去年五月份我被裁员了！媳妇说：“没事，我养你”，一句简简单单的话让我很是感动。她目前是杭州某三甲医院的临床医师。
事情过去已经快一年了，突然内心很强烈的想记录下这段“魔幻”经历。
复盘整个被“优化”的过程，内心平静且惆怅还有点不甘。去年五月份某天上午，当时我正忙着即将到来的年中大促活动，电脑钉钉收到hrg发来的信息：“xx同学，请于15分钟后到小会议室，有一件重要的事情需要和你当面沟通…… ”，说实话，当我看到消息的那一刻就明白了接下来会发生什么，那段时间的公司内外各种裁员传闻已经满天飞，我内心多少还是有些心理建设的。唯一让我意外的是怎么会这么快，自己去年的绩效还不错，并且还正好卡在年中大促这个节点。
收拾下手头没有完成的工作，内心即平静又恐慌的走进会议室，直属领导和hrg已经在里面了，刚进门后从他们严肃且有些疲惫的状态看来，最近应该经历了不少类似的场面。直属领导首先开口：“因为业务方向的调整你的岗位被取消了，很感谢你在公司的这段时间做出的贡献，接下来hrg会和你谈赔偿方案”。紧接着hrg说话：“本次业务调整对你有两个方案。方案一：从今天谈完出去开始，两天考虑时间决定是否签署协议赔偿n+3；方案二：一个月公司内部“活水”转岗，转岗失败自动离职，赔偿n+1”。回到工位后，中午吃饭得知组内其他四位同事也相继被约谈。被谈话的有些是边缘业务线的同事；有些是虽然绩效不错，但岗位替代性强，“性价比”不高的同事……。第二天我和媳妇商量之后选择了方案一。因为在去年那种背景下，要在一个月内公司内部转岗找到接收的部门非常困难。
现在回想当时的情景，我不会因为被裁而去怨恨领导，到处讲公司坏话。我承认阿里确实是一家了不起的企业，公司福利很好，同事们很优秀，在里面能学习到很多东西。但不意味着它一定完美，传言中的pua、画大饼、派系斗争等是真实的存在。但是作为一名普通的打工人，如果想在短时间内快速积累行业经验，从我内心讲：“阿里真的是一个不错的平台。”
这里要表扬下自己的媳妇，得知我被裁后，她立马回复道（平常回复很慢的）：“没事，老娘养你。”虽然作为家里顶梁柱、男子汉，不会真的让她养，但看到她的话内心顿时宽慰不少。她在这家医院工作还不满三年，工资只有我的一半，但胜在稳定，不会裁员。
曾经她没事就和我玩笑似的强调，娶医生老婆是一件多么幸福的事情：
1、工作稳定，并且回老家特给我争面儿。我爸妈是特满意！
2、家里人谁磕磕碰碰不用我操心，伤口处理和家里护理品都是医用级别的。小病在家都治了，省了不少钱。
3、 在家可以当男人使，还特别能熬夜。996什么的都是小儿科，人家熬的是一整夜，如果遇到做手术那是连续6、7个小时不带吃饭的。
4、 三观正，也很善于开导人（医院遇到太多想不开的，练就的）。所聊话题，遇到重口味也不会脸红。
5、抗压能力强，动手能力强，不晕血，绑东西都是手术结，特别结实。
6、可能是人间疾苦看多了，对物质的需求低，不挑食，特别好养，也特别务实。
身边的朋友很是羡慕我娶到了医生老婆，还是三甲医院。曾经一位领导得知我媳妇是三甲医院医生，他说“你小子讨媳妇很有眼光，程序员和医生最搭，一个年轻赚钱，一个老了赚钱。”现在想想，好像有那么点道理......。
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文字 | 张海涛 编辑 | 思齐
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