根本就是在透支生命。"
所谓的"加压",说白了就是变相剥削。
我另一个朋友就遇到过类似情况,主管给他安排了一个不可能完成的任务,美其名曰"激发潜力"。
结果呢?这哥们儿差点没把自己逼出抑郁症。
最后还是果断辞职,换了一家相对人性化的公司,这才找回了工作的乐趣。
各位打工人啊,咱们得擦亮眼睛。
不是所有的"技术"都值得追求,不是所有的"加压"都能带来进步。
有时候,轻松一点的工作环境,反而能让你学到更多。
毕竟,人在精神状态好的时候,学习效率才是最高的。
所以,对于这位兄弟,我的建议是:别怕"错过",更别怕"选错"。
职场如战场,适合自己的才是最好的。
如果现在的工作环境让你痛苦不堪,那就大胆地换!
记住,你是来打工的,不是来受罪的。
技术固然重要,但也要量力而行。
别为了所谓的"前景"把自己整垮了,那可就得不偿失了。
最后送大家一句话:宁做快乐的咸鱼,不做痛苦的鲸鱼。你们觉得呢?
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