一鹅厂员工发帖称，女朋友考上县城公务员要和我分手，原因就是我在腾讯上班不稳定。最后询问：“年薪30万的大厂程序员还不如老家3000的公务员？”
以前在网上经常看到“上岸第一剑，先斩意中人”这句话，自己一度认为就是个网络段子，没想到却成了某些人的真实经历。
说一个以前在阿里同事身上发生的真实经历，他的经历比鹅厂的这位老哥还“坑”，简直是“冤大头”。
这位同事和前女友是在一次行业分享会上认识，女生长得很漂亮，同事见到后一见钟情，利用自己在阿里的优势，通过猛烈的追求最终两人确定恋爱关系。
他们在一起后，女方的父母刚开始对同事十分满意。同事的父母是老家当地的公务员，就他一个儿子，条件相对不错。女方的父亲在私企打工，母亲全职在家，家里还有一个弟弟。刚谈恋爱时，女友在杭州某电商小公司做品牌策划，一个月5000多块钱，各种条件远远比不上我的同事。有次两人谈起婚后和未来，同事就建议女友裸辞考公，一来稳定，二来也方便将来照顾孩子。同事当初的想法很简单：女友有个稳定的工作和方便照顾家里，他趁着年轻在大厂工作几年赶快赚钱。
虽然他女友毕业于一所普通本科大学，毕业也两、三年了，但同事是985本科，老家高中的学霸，刚开始备考时女友遇到不懂的问题，他就会1v1的指导。后来实在没有时间，就自己掏钱让女友报班学习。女友也算努力，一年多的时间就考上了杭州本地的公务员。
帮助女友进入体制内后，同事心想：“女友的父母肯定会感谢自己，女友本人更应该感激他”。结果却大跌眼镜，女友父母都认为这是女儿自己努力得来的结果，同事的作用不大。家里人庆祝请亲友吃饭都没有叫同事，反而是入职初期请女友单位领导吃饭，通知同事去陪酒，最后还是同事结单。这个时候，同事心里非常不爽，开始隐隐有不安的感觉。
同事害怕的事情还是来了。女友进单位后，因为长得漂亮，能说会道又会来事，在单位如鱼得水，深得同事和领导的喜爱，甚至单位领导开始给她介绍对象，身边也有了条件不错的追求者。以前在外面提起同事满脸的自豪，现在却嫌他在阿里级别低、工作不稳定，身边女同事的男友（老公）非富即贵。女友的父母也对她表示：“如果身边有条件好的、人也不错的男孩子，可以尝试发展一下。”
一个月后两人最终分手，原因是女友对他越来越冷淡，时常冷暴力。
写完同事的故事，有点难过。不可置否，现在某些年轻情侣，如果有一方考公成功上了岸，有一定概率会把另一半给“踹”了。尤其当前的职场环境导致就业压力越来越大，年轻人更倾向自己的另一半有稳定且有保障的工作。
婚姻是一场双方男女＋家庭的博弈。一看双方的颜值、学历、工作、城市等。二看双方家庭的经济实力、社会地位、人脉关系等。门当户对是双方走下去的最优解。但是随着其中一方的“上岸”意味着这层平衡被破坏，上岸锁死了工作，锁死了城市，锁死了未来。虽然看上去依旧表面平静，但实际“上岸”的一方早已经做好了不给对方选择的准备。要不，你放弃自己，要么，大家各自精彩。
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文字 | 马林 编辑 | 思齐
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