《自废武功——通过做“减法”赚第一个1000万》

  作者:灌灌灌灌 回复日期:2006-8-22 10:54:24 
    就是当初这个决定,加上优等生不泻的努力,到N年后,优等生已经发展到,以鞋油为基础,奶油,清凉油,食用油,石油等各种油类产品为依托的超大型集团.后人称优等生为--------全球油王.
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  别提前!未来一点,会谈到一定地步时,业务遇到停滞的阶段,该如何进行新增长。
  
  一般而言,分三个方向:地域性扩张;产品多元化;向产业链上下游延伸。
  
  而且会谈到一点高深的武功,例如多元化选择,是行业相关性更重要呢,还是能力相关性更关键。换个角度说,就是安公公卖英国鞋成功后,是选择耐克运动鞋呢,还是法国高档女包。
  
  慢慢聊,都会聊到,各位慢慢看,反正一二年后,这些问题也就谈得方方面面差不多了。当然,都看完后,你也基本被我给“废”了,哈哈哈哈哈。。。。。。。。。
  
  
  优等生别捣乱!
  
  难道让我再另开课?讲讲如何办网站,骗VC钱?那个咱也会教!不过呢……呵呵,不是很专业,那个也不是很靠谱,知道现在有多少Web2.0的网站,排长龙,等着VC接见吗?
  
  我觉得,那个,命中率更低,以我的个性,还是愿意创命中率高点的企业。
  
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  作者:20050630 回复日期:2006-8-22 01:20:21 
    优等生兄道每个月能开的店的数量是:这个月已经存在的店面数量。(因为,上面说到一家店的利润可以够开一家店)。
    那么我们看看12个月后,优等生兄开第了x家店面后第N个月的店面数量:
     x+x*(1+2+4+...+2的N-1次方);
    
    现在x=1,n=12,所以得出结论是4096家分店。//刚才还算错了。
  
    同样安公公的数量应该是:8家
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  20050630兄的这个计算,大家有不同意见吗?
  
  赶紧说。
  我脑子不好使,优等生脑子好使啊!
  
  等今天晚上的课程,就会讲到优等生买鞋油厂的好处了。
  
  特意这么举例的。
  还没开课呢,咱们这是“夜校”。
  
  林间风儿说得有些道理。真实世界,今天的大陆,绝大部分的创业者,在“可做”方面,其实很窘迫,各方面的资源都不多,所以很难去奢谈“能做”和“想做”。
  
  但如果说,碰到啥就做啥,连点逻辑常识都不讲,可能会给未来的1000万制造“天花板”。三八最牛B地方在于,尽量不把商业逻辑给讲死掉。
  遇到啥“可做”的生意都做,什么后果?就是“机会成本”问题啊!
  
  就说五湖帆帆兄吧,二十出头时,在小城市混(“可选”的姑娘少),自己也没啥能力(“能选”的基础差),连“想选”的念头都快给泯灭了——就觉得自己应该娶漂亮的!结果,没懂机会成本,稀里糊涂娶了个笨笨老婆。呵呵。 : )
  
  后来随着成长,跑大城市去了(可选的姑娘多了),也发财了(有能力选的也都是大美女了),他突然发现,自己结婚太早!而且还感悟到,其实,漂不漂亮,也不是自己最需要的,他审视内心觉得自己最喜欢能体贴、了解他的伴侣……怎办?离婚再找?别忘了,那可代价很大很大啊。。。。。。遇到悍妇,你未必离得了呢,哈哈哈。
  
  任何的选择背后,对应的都是N个放弃。这就是机会成本的真谛。
  
  废话多,讲得慢……按照这个进度,这个帖子,估计2008奥运会开完了,我还没讲完呢,哈哈哈哈。
  
  晚上分析安公公和优等生的商业模式!
  现在x=1,n=12,所以得出结论是4096家分店。//刚才还算错了。
    
  同样安公公的数量应该是:8家
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  如果大家对这里数学最好的同学20050630兄计算结果没意见,那么,我想大概所有朋友都明白安公公和优等生谁在一年后赚得多了吧?
  
  4096家店和8家店比,已经不是一个数量级上的差别——为什么会这样,请参考我说的“这个例子,我只想说明周转率的重要性。看看如何用高周转率来对抗低利润率的问题。”
  
  国美的成功,就是周转率的成功,大家想想,国美电器在经营上,有什么资金沉淀?商场房子是租的,每个月给租金,不是国美自己的。商场里的货,是供应商的,没卖掉前,不占用国美一分钱,卖掉后,却好几个月不给人家——拿去租场地开第二家店了。就连国美卖场内的大量员工,都是厂家的促销员!!!实际上一分析,国美电器最大资产就是“国美电器”四个字。
  
  当然,我估计有人又改反驳了。国美的方式不可复制到每个领域,呵呵,废话啦,肯定喽,否则我们还谈商业逻辑干什么?对于“电器”这种高度同质化产品,在哪儿买都是一样品质,所谓售后服务,也都是厂家提供,唯一消费者关心的,恐怕就是价格了,理论上哪里卖场价格便宜,哪里就能获得最大市场。所以,国美的扩张,能够非常快速,甚至是摧枯拉朽的态势,侵蚀到每个城市。
  
  呵呵,优等生的鞋油,恐怕就没这么幸运了。现实中不太可能一年中开4096家鞋油分店……但各位起码明白了怎么对抗低利润率吧?
  
  下面讲成本中的两个重要元素:变动成本和固定成本。
  
  笨蛋帆帆:我有哪儿说错吗?怎么害了年轻人呢?况且,我说的,可都是一些“基本功”啊,唯一不同就是我比大多数商学院笨蛋教授,说得通俗易懂100倍。
  
  尤其一个问题是,很多很多想做生意的小家伙,连最基本的常识都没明白……例如,下面我要说的“变动成本和固定成本”,我敢说,现实中80%的人,不知道是咋回事。
  
  信不信,就连很多傻B干财经的记者,都没明白!记者哎!不明白!
  一次偶然机会,在欧洲一餐厅里,和一个武汉某大型商场的培训部经理聊天抬杠,那家伙也算是企业高管层了,居然和我说五星级酒店卖可乐的“暴利”问题。
  
  “靠,酒店大堂吧卖的可乐,居然30元一杯,不过加了点冰和柠檬,成本不超过3元钱,还能说不是暴利?!”
  
  我当时差点晕倒。
  
  OK,我引蛇出洞,问那白痴还哪些行业是暴利?他似乎是看了某个网上调查,说什么十大暴利行业,第一个就是眼镜店。例如一副眼镜进价才几十元,随随便便就卖几百,还能不是暴利?!啰里啰唆,反正那笨蛋又举了N多例子。
  
  我因为话痨病发作,才跟他耐心解释,否则真应该把他人道毁灭,再毁尸灭迹比较省事。
  
  “假设酒店大堂吧,一天就卖一杯可乐,收了30元,直接发生的可乐和柠檬成本3元,你就说赚了27元?!老大?!3元钱那叫变动成本明白吗?难道酒店的大堂吧是空中楼阁?不是拿钱盖的?难道服务人员站着伺候你,不需要每月发工资?难道灯火通明耗的电、摆的绿色植物,都是白捡来的?”
  
  同学们,要明白,固定成本是成本的重要组成部分。它是指,不随着销售数量的增加而变化的固定开销——例如你一天在大堂吧卖一杯可乐、和卖100杯可乐,房租并不因此变化,绿色植物等等的开销,也不会变化,所以顾名思义,叫“固定成本”。变动成本大家都理解,就是随着每多买一个商品,而随之增加的成本。
  
  我们容易点,不算大堂吧的大理石地砖折旧什么的,就假设我们承包的大堂吧好了,一个月租金3万元(假设也包含了二个服务员的工资),一天就1000元固定成本。如果一天不小心就卖了一杯可乐,那么就是30元收入-3元变动成本-1000元固定成本=负973元!谁告诉我这叫暴利?!叫“暴赔”更贴切吧?
  
  如果一天卖了50杯可乐呢?1500元收入-150元变动成本-1000元固定成本=350元,这是今天利润。350元利润除以50杯呢,得出答案单杯利润7元,这么看,虽然利润还不错,但也绝称不上“暴利”了吧?眼镜店、美容院什么的生意,实际上都属于变动成本很低,但固定成本极高的模式,过了盈亏平衡点,固然数字就好看了,但如果低于盈亏平衡点,却会让老板寝食难安。而那些行业,根本无法做到“垄断”,事实上进入门槛很低,竞争都很激烈,哪有狗屁暴利?!你当是中国移动、中国联通哪再无分号?笨蛋记者们,说人家暴利,怎么自己不去经营一家眼镜店呢?
  
  下面,我们在回到优等生和安公公的案例,来分析分析他们的区别。
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  平均而言,利润率挺不错的,平均每双进价1500元,零售价3000,一天能卖3双,而平均每天的柜台租赁费,是1000元一天。同学们算算,他一天的利润是多少?9000-4500-1000=3500元对吧?那么利润率呢?3500/9000≈39% 怎么样?还不错是吧?(简单点算,所以没加人工费用什么的,明白逻辑就好。)
    
  优等生那边呢?当然从数量上讲,比昂贵的英国鞋大多了,一天能卖100支鞋油!每支成本5元,零售价20元,柜台租赁费600元一天(因为丫促销的位置特好,所以柜台虽小,也挺贵)。营业额2000。减变动成本500元,固定成本600,利润?900元。等等,忘了说个事,丫优等生有个大问题,丫不是买了个鞋油厂吗?麻烦在于,鞋油厂每天开不开工,也有800元的水电费、厂房开销,所以,900元毛利还需要背负这每天的800元固定成本,所以实际净利润100元。
    
  那么优等生在燕莎这家店,实际利润率是100元/2000元=5%
  
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  先把前边帖子的内容复制在上面,方便阅读。
  
  不过给他俩加点小成本吧,就是人员开支。安公公卖鞋,请三个员工,每天工资需要固定成本增加500元。(卖高档鞋的MM,都工资挺高的,呵呵)优等生呢,工资方面稍微低一点好了,每天需要400元固定工资开销。
  
  先看看“贡献利润”是多少,这个词的意思就是,用销售价格减去变动成本:那么一双安公公英国鞋是3000元-1500元变动成本=1500元“贡献利润”。
  
  “盈亏平衡点”呢?就是用固定成本除以贡献利润,等于“盈亏平衡点”所需的销量:(1000元柜台费+500元工资)÷(1500元贡献利润)=1
  
  OK,我们看到,安公公只要每天销一双鞋,就是一个不赔不赚的结果——盈亏平衡点是1嘛!
  
  看看优等生的指标:
  
  每支鞋油的贡献利润:20元-5元=15元
  
  盈亏平衡点:(600元柜台费+400元工资+800元工厂的固定开销)÷(15元贡献利润)=120 哈哈,看来,加上人工费用后,优等生原来那个每天100支的销量,是亏钱的,需要每天卖120支才刚刚不赔不赚。
  
  为了给优等生增加点信心,还因为他请了高工资的好员工嘛,我们现在开始当他每天其实能卖150支鞋油好了!我们看看它的一天中“净利润”。
  
  20元单价×150支=3000元营业额;应减去的变动成本:5元×150支=750元;应减去固定成本:600元柜台费+400元工资+800元工厂=1800元; 最后:3000-750-1800=450元净利润
  
  其实啊,我上面成心用了笨办法算,巧办法是:用“盈亏平衡点”之上的销量,直接乘以单支“贡献利润”就OK了!不信你试试:150支的实际销量-120支的平衡点销量=30支,乘以“贡献利润”算出的15元:30×15=450元!是不是一样?呵呵,好玩吧?
  
  接下来,我们看看他的杠杆率是多少。
  
  什么是杠杆率呢?就是用“贡献利润”除以“净利润”。刚才我们看到,如果一天卖150支赚450元净利润的话,每支鞋油的净利润就是3元;杠杆率就是:15元的单支贡献利润÷3元的单支净利润=杠杆率5 ——这个5,我们可以理解为5倍。
  
  这个杠杆率什么意思呢?就是说,如果优等生在刚才那个销量基础上,营业额每增加10%(或百分之多少都行,200%也可以),那么他的净利润,就乘以这个杠杆率5。也就是说10%×5=50%的净利润增长!
  
  啊?有这么恐怖么?不信你就算算。
  
  150支×(100%+10%)=165支 165支×20元=3300元营业额 变动成本:165支×5元=825元 固定成本:600元柜台费+400元工资+800元工厂=1800元
  最后:3300-825-1800=675元净利润
  
  你是用了上面的“笨办法”算一遍了么?其实我用刚才的450元净利润直接乘以50%的增长即可:450×(100%+50%)=675元! 是不是一样?
  
  哈哈,如果营业额增长了80%呢?净利润就是:80%×杠杆率5=400%!!!不信,你用笨办法验证一下吧。
  
  注意,如果低于盈亏平衡点呢,杠杆率一样起作用,即是说,如果你在平衡点下每多亏损10%,也要把净赔钱的比率,乘以杠杆率5,赔钱也增加50%!不信就自己演算一下。
  
  
  今天先讲到这儿,明天继续聊聊这个杠杆率在经营中的奇妙作用!非常好玩。并且对企业的发展方向,给出了财务上的“行为意志”。
  
  一,我打赌,“灌灌灌灌”转的帖子,他自己都没看懂呢。
  
  二,如果你说你看懂了,请指出,我说的那些,哪里错了?
  
  三,出发点不一样,用的话术,就不会雷同。给会计讲财务知识,和给老板讲财务知识,侧重点完全不同,但核心部分的逻辑,是相同的。
  严重鄙视“灌灌灌灌”一次!
  
  把自己都没弄懂的破帖子,转贴来砸我,可惜,没砸着!哈哈。“这样解释是有问题的”,好,你来说说,哪里是有问题的?
  
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  作者:hyk1110 回复日期:2006-8-23 1:04:24 
  太假了吧?哪个做商场的那么傻的,Y家里的商场肯定是折旧完了还往里吃了的。。。。。。。。。拖出去砍了
  
  ————————不瞒你说,如假包换!千真万确,绝对真实。你先看看那个笨蛋是哪个部门的,又不是财务部搞培训的!
  20050630:等一等,会谈到杠杆率的作用是什么。实际上,趋于1的过程,就是边际成本的思考过程。
  
  灌灌灌灌:你转的帖子,以及市面上大部分的书籍资料,都是从财务学角度,来分析周转率、看待周转率——这个过程,我称之为“素描”,就是把某美女尽量画下来,“准确”第一重要,但通常不做价值判断,核心是“事实描述”。
  
  而我谈的,恰恰是针对创业者、老板的,我们不是财务人员,我们不需要去算数字、画表格,老板不对数字计算的“准确”负责(财务总监才须负责!),我们老板干的,是通过“素描”,判断这个MM是几分姿色,是美是丑——基于价值的判断。
  
  所以,我和财务学范本上谈的周转率,不冲突,但角度全然不同。
  
  明白了么?(而且我尽量不用专业名词砸人,我又不需要骗饭吃。)
  陈钟木鼓:以我的水平,肯定达不到麦肯锡的段位,所以也就赚不到那份钱;赚国内小破咨询公司那种水准的钱呢,我又实在看不上。
  
  你们难道没发现,我最独特的优势是:一般企业主没我的理论水平;一般咨询师没我的企业实战经验。
  
  换句话说,就是小天女145的名言:比我漂亮的没我聪明,比我聪明的没我漂亮。
  N多赚了不少钱的老板,是“知其然,不知其所以然。”弄不通企业盈亏背后的商业逻辑,都是凭直觉干对或做错的。
  
  而咨询师们呢,是“知其所以然”,但是干不出个“所以然”!哈哈哈。
  呵呵,是啊,我也准备尽快结束财经小常识的课程了。
  
  尽快进入安公公卖鞋企业的创业历程,例如企业文化、品牌建设、供应链流程、执行力、标杆学习法……等等我喜欢聊的部分。
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