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比亚迪员工给领导写了一封信，句句说到了打工人的心坎里？
最近，一位比亚迪员工在脉脉上发帖，给公司领导写了一封“公开信”，吐槽公司在管理和成本控制方面存在的问题，并建议公司应该加强对领导的考核，而不是一味地压榨员工。
🔥比亚迪员工大胆开麦：领导该管管了！
这位员工在帖子中表示，比亚迪作为一家体量巨大的企业，其实有很多可以提升利润的空间，比如在工艺设计和制造方面稍微改进一下，就能节省不少成本，完全可以给普通员工加工资、提高待遇。
他还举例说，自己所在的模具部门，一套几十万的模具至少可以节省10%的成本，但领导们对此却漠不关心，只关心自己的利益和进度，根本不把员工的建议当回事。
💔员工：领导不作为，公司迟早要完！
这位员工还吐槽说，比亚迪很多领导在公司呆的时间太久了，已经跟不上时代的发展，不学习新技术、新标准，反而打压那些有想法、有能力的年轻人。
“如果领导都不去考虑成本，不去为公司赚取利润，只想着怎么在比亚迪安稳养老，那真的很危险，这样的领导太多太多了。”这位员工最后无奈地表示。
🤔比亚迪真的存在这些问题吗？
这位比亚迪员工的吐槽，在脉脉上引发了不少共鸣，很多网友纷纷表示“说出了自己的心声”。但也有人质疑说，这位员工说得太绝对了，比亚迪作为一家大公司，不可能存在这么多问题。
那么，比亚迪内部的真实情况究竟如何呢？你是比亚迪的员工吗？你赞同这位员工的观点吗？欢迎在评论区留言，分享你的看法！
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