学英语，一定要学能用得上的英语，这样才能事半功倍。
尤其是要学英语进外企，那就更要学外企人每天在用的英语。而不是去背诵这个经典，那个宝典，学到最后无法应用，浪费时间浪费金钱。
今天release RedK原创外企职场英语第一课，给大家打个样，作为demo！目的是带大家系统性学习外企英语，带大家进外企。
朋友们，Red K呕心沥血，真的花了很多心思！
文章比较长，干货比较多。
一定要看到最后，评论区留言提出改善意见和需求，点Zan，在看，最好给公众号加个星标🌟。这样，大家就不会错过后续的干货分享了。
我会根据朋友们的留言和讨论，进行改善并再次分享给大家。目前RedK规划课程为36课，待改善完成后，陆续分享给大家。
Lesson 1: Onboarding Training Disruption
（中文翻译在文末，建议大家先自己理解，尝试翻译。我用的词都是尽量简单，高频，实用，不故弄玄虚。等大家理解和翻译后，再与文末的翻译进行对比，找出自己的不足，并有针对性的学习和加强。）
Last week, I attended an onboarding training session for my new role at the company. Excited to learn and integrate into the team, I secured a front-row seat for optimal learning. However, my experience was unexpectedly disrupted.
Behind me, two new hires were engaged in a lively conversation, their voices rising to a volume that distracted from the trainer's presentations. Despite the trainer's efforts to engage the audience, their chatter persisted, making it difficult for me to focus on the important information being shared.
Frustrated, I turned around and politely requested them to keep their voices down. To my surprise, they seemed unaware of their disruptive behavior and apologized sincerely.
This experience taught me valuable lessons about the importance of respecting the learning environment during onboarding training. It's crucial for new hires to be mindful of their surroundings and maintain a professional attitude to ensure an effective learning experience for everyone.
Key Takeaways for Onboarding Training:
Respect the Learning Environment:
During onboarding, maintain a quiet and focused atmosphere to facilitate effective learning.中文翻译：在上岗培训期间，保持安静和专注的氛围，以促进有效的学习。
Professional Conduct:
As a new hire, it's essential to adhere to professional conduct and be mindful of others' learning experiences.中文翻译：作为新员工，遵守职业行为准则并关注他人的学习体验至关重要。
Active Participation:
Engage actively in the training process, asking questions and participating in discussions to maximize learning outcomes.中文翻译：积极参与培训过程，提出问题并参与讨论，以最大化学习效果。
初到甲方外企，很多人还没有注意到，在外企的很多工作环境要保持安静，be quiet, 不要大声喧哗，这样会显得很professional.
By applying these lessons in onboarding training, new hires can contribute to a positive learning environment, enhance their own learning experiences, and integrate smoothly into the team.
关键句子用法及外企职场契合：
建议大家背诵，可以把其中的一些名词换成自己工作中常用的来替代，这样可以更有效地和有目的性的学习。大家如果有什么困惑，留言讨论。
1. Last week, I attended an onboarding training session for my new role at the company.
用法介绍：这句话使用了过去时态，描述了我上周参加了一个入职培训课程。其中，“attended”表示参加，“onboarding training session”指的是入职培训课程。
与外企职场的契合：在外企中，新员工通常需要参加入职培训课程，以帮助他们更快地适应公司文化、了解公司政策和流程。
2. Behind me, two new hires were engaged in a lively conversation, their voices rising to a volume that distracted from the trainer's presentations.
用法介绍：这句话使用了过去进行时态，描述了我身后两名新员工正在进行热烈的交谈，并且他们的声音越来越大，以至于分散了培训师的注意力。“engaged in a lively conversation”表示进行热烈的交谈，“their voices rising”是现在分词作状语，表示声音越来越大。
与外企职场的契合：外企通常注重员工的职业素养和团队协作。在团队环境中，个别员工的不当行为可能会影响到整个团队和其他人的工作效率。
3. Frustrated, I turned around and politely requested them to keep their voices down.
用法介绍：这句话中，“Frustrated”是一个形容词，用来描述我的情感状态。句子使用了过去时态，描述了我因为受到干扰而感到沮丧，于是转身礼貌地要求他们降低声音。“requested them to keep their voices down”表示要求他们降低声音。
与外企职场的契合：在外企中，员工需要学会妥善处理冲突和困扰。这句话展示了我在面对干扰时，采取了礼貌而直接的方式来解决问题，这是外企职场中需要的沟通技巧。
4. This experience taught me valuable lessons about the importance of respecting the learning environment during onboarding training.
用法介绍：这句话使用了过去时态，描述了这次经历给我带来的宝贵教训。其中，“taught me valuable lessons”表示给作者上了宝贵的一课，“the importance of respecting the learning environment”强调了尊重学习环境的重要性。
与外企职场的契合：外企通常注重员工的个人成长和职业素养。我从这次经历中学到了尊重学习环境和他人重要性，这是外企职场中不可或缺的职业素养。
5. It's crucial for new hires to be mindful of their surroundings and maintain a professional attitude to ensure an effective learning experience for everyone.
用法介绍：这句话使用了“It's crucial for sb. to do sth.”的结构，强调了新员工需要注意周围环境并保持专业态度的重要性。“mindful of their surroundings”表示注意周围环境，“maintain a professional attitude”表示保持专业态度。
与外企职场的契合：外企强调团队协作和专业素养，新员工需要快速适应团队文化并展现出专业态度。这句话强调了新员工应该注意自己的行为举止，以确保团队中每个人的学习效果，这符合外企对员工的期望和要求。
全文中文翻译：
入职培训中断
上周，我参加了公司新职位的入职培训。我满怀期待地学习并融入团队，为了确保最佳学习效果，我选择了前排座位。然而，我的体验却意外地被打断了。
我身后，两名新员工正热烈地交谈着，他们的声音越来越大，以至于分散了培训师的注意力。尽管培训师努力吸引观众的注意力，但他们的闲聊仍在继续，这让我很难集中精力去听培训师分享的重要信息。
我感到很沮丧，于是转过身去，礼貌地请求他们降低音量。令我惊讶的是，他们似乎没有意识到自己的行为具有干扰性，并真诚地道了歉。
这次经历给我带来了宝贵的教训，让我意识到在入职培训期间尊重学习环境的重要性。新员工必须注意周围环境，保持专业态度，以确保每个人都能获得有效的学习体验。
通过在企业入职培训中应用这些经验，新员工可以为积极的学习环境做出贡献，提升自己的学习体验，并顺利融入团队。
Red K