西方社会心态变化

　　总是看到网上有一种论调，美国跨国公司将生产放在中国，绝大部分利润都赚回了美国，而中国的制造厂只赚取了百分之几的微薄利润，所以中国的制造业是低效的，不成功的。而美国公司赚取了高额利润，是成功的。就以苹果公司为例，2018年苹果公司的净利润为600亿美元，而为苹果代工的中国供应链的平均利润率只有几个百分点。从而得出结论，美国的模式优越于中国的模式，中国的模式是血汗工厂。
　　这个问题我们应该辩证地来看。是的，苹果公司的盈利能力是无容置疑的，从公司的角度来说，无疑是高效而成功的。如果我们仅从企业这一层面来说，企业以盈利为目的，苹果公司无疑是优秀的公司。但是，如果我们把视角提高到国家的层面来审视，则结论就有所不同了。
　　首先来看看，苹果公司的600亿美元净利润和什么人有关呢？真正从中受益的是拥有苹果公司的资本所有者。除了这600亿美元利润之外，苹果公司的管理层，技术人员（用公司管理的术语就是Indirect Labor（非直接人工）），以及为苹果公司提供服务的法律、会计等服务业公司也会从苹果公司的运营中受益。我们可以看到，苹果公司的运营实际上和制造业工人（Direct Labor（直接人工））是无关的。也就是说，整体的美国工人阶层几乎没有从苹果公司得到任何好处。也就是说，苹果公司的利润是600亿美元，是60亿美元，还是6000亿美元，都和美国工人没有太大关系。
　　与此同时，苹果公司将生产苹果产品的数以千亿计的工业增加值留在了中国。虽然，那些拥有生产苹果产品的工厂的资本拥有者可能只赚取了远远少于拥有苹果公司的美国资本拥有者的利润。但是，生产苹果产品的过程却给数以十万计的中国工人提供了工作岗位。这些工作岗位的收入也许并不丰厚，但却确确实实地改变了许多人的生活。所以，数以十万计的中国工人都是从苹果公司的运营中获利的。
　　简单来说，苹果公司的运营以及苹果产品的生产，是一个完美的中美优势互补的案例。中美双方均在其中获得了利益，在其中，美国资本所有者获利丰厚，中国资本所有者分到一杯羹，中国工人也能挣到一口饭，而美国工人几乎一无所获。

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　　从公司的层面来说，像苹果公司这样的跨国公司无疑是成功的。他们完美地利用了中美两国的各自的优势，而达到了利润的最大化，为股东（即资本拥有者）获取了最大的投资回报率。而且在这一过程中，公司还不断壮大，在与中小竞争者的市场博弈中占尽优势。
　　但对于一个国家来说，正如我们上面分析的，这一运作利益绝大部分被资本占有者获得，而将占现代国家中坚的制造业工人排除在外。这些制造业工人不仅没有受益，反而会受到工作~流~失，外国相对廉价~商品的冲击等负面影响，其整体收入水平在扣除通胀因素以后，实际上是下降的。
　　随着过去二三十年的全球化进程，美国的制造业逐渐流~失，产业逐渐空心化。由于产业的空心化，作为传统中产阶级中坚的制造业岗位逐渐减少，美国人收入也逐渐向两端移动。一方面，以资本拥有者、高管、律师、医生、会计师为代表的高端收入人群收入持续增加；另一方面，越来越多的美国人不得不从事超市收银员、服务员等为代表的低收入岗位。这一起造成美国人的收入日益两极分化，美国的基尼系数在过去二三十年中总体呈上升趋势，在2018年更是达到了过去50年的最高值，达0.485。
　　从微观层面来说，京叔在和美国人的接触中，明显感觉美国工人阶层的怨气在上升。他们不理解为什么自己和以前一样努力，甚至更加努力的情况下，反而处境日益艰难，时刻面临着失业的威胁（以京叔的经历来说，由于美国大公司的管理层中职业经理人占绝对优势，美国的大企业对待员工相对比较冷酷）。而同时，以美国股市为代表的资本市场却一片兴旺。
　　更加糟糕的是，美国社会的制度安排中，对资本的力量基本上没有制约，美国资本拥有者享有极大的自~由。美国政府与社会没有任何手段阻止美国大资本拥有者做出损害美国整体利益，但有益于其自身的行为（顺便说一句，美国的确是有钱人的天堂，有钱人在美国可以受到最少的制约。），只能寄希望于那些大资本拥有者的良心发现。这也是为什么从奥巴马时代便开始推行的“制造业回流美国“运动始终进展不大的原因，因为”制造业回流美国“虽然有益于美国整体利益，但是违背资本的利益。京叔再次大胆断言，即使特朗普完全切断中美之间的经贸往来，美国公司的制造业也不会回流美国，而只会迁到其它国家。
　　正是美国政府与社会没有任何手段阻止美国大资本拥有者做出损害美国整体利益，但有益于其自身的行为，使得美国以“红脖子“为代表的美国中下层群众对于美国既得利益阶层的怨气逐渐上升。这便是美国为什么会出现“占领华尔街“运动的原因，也是特朗普这样的”非主流“政客得以脱颖而出的原因。

　　@milan_mnf 2020-01-23 13:07:43
　　作为也多次往返于中美两国的人来说，我觉得楼主的描述基本属实，不明白为什么有些人总是阴阳怪气的呛声。楼主只是描述了这20多年来美国经济和产业的变迁带来的社会变化，美国工人，尤其是中西部各州的工人20多年来生活收入水平的相对下降是连美国人都承认的，我在美国的时候和美国人聊天，很多人都提到了这点，一个基本事实是，美国中部某些州的人均预期寿命是下降的（当然这也与毒品和枪支泛滥有关），但是这不代表美国工人......
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　　说的好，赞一个

　　@l078123 2020-01-23 12:45:26
　　好帖，追完，祝楼主阖家安康，新春快乐
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　　谢谢，也祝阖家安康，新春快乐

　　回到京叔的2005年夏天的内布拉斯加之旅。京叔在这个工厂待了约三个星期，详细地考察了这个工厂的生产和管理，以及京叔将要接受的工作，京叔发现这份工作还真不容易。
　　由于该工厂实行的是三班倒的工作方式，而且不翻班（也就是夜班永远上夜班，白班永远上白班，中班永远上中班），为了能够保证每天能见到所有三个班的人员，以便了解三个班的生产情况，部门经理每天的实际工作时间都超过10个小时，而且经常每周工作六天，其每周的工作时间即使在中国也算相当长的。而且生产工序包括锻打、焊接、热处理、机加工、表面处理等几乎所有传统制造工艺，生产环境相当糟糕。作为部门经理，安全生产的压力也十分之大。另外，对于产品质量的压力也相当的大。总之，在这家工厂作一名部门经理不是一件轻松的工作。
　　对于工作压力，当时还年轻的京叔其实并不是特别害怕，京叔自信应该可以胜任这一工作。相对于工作压力，生活是一个更大的挑战。前面说过，那里是一个美国中部的小城市，人口只有几千人，以白人为主。在那里的三个星期里，京叔基本上没有发现什么娱乐活动，而且好像也没有成规模的华人社区（也许是京叔没找到）。工厂里的美国同事下班以后，基本上都是各自回家，极少一起活动（也许是因为京叔没有进入他们的圈子）。由于工作比较辛苦，周末也基本上都是在家休息，或是忙一些必要的家务活（由于美国人工很贵，诸如洗车、汽车保养、修剪花园，甚至房屋保养，美国人都几乎是自己动手解决）。京叔几乎无法想象在那样的一个地方生活三年或更长的时间。
　　当然，收入相对国内将会有一个较大的增加（大约是国内的三倍多）。但是相较于接受这份美国工作将要付出的一切，京叔还是觉得不相称，所以最终拒绝了这一份工作。很多时候，钱并不能代表一切，生命中还有许多比金钱更重要的东西。
　　现在回想起来，假如当年要是接受了那份工作，京叔很可能也已经变成了美籍华人，应该会过着和现在很不一样的一种生活吧。

　　值此新旧更始之际，京叔恭祝各位涯友新春快乐，来年更上一层楼。
　　拜年了！

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