谢谢 扶苏
(O)
O小姐可能是唯一一位我看“走眼”的人。O小姐其实是上海某知名大学数学专业的应届毕业生，我恰恰把她搞错了，与下午的那位有3年工作经验的Q小姐搞混了。两个原因，一是两人姓名比较相近，而且我的办公桌上文件夹里同时放着所有候选人的简历，HRMM呢也只是通知我X姓小姐已经可以面试了；还有就是O小姐的形象。
O给我的第一感觉就是标准的上班族，素面朝天没有化妆（或许化了，我不懂看不出来吧），而且衣服搭配的比较协调和适宜，尽管不是很特别正式的套装。其实，大家在面试中可以发现其实现在很多大公司，衣着并非像我们想象当中男女都是穿着很正式的职业套装，往往男性会比较正式，西装领带，而女性的着装大都大方得体而不是特别正式。所以，O小姐看上去比她的实际年龄要成熟。因此，我就错误的认为她是安排在下午的Q小姐了，直到她作完自我介绍。（幸好那天我把装着当天面试的所有人简历的文件夹带着）
我面试过满多的应届毕业生。论形象而言，O并不漂亮，但可能是最得体的最符合我们公司的氛围。我见过的极端案例比较多，大概可以分为几类：男生比较多的一类，穿着西装看上去还是像个小孩，而且感觉他坐在那里浑身很不自在；女生呢比较多的一类呢是打扮得非常清纯可爱，象小孩子；最多的一种是，尽管是穿着的很正式，但是一路过来，又是挤车又是走路的，不是头发乱了就是衣服皱了，形象早已经毁了。所以O的形象在加上巧合让我看走了眼。
其实，O打扮得体是有原因的。从O的自我介绍中得知，O在上大四上半年在一家知名的跨国金融企业作近半年的人力资源部的Temp。（很多外资企业在员工生育或者长期外派培训时会找一名为期3-6个月的临时工）所以O已经很适应外企的风格了。
接下来的面试，围绕着她为什么要作而且能够作我们这个行业这个部门的工作而展开。一般我见过的女孩子都挺能掰的，O肯定不是我见过的最能掰的，但是O可能是这次面试中关于这个问题思路最清晰的。
O从家庭背景入手，爸爸从事金融行业恰好也是同行，所以从小耳闻目濡；尽管数学的专业背景与我们具体的业务有很大的差异，但是我们的工作比较注重的是条理性、逻辑性的解决问题，以及在既定的流程上运作和发展，所以数学对逻辑和条理的训练可以帮助到有条理的完成工作，同时也告诉我由于喜欢的缘故在学校里也选修了与我们工作相关的一些管理课程；性格上，O列举了与我们工作比较相关的性格和特长；关于实习经历，她又强调曾经在那边和我们同性质的部门打交道的经历，以及学习的过程。总之，思路清晰，而且比较有说服力。
尽管专业不是很对口，实习的经历也并非十分的相关，但我在后来和人事经理的讨论中一致认为O比较符合公司的用人风格，个人能力和潜质都比较好，所以O成为了我们的备选。
(O)
O小姐可能是唯一一位我看“走眼”的人。O小姐其实是上海某知名大学数学专业的应届毕业生，我恰恰把她搞错了，与下午的那位有3年工作经验的Q小姐搞混了。两个原因，一是两人姓名比较相近，而且我的办公桌上文件夹里同时放着所有候选人的简历，HRMM呢也只是通知我X姓小姐已经可以面试了；还有就是O小姐的形象。
O给我的第一感觉就是标准的上班族，素面朝天没有化妆（或许化了，我不懂看不出来吧），而且衣服搭配的比较协调和适宜，尽管不是很特别正式的套装。其实，大家在面试中可以发现其实现在很多大公司，衣着并非像我们想象当中男女都是穿着很正式的职业套装，往往男性会比较正式，西装领带，而女性的着装大都大方得体而不是特别正式。所以，O小姐看上去比她的实际年龄要成熟。因此，我就错误的认为她是安排在下午的Q小姐了，直到她作完自我介绍。（幸好那天我把装着当天面试的所有人简历的文件夹带着）
我面试过满多的应届毕业生。论形象而言，O并不漂亮，但可能是最得体的最符合我们公司的氛围。我见过的极端案例比较多，大概可以分为几类：男生比较多的一类，穿着西装看上去还是像个小孩，而且感觉他坐在那里浑身很不自在；女生呢比较多的一类呢是打扮得非常清纯可爱，象小孩子；最多的一种是，尽管是穿着的很正式，但是一路过来，又是挤车又是走路的，不是头发乱了就是衣服皱了，形象早已经毁了。所以O的形象在加上巧合让我看走了眼。
其实，O打扮得体是有原因的。从O的自我介绍中得知，O在上大四上半年在一家知名的跨国金融企业作近半年的人力资源部的Temp。（很多外资企业在员工生育或者长期外派培训时会找一名为期3-6个月的临时工）所以O已经很适应外企的风格了。
接下来的面试，围绕着她为什么要作而且能够作我们这个行业这个部门的工作而展开。一般我见过的女孩子都挺能掰的，O肯定不是我见过的最能掰的，但是O可能是这次面试中关于这个问题思路最清晰的。
O从家庭背景入手，爸爸从事金融行业恰好也是同行，所以从小耳闻目濡；尽管数学的专业背景与我们具体的业务有很大的差异，但是我们的工作比较注重的是条理性、逻辑性的解决问题，以及在既定的流程上运作和发展，所以数学对逻辑和条理的训练可以帮助到有条理的完成工作，同时也告诉我由于喜欢的缘故在学校里也选修了与我们工作相关的一些管理课程；性格上，O列举了与我们工作比较相关的性格和特长；关于实习经历，她又强调曾经在那边和我们同性质的部门打交道的经历，以及学习的过程。总之，思路清晰，而且比较有说服力。
尽管专业不是很对口，实习的经历也并非十分的相关，但我在后来和人事经理的讨论中一致认为O比较符合公司的用人风格，个人能力和潜质都比较好，所以O成为了我们的备选。