@kuleer001 1890楼 2013-08-25 00:52:50
楼主，我下半年大四，我是爱紧张的人，去大公司面试都会紧张，一紧张脑子就比较乱，话也说不清楚，我看着面试官脸上的表情阴晴不定的，就感觉没多大的希望了，楼主，我还怎么办？
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回复: 这个必须克服,只能说明你现在还非常的不成熟。我的解决方法需要你大胆和开放。首先，每天对着镜子盯着自己的眼睛微笑，要笑得自然，让自己感觉最美最帅，久而久之，你就会有一个看上去和自然的微笑了，哪怕被别人盯着；第二，整理一下自我介绍，2-3分钟的时间，每天对着镜子，保持微笑，看着自己的眼睛，有感情有节奏的练习，练到自己看着镜子觉得满意；最后是挑战最大的，和你的老师、年长的亲戚（越害怕的越好）有事没事找话聊，不光是打个招呼，是聊天，哪怕聊天气也好，不要和熟悉的人聊，聊了也没用，加油吧。
@lazy3boy 1869楼 2013-08-23 08:33:20
楼主先生你好，想请问下在网上找工作，但是被在职公司发现了怎么办？现在还互相装作不知道。谢谢
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回复：继续装，呵呵；打死也不认，认了你就输了。
@wangzzgame 401楼 2013-07-13 17:23:00
lz，目前我刚辞职
找工作ing，
我想知道
别人问你辞职理由的话，该怎么回答呢7y
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@徒步过客 426楼 2013-07-13 22:58:30
回复：关于辞职的理由，最忌讳的是说和先前的公司或者老板闹矛盾，或者诋毁之前的公司和老板，原因很简单，前公司就是你的品牌，自砸品牌不是什么明智的决定，而且面试官也不喜欢那么多抱怨的候选人，所以这是最大的忌讳。其次是不要说是因为身体状况问题无法适应之前工作，那么面试官会担心你的身体健康状况是否可以适应你应聘的工作。
那么什么是比较好辞职理由，其实是个很大的课题，正巧我也在归纳如何解释自己的......
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@不想说我来看看 1870楼 2013-08-23 09:00:40
楼主，我运气不好，我离过几次职都是因为整个部门集体散了，这个怎么样回答呢？
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回复：这个倒可以照实说，现在很多公司都经常整个部门整个部门的裁减，可以被理解的。
@smartandyweng 1871楼 2013-08-23 09:10:16
谈下昨天刚经历的面试，希望楼主给分析下。面试公司是主动联系的我，外企，行业内算一流企业。昨天去面试welding engineer，开始填了一份全英文简历，做了一份简单的题目。面试没有分HR，技术，GM这样的顺序，是HR，welding负责人和技术总监一起。HR问题开始就是让我谈之前公司的组织架构，然后部门工作，人员，我分管的工作，问的非常详细。还问我具体在公司welding技术方面做了哪些提升，怎么提升的，整个welding质量体系......
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回复：如果是大公司，一般不会通过面试套取信息；对方这样的面试也是有可能的，希望缩短招聘流程，从整体上来看如果只有HR发问，有点点奇怪，一般另外两个人的专业问题会更多，别太放心上吧。
@不想说我来看看 1872楼 2013-08-23 09:55:00
你好，我在家带孩子，已经有6年没有工作了。我原来在学校学的是新闻，大专。工作的时候读了函授本科（当时也没有想清楚，直接读个函授研究生比较好）。
工作的时候是在南方当记者、编辑，做过编导。（这一类都是我喜欢的工作）可是结婚后的城市在西北。以前工作时的人脉现在都用不上。好在之前留了一部分作品，找工作的时候还算可以在经验这一方面有些证明。
在带孩子的期间，对育儿，早教、保健、装修之类的学了很......
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回复：招工作，最好也是最有效的途径，是关系，国外也一样。根据之前的丰富的经历，找一份类似的工作，从经历上应该是能够匹配和胜任的；只是6年没上班是一个很大的弱点，你的目标又很热门，所以竞争应该很激烈。所以如果有关系，先动用关系。关于工作方向，或许你就要权衡工作和家庭的重要性了，这个很难说哪个是对哪个是错的。
@37448113 1874楼 2013-08-23 12:32:01
请问楼主，跟同事比怎么去挖掘自己的优势。
很多情况下，我们去面试，都是跟现在的同事竞争，基本都有注册会计师证，基本都很专业，基本都有项目带队经验。
相比之下，我觉得自己还不够他们能熬，也没有他们反应那么快。
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回复：呵呵，这个我不知道你和你同事的具体情况啊。你最后也说了，你不如他们的“熬”和“反应快”这两点已经够致命了，呵呵一个是工作态度一个是工作能力哦，呵呵；另外别光发掘自己的缺点，要发掘优点，比如是不是自己沟通能力特别强，团队领导能力特别强，表达能力特别强。
@zly709151071 1877楼 2013-08-23 15:36:19
大三的本科生学习中。我在大学里基本上没有参加过社团，倒是拿了两次学校的一等奖学金，请问这在求职中有什么用处啊
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回复：奖学金当然要提啊，这是说明你学业上的成就啊。
@我是陈小志 1878楼 2013-08-23 21:32:39
楼主你好。我今年31岁，刚从某运营商客服辞职，想转行人力资源，现在在备考人力资源二级。原来的工作是运营现场管理和升级申诉管控，有近八年的培训，招聘，员工绩效考核等经验。我想问一下我转行的成功率多大？谢谢。
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回复：有这么长的经验的话，如果你在简历里可以描述清楚，那么和人事的岗位还是很贴近的，所以面试的机会还是很大的。转行成功率的确很判断，先搞定面试机会，加油！
@Kiwilele 1879楼 2013-08-24 02:14:53
楼主，2本经济专业毕业，一年实习财务，工作两年在同一家公司做网络营销。现在生好孩子想继续转行做财务。在考上岗证。可是投了一百多简历才有两个面试。请问如何成功转行？都要工作相关经验。无奈中。谢谢
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回复：简历投100个回两个很正常，别气馁；有工作经验要求的工作，别怕继续投；还有简历要贴近招聘岗位的需求。
@superb74110 1882楼 2013-08-24 11:59:18
本人女毕业于一个三流学校专科，当时学的是信息技术专业。一开始通过学校与当地的一家工厂的合作关系进入该公司车间品质控制部门，工资待遇很低而且劳动强度比较大。现在想着跳槽。正在学习会计，明年准备参加会计资格考试。本人证书比较少，而且性格有点内向，不知道未来如何择业。请大神指教，谢谢。
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回复：想清楚真想做财务吗？呵呵，未来的择业最好要想想清楚，之前的文章里我有分享职业规划。还有性格内向需要改，太内向容易吃亏哦。呵呵，加油！
@Beryl_06 1881楼 2013-08-24 09:10:50
楼主，看到我呀，看到我呀！
看到你的帖子，我好受启发呀！！谢谢您呀！
我女孩子，10年毕业，09年找工作，确实是找工作之前准备工作做的不足，错失了很多机会。
本科是一所前十名校，学的是生物。。就业时不想做相关的技术工作，所以找了销售，最终得到的职位是采购。实习3个月后，决定了考研。。。
考了2年，考上了北京某大的HR专业（说是全国最好的，待定）。现在自己还是很迷茫。我本科没有实习经历，没......
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回复：HR专业出来，我想无外乎，招聘、培训、薪酬、绩效管理等等；和所学的高端知识相比，这些工作都是基础操作哦。我的建议现在需要做的是找一些实习机会，让自己了解企业尤其是HR的运作，最好是大公司。加油！
@Beryl_06 1881楼 2013-08-24 09:10:50
楼主，看到我呀，看到我呀！
看到你的帖子，我好受启发呀！！谢谢您呀！
我女孩子，10年毕业，09年找工作，确实是找工作之前准备工作做的不足，错失了很多机会。
本科是一所前十名校，学的是生物。。就业时不想做相关的技术工作，所以找了销售，最终得到的职位是采购。实习3个月后，决定了考研。。。
考了2年，考上了北京某大的HR专业（说是全国最好的，待定）。现在自己还是很迷茫。我本科没有实习经历，没......
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@徒步过客 1906楼 2013-08-25 11:29:27
回复：HR专业出来，我想无外乎，招聘、培训、薪酬、绩效管理等等；和所学的高端知识相比，这些工作都是基础操作哦。我的建议现在需要做的是找一些实习机会，让自己了解企业尤其是HR的运作，最好是大公司。加油！
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@Beryl_06 1910楼 2013-08-25 14:18:08
楼主大好人呀！！！拜谢回复。。
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@Beryl_06 1911楼 2013-08-25 14:21:49
那么请问您，您作为面试官时。遇见我这种情况，本科理工科，研究生专业管理。跨度比较大时，您觉得如何回答转行跨度大，是您最满意的答案。。？
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回复: 你现在不存在转行的问题啊。本科理工，研究生读管理，然后希望从事HR工作，完全不存在转行的问题，所以不用太担心。如果别人问你为什么本科读理工，研究生度管理，那么很简单可以告诉对方，这是你在学业上的规划，本科打好基础，所以读理工，研究生希望能够为职业发展铺平道路，所以读管理。
简历写完了，该写写职业规划了。
职业目标是什么？好比你想去打猎，打什么，到哪里打很重要，不然你付出的努力都会白费。比如你造了大船，织了大网，买了防寒衣大老远跑到南极，结果你的目标是北极熊，尽管一样天寒地冻得，耗费的周折和精力完全不可能有任何结果。所以认真地思考自己的理想以及衡量自己现在的实力，做一个比较切实可行的规划，让自己有捉到北极熊的可能性非常重要。
谈人生理想和职业方向，往往会被人觉得是个很空很宽泛的概念，而且往往会联想到很崇高的理想和目标，甚至会想到人生的真谛。其实这里我并不讨论所谓人生哲理，请原谅我的能力有限，谈不了人生真谛，我只是谈谈自己对职业发展方向的一点点看法。
记得大概十多年前，我大学毕业不久。一位大学同窗好友失恋了，跑到我家找我诉苦。用现在话讲，就是吊丝男被他的女神甩了，找另一个吊丝诉苦。一开始的确，跟我诉得是他对女神的付出，到最后就再也不是真正意义上的诉苦，而是找个人（我）听他关于自己的人生方向的规划。吊丝逆袭的故事都是这样开始。
失恋对他的打击太大，几乎什么都没有了，他必须要找些东西来充实自己，当时他认为努力工作、吊丝逆袭才是他最好获得重生的途径和方向。那天晚上就在我家，他定了一个他称之为人生战略目标的宏伟目标：他要在十年内成为他所在公司（一家超大的公司）的高管，而他的女神是他公司的同事，或许也是为了做给对方看吧。坦白讲，当时，我是作为朋友，无奈的在旁边听他讲他未来的故事。不过，我的确印象很深，他讲了大半夜，而且他真的逆袭成功了。
他把未来的十年分成为好几个段，每个阶段段都设定了目标甚至具体职位。而且他对他的第一个三年计划规划得特别仔细，把每年要作的工作、要达到的目标职位、甚至要看的书的名字、要考的资格证书以及要念的学位都讲得清清楚楚，还问我意见，还用笔给纪录下来了。当时，我作为一个被倾诉的“痰盂” 吊丝，傻傻的坐在旁边听他讲了很久，差不多应该有大半夜吧。我想我只是尽朋友的责，帮他排解以下情绪罢了。当然我也很惊讶，他居然可以用管理学课程上的方法，直接编排自己的人生计划，真是活学活用。但我当时觉得这样“完美”的人生计划太难实现，甚至完全没有实践的可能，反正他也就是一发泄，所以也没当一回事。
前两年得知他已经到另一家大型外企出任高层职位。后来我俩一起吃饭时，我提到了那晚他提出的人生计划。我好奇的问他，难道他真的是一步一步按部就班的实施并达成了每一步计划，所以才达成目标的吗。他的回答是计划总是过于完美，起初他强迫自己按部就班的完成计划，但万事开头难，遇到了很多困难，甚至差点放弃，不断地鼓励自己才慢慢的步入正轨，最后达成心愿。而整个过程中，他觉得对他支持最大的是他的方向（战略目标），而并非真的是每一步具体的计划。他坚信他可以达成，所以他努力并付出，而且不断的思考，不断的调整计划和步骤。他比预期晚了1年半，并换了2家公司，最终还是达成了自己的心愿。他的理解是人生一定要有个方向或者说盼头，当时情况下，没有爱情就一定要有份事业，俗一点就是要有钱，没有钱就要有赚钱的方向，这样才能有活下去而且活得更好的动力。
这位好友的经历，我感触颇深，或许是我亲历了他人生转变的过程。正如他所言，职业方向或者目标，对他的人生带来了莫大的动力和帮助，至少让他知道方向在哪里不至于迷失。人生好比是登山，每个人都有自己的目标，有的是攀顶，征服高山；有的则是上山腰，看看风景，所以目标和方向就会决定你的登山的高度。而职业发展也是一个道理，目标是攀登珠穆朗玛峰，那绝对没有人会浪费精力练习更快更好的游泳姿势，浪费资源准备更先进的潜水设备，所以方向就会决定后期的行为，其实也就决定了未来发展的高度。
@我凭什么要回复你 1919楼 2013-08-26 12:32:11
楼主好！
我是14年要毕业的本科生，女生。
大四上学期马上也就要开始找工作了，除了简历之外还需要在哪些方面做出准备呢？
我的简历中没有实习项目（这点很可惜，本来是在56月份找了两家公司，都通知面试了，但之后又通知我面试时间推后，然后就不了了之了T^T T^T），那我现在的简历内容就只有一些社团和实践的内容了。这种情况在求职中会不会很不利？毕竟现在有实习经历的很受欢迎，有的同学也很多。如果以后求......
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回复: 第一有机会先去实习吧;第二,没人会盯着你没有实习来追问的，实习就是good to have的东西，没有也不是致命的。
@37448113 1874楼 2013-08-23 12:32:01
请问楼主，跟同事比怎么去挖掘自己的优势。
很多情况下，我们去面试，都是跟现在的同事竞争，基本都有注册会计师证，基本都很专业，基本都有项目带队经验。
相比之下，我觉得自己还不够他们能熬，也没有他们反应那么快。
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@徒步过客 1901楼 2013-08-25 11:18:00
回复：呵呵，这个我不知道你和你同事的具体情况啊。你最后也说了，你不如他们的“熬”和“反应快”这两点已经够致命了，呵呵一个是工作态度一个是工作能力哦，呵呵；另外别光发掘自己的缺点，要发掘优点，比如是不是自己沟通能力特别强，团队领导能力特别强，表达能力特别强。
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@37448113 1922楼 2013-08-26 15:50:06
跟外面的人比起来我已经算很能熬的了，但是公司的人太恐怖了。难道就不能承认自己本来就不是最优秀的那个么？
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回复：呵呵，完全可以承认这一点啊；那也要发掘自己的优点，找到适合自己的出路；尽管你在现在的公司还拼不过其他神一般的牛人，又拼命又优秀，但或许放到市场上也已经很优秀了，加油！
@我凭什么要回复你 1919楼 2013-08-26 12:32:11
楼主好！
我是14年要毕业的本科生，女生。
大四上学期马上也就要开始找工作了，除了简历之外还需要在哪些方面做出准备呢？
我的简历中没有实习项目（这点很可惜，本来是在56月份找了两家公司，都通知面试了，但之后又通知我面试时间推后，然后就不了了之了T^T T^T），那我现在的简历内容就只有一些社团和实践的内容了。这种情况在求职中会不会很不利？毕竟现在有实习经历的很受欢迎，有的同学也很多。如果以后求......
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@徒步过客 1925楼 2013-08-26 18:09:16
回复: 第一有机会先去实习吧;第二,没人会盯着你没有实习来追问的，实习就是good to have的东西，没有也不是致命的。
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@我凭什么要回复你 1926楼 2013-08-26 18:35:24
1.接下来马上就要开始应聘了。。。实习现在找会不会就不太现实了，还会跟找工作冲突呢？？
2.还有我问的第一个问题，暑假做什么准备呢，楼主好像木有看到呦~~~
3.楼主大好人，我再追加一个问题，女生面试是否就一定要一身超正装+黑高跟些呢？？从没这么穿过，总感觉怪怪的。。。。
谢楼主谢楼主
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回复：实习和工作完全没有冲突，甚至有帮助；第一个帮助我已经说过了，实习可以帮你了解企业；第二，很多公司暂时没有长期正式的工作岗位，那么往往招聘实习生，一旦有了正式岗位，而实习生又干得不错，那么实习生便有机会被录用，这种情况还是比较多见得。 关于暑假，做简历，投简历，找实习，去实习。 正装和高跟还是最好备一套，女孩子还是需要的，尤其去银行等保守的企业，正装是聪明的选择；还有女生穿高跟会显得比较挺拔精神，所以可以的话，尝试一下，慢慢就习惯了，备一套，最好经常穿穿，不然偶尔穿一次，会看起来像借来的，呵呵。
@zhang383957583 1927楼 2013-08-26 18:49:04
楼主你好！希望能帮迷茫中的我给点建议，小弟感激不尽！
我大学本科毕业一年，学的冷门专业，毕业后一直没有从事本专业工作，去年后半年做了半年的装修方面的业务，过完年朋友叫着一起做饮料酒水快消业务，然后一直干到现在，期间换了一次公司，中途歇了两月，现在另一家商贸公司做白酒业务，业绩平平。本人性格偏柔，做事犹豫，而且交际能力不太好，遇到不好说话的都不知道怎么交流，同事间夸夸其谈，我就坐旁边听着不......
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回复：前途必须想清楚，你是否真心喜欢IT，人生没有多少次可以存盘重来的机会，如果答案是，那么赶紧利用所有的下班时间，该学啥学啥，该考啥考啥，不浪费多余的时间和精力，现在IT工作还是比较容易做得，程序员入门工资也不低5-6千一个月，但比较辛苦。我也建议别轻易放弃现在的工作，这份工作可以帮你锻炼沟通能力，不管在哪里沟通能力都很重要，哪怕你要在IT行业混出个头来，也要学会沟通交流。
https://tuoshuiba-image.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/system/tybbs/Ds0Os2
@201203221520 1940楼 2013-08-27 16:53:23
请问楼主，二本毕业三年，技术类岗位，外企工资要多少合适
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回复: 各地工资不一样吧,现在比较通行的水平在3000-5000之间,看各个公司不同,给的待遇会不同,大致在这个返回.
@zly709151071 1942楼 2013-08-27 18:18:11
楼主，请教一下，今年大四，想去上海发展，机会多吗？
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回复: 上海找工作机会很多,但好机会需要和很多人抢，可以来尝试一下。
@苹果橙子那个梨子 1947楼 2013-08-27 22:51:33
楼主，有家房地产公司想让我做总裁助理，我想问下总裁助理的职业发展前途在哪啊，行政经理么？
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回复：总裁助理往往和秘书看似比较接近，但还是有一定区别的，助理一般只负责老板业务上、商务上和管理上的事务处理，而不处理日常事务的处理，比如预定机票、餐厅等等（这些往往是秘书的事情，当然也有公司秘书和助理是一个人；）所以从这个角度而言，如果在公司内部的发展其实不限于行政经理，也可以到业务一线，因为你已经积累了很多业务和商务的经验，而秘书的发展则会局限一点，比如你提到的行政经理，我以前也看到过老板的秘书出任人事经理的案例。
@wangshuhongw 1954楼 2013-08-28 09:38:09
如何才能"敲开"顶尖外企的大门?
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回复：这个问题太宽泛了吧，呵呵。你把我的贴子仔细看一遍，会有思路的，呵呵。
@201203221520 1968楼 2013-08-28 23:36:27
回复第1949楼(作者: @徒步过客 于 2013-08-28 07:28)
@201203221520 1940楼 2013-08-27 16:53:23
请问楼主，二……
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是上海哦，这个范围是不是太少了
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回复：这是事实哦，你可以去问问你在上海的小伙伴们，除了做程序猿，工资高一点，其它职位，工资真心不高。
@Joey说书 1962楼 2013-08-28 19:52:45
楼主请帮忙分析下：我通过一公司电话面试去到现场与用人部门A先生面试后，HR于次日告诉我说另一小组有人员内部转岗，A先生把我推荐给了这个小组，然后就约定了时间面试。在电话与这一小组B先生面完后，又安排了时间面对面的面试。于昨日与B先生和C先生面谈了大约一小时二十分钟左右。C先生说这次是终面。看得出B先生是这一组的头，C先生是B下面的，属于这一组中方的头。以后也是C先生直接管我。其他问题都还好，谈得还算愉快......
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回复：面试时间有点长，一般一小时内比较适合。当然如果你们聊得很投机，氛围很融洽，反而说明他们认可你。别介意这个回答错误，面试的时候，对方并不一定需要知道最准确的答案（除非是常识性的问题），对方往往希望了解你思考方式和解决问题的能力，所以以后别太纠结于这个问题。还有如果A把你让给C和B，说明A觉得你并不完全符合他们的需求，而觉得你各方面条件还是不错，所以把你推荐给C和B，再回A处的可能性不大。
刚刚在楼下的咖啡馆和一位90后求职者聊天。场景与几年前和小B的对话似乎似曾相识，但的确又有很多不同之处，所以特别记录下来。
Frank是我之前的老板的儿子，也就是来拜访我的90后求职者。他的老爸在业内一家知名的外企任老总，收入颇丰；Frank一表人材，打扮很得体，一看就是ABC的风格；全美排名前10 的大学经济类专业本科毕业，我想应该归属于典型的90后高富帅。其实他来找我，本意并非因为求职上的困惑，而是我手下目前有一个空缺在网上公开招聘，他正好看到，就希望来尝试一下。而他老爸也极为关心，事前也给我电话，所以特地约时间见面聊聊。
因为之前在我公司曾经有过短暂的实习经历，所以我们聊起来并不陌生，坐下后，我们就直入话题。他也不把我当外人，“看到公司的招聘启事，我觉得满有兴趣的，所以就直接和您联系，一是想看看具体是负责什么样的工作，以及未来的职业发展；二来，也是让您看看，是否满意或者会考虑我？”说完很真诚很热情的朝我笑笑。心里话，现在要找个男生，积极热情向上的，长得周正的还真不容易，所以其实我还是蛮愿意他来的。“目前的职位是一个财务分析的岗位，是一个起步岗位，所以面向毕业生或者是1-2年工作经历的候选人。但日常工作基本上是非常基础工作，每天会和大量的数据打交道，包括数据整理、数据分析、制作各种表格和报告。不知道你敢不敢兴趣？”我笑着问他。他没有马上反应，我接着说，“至于未来的发展，从长期来看，从底层财务分析做起，然后是高级财务分析师、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，呵呵。短期来说，未来三年基本上都是吃苦打杂的工作，3年能到财务主管已经非常不错。”
听完我的描述后，他略显失望。“你怎么想到回国发展的，为什么不在美国呆着呢？呵呵”我好奇地问他。“其实不瞒您说，老爸根本不希望我回国，他希望我随便找个职位先在美国呆着再说，慢慢寻找好的机会，哪怕未来再继续深造也好。可是我觉得，现在美国经济也并非特别好，而且虽说不存在歧视，但是中国人要找到理想的职位并不容易，尽管我的背景也不错，但初期也只能找一些打杂的工作，华尔街不是没有尝试，但并不容易。我的很多同学都是在当地一些小公司做很琐碎的基层工作。所以我不想留在美国做一些根本提不起兴趣的琐事，还不如另辟蹊径回中国发展。我的很多师兄师姐在美国呆过了5-6年甚至10年都回中国发展。我的想法是不如趁现在，我的教育背景很不错很吃香的情况下，加之我的个人沟通交流和展示能力都很强，先回国内捷足先登，找一些合适自己的位置，所以才下定决心先回国试试。”
他喝了口咖啡，见我没有打断他的意思，他继续“回来不到1个月，确切的说到今天刚好3周，我投了10份简历吧，现在已经面了6家，1家给了Offer，1家对方有了意向已经在走审批流程。都是外企大公司。”说到这里他不无得意，的确这么短的时间里，能够有两家算是非常不错的成绩。“哪两家？”“给Offer的是贝塔斯曼，做产业投资研究和分析，起薪6K。”“跟美国没法比吧？”“那是，在美国我投过工作也有录用的，起码是3K多美元。”“那为什么愿意回来呢？”“不想强迫作自己不愿意做的工作，也不希望3年甚至5年做一份没有前途对方也不会给你前途的工作，所以为了发展，我回来了，因为国内发展太快了，国外作一份工作3年5年不加薪很正常。我想回来寻求发展的机会，或许5年以后或者10年就能超越美国的水平了。”他两眼放光的和我说他的理想。
“关于贝塔斯曼，我自己觉得这个职位还蛮有兴趣的。做新行业的投资研究和分析，听上去蛮有意思的。不过我老爸觉得还是在金融行业比较好一点。”“比较稳当，而且他能够照顾到你？是吗？”“是呀，他也是这么说的金融行业朋友多一点，可以照顾一点，也懂得多一点。所以后来就去了汇丰银行面试，汇丰提供的岗位很糟糕，什么后台业务处理的职位，三轮面试，他们香港老板一看当场就说满意了。其实我很犹豫，尽管我知道他们已经开始在走内部审批流程了，但是我已经想好要放弃了。对于汇丰，我老爸也觉得名气可以，但是这个职位实在无法接受，其他几家还在面试中。”
“其实你的面试成绩已经很不错了啦。在这么短的时间，而且已经错过了招聘旺季，还可以有那么多面试很不容易啦。那下一步怎么打算？我这里还是？”“不瞒你说，老爸希望我过来看看机会，合适就到您这里，至少有熟人照顾，当然我也会好好干的，这点我想您知道的。”“对你的能力，我一点不怀疑，坦白讲，如果你愿意来，我也很欢迎。不过有一点你必须考虑清楚，不然或许，将来你还会埋怨我。呵呵”
“您说。”“我是过来人，我也经历过大学毕业，也经历过跳槽甚至频繁的跳槽，所以有很多你说的想法心情我还是很能理解的。我理解你回国，就是想让自己走的快一点，凭借你自身中外兼修的优势，走一条捷径，比别人快的捷径，在师兄师姐们没有回来的时候没反应过来得势后先抢占有利地形，更早更好更快的发展，对吧？”“嗯，您说的完全正确。我就是想抢先机才回来的。其实我把我的想法和我的一些师哥师姐谈过，有人支持，有人反对，可是我自己觉得是对的，所以回来尝试一下。”“那好，我觉得你的想法没错，而且的确有超前意识，但我不敢保证一定正确，比如你有没有考虑你回来后要面对的竞争对手？你回来后面临的竞争对手都是复旦交大的优秀学生，而且人数众多，这个可能有点危言耸听，但这是事实，你必须面对。”“其实我有想到，所以我面对的大多是外资公司，需要流利英语的职位。我的沟通能力特别好嘛。”他很自信的笑笑，的确这种自信的笑容在内地学生应聘者中并不多。
“很好，其实我想再追问一个问题，你来我这里是你爸爸的意思还是你自己的意思？”“爸爸希望我在这个行业发展，而我对金融行业也有兴趣，所以的确想来试试。”“呵呵，回答得无懈可击，坦白一点是否喜欢财务分析的岗位？或者在直接一点，如果三年，我是说未来的三年，始终从事这一份工作，而且升职加薪，不可能向飞一样，只能慢慢的熬年头，之后要出头还要讲求运气，你上面人不走，或许就没有上升空间，这个场景会不会是你想要的？”这时，他面露难色，其实我的确并非危言耸听，一般金融行业或者常规的大企业，前三年基本上都是做最基层的工作，三年后能够有个升到主管带上几个兵已然不错，十年才有机会上中高层。