@Joey说书 1962楼 2013-08-28 19:52:45
楼主请帮忙分析下：我通过一公司电话面试去到现场与用人部门A先生面试后，HR于次日告诉我说另一小组有人员内部转岗，A先生把我推荐给了这个小组，然后就约定了时间面试。在电话与这一小组B先生面完后，又安排了时间面对面的面试。于昨日与B先生和C先生面谈了大约一小时二十分钟左右。C先生说这次是终面。看得出B先生是这一组的头，C先生是B下面的，属于这一组中方的头。以后也是C先生直接管我。其他问题都还好，谈得还算愉快......
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@徒步过客 1973楼 2013-08-29 07:23:12
回复：面试时间有点长，一般一小时内比较适合。当然如果你们聊得很投机，氛围很融洽，反而说明他们认可你。别介意这个回答错误，面试的时候，对方并不一定需要知道最准确的答案（除非是常识性的问题），对方往往希望了解你思考方式和解决问题的能力，所以以后别太纠结于这个问题。还有如果A把你让给C和B，说明A觉得你并不完全符合他们的需求，而觉得你各方面条件还是不错，所以把你推荐给C和B，再回A处的可能性不大。
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@Joey说书 1978楼 2013-08-29 10:26:07
回楼主：谢谢楼主的分析。听完此分析，心中凄凉啊。氛围谈不上多融洽，既没有剑拔弩张，也没有相谈甚欢，就是和睦友好的氛围。多投机也谈不上，就是相互探讨。因为全程英语面试，双方都不是太流利，所以也可能拖延了些时间。倒是与A先生面试时间持续45分钟左右。后来HR打电话给我说A先生推荐我去另一小组时，我问过她是不是意味着我在A先生这边已经没有希望，她说不是，是由于另一小组有人内部转岗。
我的这次终面表现......
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回复: A这边推荐给其他部门,说明你身上有A认同的特质或者是专业技能，所以A才会认可你把你推荐给其他部门，不然就Game Over了，具体是什么，需要你自己好好思考和总结一下。关于BC面试过程中，就你目前的描述，我只觉得你过于纠结那个问题回答是否对错，其实面试官并不在意一个小细节上的错对（除非这个小细节可以辨别你的经验的真假），面试官更在意你如何思考和解决问题。你的纠结反倒让面试官觉得你或许判断能力出现偏差了。所以我想要加油的地方是自信一点，回答问题逻辑清晰一点，就好。因为在你的问题中只描述了这一点，所以我能想到的就是这点，如果你可以把全部细节展示出来，或许我们找到更多的改进空间。
@多多多多0923 1825楼 2013-08-20 13:30:58
我是应届毕业生，在一家美国公司有半年的工作经验，最近面试了一家新公司，通过了笔试，已经面过直接的经理，后来也面过总监。面试之后，我主动给这家公司我以后的领导写了邮件，争取这个工作机会。不管结果成败，我想主动一点总是没错的。后来经理回我，他们还在筛选中，请我耐心等待。想请问这位有经验的大神，我有几成希望可以拿到offer呢？
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@徒步过客 1833楼 2013-08-21 07:08:26
回复：离机会已经很近了，总监就是最后一个环节，能进入这个环节的不会超过3个人。你做的也很好，所以会有机会的，耐心一点，加油。
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@多多多多0923 1981楼 2013-08-29 11:45:52
谢谢楼主！！！这家公司的筛选流程走了非常久的时间，我目前还没收到offer。一般大公司的流程都会走很久的吗？如果被pass掉了，会不会发邮件通知我呢？
最近又去面试了一家新的公司，某D字开头做PC的五百强公司，想问这种公司一般final round结束后，多久会发出offer呢？我同事说有的工作前后差不多要两个月才能拿到offer……捉急
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回复：大公司有快有慢，但2周一般是合理的最长时间，超过两周基本Over了，一般不通知。捉急，没必要啦。过个1周给对方去各电话问问就好。
@nuomili 1987楼 2013-08-29 22:54:13
@徒步过客
楼主哥哥您好，很感谢您花费这么多的时间和精力来指导和帮助我们，看见这个帖子以后一页一页看过来并做了笔记。真的很实用。赞~\(≧▽≦)/~
我从事设计方面的工作两年，前几个月面试了这家公司，面试时候的薪资是谈好了的，但是HR打电话通知我可以体检上班时说他把薪资看错了，要比面试时少500，我很想进这家外企，就同意了。转正时，科长帮我加补贴，但是部门领导以公司规定不同意，最后失败告终。现在工......
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回复：10月放假回来，认真表现，可以加班的加班，工作积极认真，不出错，不抱怨，连干三个月，年底考评主动找老板汇报自己的成绩，大大小小都列上，把自己做好的资料也带上，汇报好了，最后和老板提一个小小的加薪请求，理由不是做的多好，而是工资太低，压力太大，呵呵，一般能成。
“有勇气尝试，总比不尝试以后后悔要好。这点我支持你。可能我泼了你很多冷水，别不开心哦，正因为我很认可你，也很欣赏你的勇气，所以特别把我心里的话说出来。我想给你一点点建议。我想强调这些都是我自己的一些想法和看法，不见得一定对或是错，只是给你多点信息，供你参考。我想你面临的问题很简单，其实就是一个职业规划的问题，当然这个问题本身并不简单。每个人都希望自己有个好的未来，包括我在内，所以通常愿意一开始付出大的投入甚至愿意接受比较低的起点，好比你愿意回国接受低的工资。但是有一点我不得不指出，你希望在最短的时间内得到最快速的回报对不对？能够越快升职尽快加薪对吧？”“对。”“那么你是不是受得了传统公司的按部就班的发展呢？”“嗯。”他面有难色。“不用急着回答我。”
我接着说，“关于职业规划，思考一下网上广为流传的保安会问的人生三大终极哲学问题应该会很有帮助。”“哪三个？”“你是谁？你从哪里来？你到哪里去？能想明白自然最好，想过想不明白总比未来后悔没去想来的好。”“怎么说？”他很好奇。
“比如就是你，现在要规划未来，那么最好先认清自己，比如你的优势是什么？你的缺点是什么？你的机遇在哪里？你的对手是谁？”“SWOT分析。”“嗯，差不多。我看到的你，优势很明显，名牌大学毕业，流利的英文，国际化的教育背景，非常好的沟通表达能力，外向热情，善于交际，理解和分析能力很强；回国找工作，尤其是针对外资大公司，你的教育背景和英文在投简历的过程中有优势更会有机遇，你的沟通能力在面试中会有诸多帮助，然而这些对于国企或者政府机关，则毫无优势可言；劣势么，我觉得你自身而言，有理想是好的，但缺乏近期的目标，还有就是有那么点急躁，好胜心强，缺一点点耐性，这点上我建议谋定而后动会比较好一点；至于对手么，你的对手很强大，在上海，交大复旦和你一样有很流利英文有很好沟通表达能力的人绝对不在少数，这是我眼里的你。”我喝口咖啡继续我的话题，他则很希望我继续说下去。
“其实从哪里来，这个问题很好，你的家庭、父母、亲戚、朋友或者老师可以给你人生和职业道路多大帮助？这里的帮助，不光是帮你安排工作，其中也包括给你建议和提供信息等等。比如你的老爸，金融行业摸爬滚打了好多年，也很有建树，是业界有名的人物，可以给你很多帮助和建议，也可以帮你安排一份收入不错的工作，当然是否可以安排到你想要的发展，我想坦白的说，并不容易。你可以问下你老爸，他要三年里年年提拔一个新进公司的下属那是多困难的一件事情呀，而且他在外企，照顾自己儿子反而更不容易了。又好比我，今天我们坐在一起，多多少少，务实务虚我都可以提供你一点点信息或者建议甚至是帮助。所以我一直把“从哪里来”看作是有什么资源，有什么社会关系和人脉关系，踏入社会，越早懂得充分运用自身以及周边的社会关系网络，对你的职业生涯快速发展越有帮助。只是这里有一点，我建议你千万不要轻易拒绝你家里人善意的帮助和安排，当然我认为，你自己的想法和理想最为重要，也不要因为你老爸的反对就轻易放弃自己的理想。”
@lazy3boy 1994楼 2013-08-30 08:40:27
回复第1893楼(作者: @徒步过客 于 2013-08-25 11:02)
@lazy3boy 1869楼 2013-08-23 08:33:20
楼主先生你好，想请问……
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谢谢楼主的指点，我决定装傻装到底，哈哈。
还想请教下楼主，我211本，英语八级，做过4年外贸业务员（大型外贸公司），做得马马虎虎，应该说这段经历挺锻炼人的。后做内贸跟单2年，也是知名企业，工作相对轻松，但觉得做得不太适应，paperwork超多，实际业务操......
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回复：我大学毕业那会儿，有机会和一位巨牛聊天，聊到职业发展，这位巨牛31岁就做到处长，后来是国内咨询业的巨擎。这个家伙居然鼓励我老老实实吃上3-5年的萝卜干饭，我心里一百个不情愿啊，3-5年我都老了。。。呵呵。事实是，我老老实实的干了6年才干出点成绩得到认可。你问我怎么可以做到管理层，我想，1调整心态，从头开始检视自己，基础工作倒底做得怎样，如何脚踏实地的改进。为什么？很简单，未来你是管理者，你要知道你的下属是否做对了，什么才是该做的，什么是浪费时间，所以先做专家再做管理；2还是调整心态，永远站在领导的视角看问题，不然永远做不到管理层。3脚踏实地的干，不要担心起点低，不要担心耗时耗力，如果没有过硬的老爸，那就需要过硬的自己。加油！
@nuomili 1995楼 2013-08-30 11:05:32
回复第1992楼(作者: @徒步过客 于 2013-08-30 07:31)
@nuomili 1987楼 2013-08-29 22:54:13
@徒步过客
楼主哥……
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谢谢楼主大哥的指导，那我就从现在开始做起，努力工作！加油！
还有就是年底找老板汇报，我的部门有两个科且现在没有部长，是工厂长直接管理我们。要加工资必须要几个科长同时去跟厂长讲才可以，去和我的科长汇报，他也决定不了，另外一个科的科长资格较老，说......
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回复：情况貌似比较难。我想先表现，不急着先在就和谁汇报，“苦情戏”懂吗？做的比任何人都辛苦都努力，来的最早走的最晚，厂长自然就会注意到你，这就成了。然后抽空，找机会和自己顶头上司汇报，正是场合着重汇报，自己干了多少，有理有据，最后提出小小的请求，加薪升职，一定要开开心心的说，不要严肃的说，不求回答，说了就好，你越开心，你上司压力越大。如果被上司问及理由，就是生活压力大，呵呵，很辛苦。 和另一个科长么，在非正式场合，吃饭啊什么的时候，说说自己的功劳，然后也说说自己压力大,暗示自己需要升值加薪。呵呵，做到这样你能做的已经做完了。加油！
@微雨心意 1997楼 2013-08-30 12:27:49
楼主您好，我想请教一下女生适合做技术类的工作吗？还有技术类工作一定要高学历吗？
谢谢楼主~~
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回复：女生做技术类工作其实是有竞争优势的，性别差异很明显，女性更容易得到上司的肯定和青睐，更容易走上管理岗位，技术类岗位一般需要一定的学历背景，当然你特别突出除外。
@插花成柳 2008楼 2013-08-31 06:14:26
请问，面试的时候HR会问到岗时间。一般是拿到OFFER后四个礼拜，如果需要，会三个礼拜，因为有假期可以冲。1，有的HR还是希望早点到岗。2，会不会是陷阱，会考察对公司和岗位的忠诚度和责任感?
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回复：2这种不必考虑，没人那么无聊，这种问题根本测不出你所说的。HR一般问这个问题是招聘程序的需要，如果能早到岗自然是优势，一般1个月，大家都会认可，如果对方急，会问你能不能早到岗。
@Beryl_06 2007楼 2013-08-30 23:31:16
楼主看到我，看到我呀！！
又来打扰你了。。
我明年上半年HR研究生毕业，但是现在商量打算明年要孩子。。
现在情况是这样的：下半年争取落实工作，明年上半年毕业论文+毕业。紧接着入职，应该是入职体检后就要准备怀孕了，这个对以后的工作影响是不是很大，毕竟入职半年内都是试用期。。
能不能麻烦你帮忙分析下利弊。。。？您作为资深的HR经理，从公司的角度出发，对这种情况是怎么看待的。。。。谢谢您呀......
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回复：要孩子的打算千万不要告诉应聘的公司，不然估计很难会有工作机会。因为公司方面一听就会认为，哇，这家伙已经盘算好来生小孩了。我倒觉得你的想法很实际也很可行，第一份工作需要熬时间，不妨趁年轻把孩子生了，回来后认认真真脚踏实地的工作，并不会对你职业生涯有很大的影响。
@ky_line 2011楼 2013-08-31 16:59:04
把lz的帖子追完了，决定再重头感受一下~~有很多有用的知识
其实现在也是面临换工作的烦恼，我本科是生物制药，上海应届生，现在还在一家德资公司做总监助理，最近接到了非常心仪的外资医药巨头公司的面试
HR一面聊得还不错，大部分常见问题都遇到了例如以前工作内容，对上一个上司的看法，英语能力，办公信息安全的保密，同事间的相处等等。
二面直面总监，这个工作内容主要是行政秘书工作，和销售报表数据处......
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回复：不好意思看到完了，不知道有没有帮助了。今天面试的就是你的老板，说实话，老板心思最难猜，有的老板很挑剔，所以呢我觉得你不必太过紧张，猜很难，不如不猜，放松心情应对，从专业上和职业态度上让老板刮目相看。比如专业上，你可以讲得头头是道，自然是你现在待得公司做的怎样，怎样的效率；数据处理上你有过怎样的经验等等；职业态度呢，就是能够站在他的角度看问题，理解他的相法，但又不自作主张。还有就是保持微笑，你们天天要合作，你绷着脸，总不是长久的方法。加油！
@麻油叶 2022楼 2013-09-01 15:11:01
楼主您好，我二本院校财务类专业毕业，已在中石油销售行业做了一年，现在从一线作业人员升职到油站财务管理工作。但是因为公司上升渠道太狭窄，官本位思想太严重，所以现在积极争取跳去壳牌做sales。在工作一年里，我的一些想法被公司全面普及，并且写了一篇关于未来成品油销售方向的研究论文。想请问楼主，我跳槽去壳牌是否会有希望，需要再哪些方面努力以便提高入职壳牌的机会。望楼主不吝赐教！因为确实很想进去壳牌学习......
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回复：我喜欢坦白，你想去壳牌，还是有很大的难度，因为壳牌这类公司往往集中两类人，一应届毕业生，二多年工作经验的人。所以尽管你非常优秀，困难还是很多的。所以建议你一边继续努力工作，要继续干出成绩来，大公司欢迎优秀的人；一遍在自己其它资历方面进行强化，比如读个MBA结交一下人脉，甚至是否可以通过朋友认识一下壳牌的朋友，更多地了解壳牌，给自己创造机会。
@1205087755 2023楼 2013-09-01 16:34:58
楼主您好，如果应届毕业生（女生）去面试做行政，没有人事直接是老总面的，一家期货公司，他说我挺水灵适合做业务，说刚毕业做行政，就是打杂的…不过想好就好。考虑到自己的性格等因素，挺踏实认真，所以以后想往行政人事发展。他问我随时可上岗么？我说是的。让我等通知。明天就一周了，我需要问一下么？如果录我的话，要不要跟老总谈一下薪资问题呢？谢谢楼主，刚毕业毫无经验，希望能得到楼主的指点！再次感谢！（我国内......
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回复：如果给你录用通知，一般会通知什么时候报道，那大致和诚恳地了解一下，上班的具体工作内容，薪资待遇，工作条件（如休假，上下班时间）等等；我不太建议，主动地和对方直接提薪资要求，可以听对方给你的薪资水平，然后再提想法，其实今年真心不高4000左右吧，低点3000高点也就5000，上海的水平我所了解到的。提想法主要提自己的生存条件，工资过低很难接受，而不要直接嫌弃人家工资。加油！
@Beryl_06 2031楼 2013-09-02 13:57:15
回复第2025楼(作者: 徒步过客 于 2013-09-02 07:05)
@Beryl_06 2007楼 2013-08-30 23:31:16
楼主看到我，看到我呀……
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楼主，很感谢您热心的答复呀，再打扰您一下呀！
如果入职体检后就怀孕，按照时间算，工作的前6个月也就是试用期，刚好就是孕期，前3个月肚子不明显，后面就就渐渐凸显出来了，公司会介意么？对我的工作影响会有多大呢。。谢谢您
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回复：这个影响是一定有的，关键看你是否真的在试用期内认真付出了，让上司满意，让同事认可了，如果上司满意同事认可，一般没有问题，还会有人热心的帮你干活呢，呵呵。但请放心，对方绝对不可能炒掉你，因为你是孕妇，炒你的成本太大了，呵呵。
@徒步过客 2013-09-02 07:24:10
@1205087755 2023楼 2013-09-01 16:34:58
楼主您好，如果应届毕业生（女生）去面试做行政，没有人事直接是老总面的，一家期货公司，他说我挺水灵适合做业务，说刚毕业做行政，就是打杂的…不过想
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@1205087755 2034楼 2013-09-02 16:55:22
谢谢楼主中肯的建议，可惜今天被通知说没录用，问我要不要考虑到另外一家旅游公司去，他可以介绍过去。我现在挺迷茫的，我想请楼主能否帮忙看下我的简历，希望能得到您的指点为谢！
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回复：可以，你可以发在这里，也可以给我EMAIL。
@我教老婆打酱油 2037楼 2013-09-03 07:05:15
楼主，我想考市场营销认证，这方面的证用处大吗
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回复：销售这行不看证书，所以应该没用。
接着上次的故事写完
“其实从哪里来，这个问题很好，你的家庭、父母、亲戚、朋友或者老师可以给你人生和职业道路多大帮助？这里的帮助，不光是帮你安排工作，其中也包括给你建议和提供信息等等。比如你的老爸，金融行业摸爬滚打了好多年，也很有建树，是业界有名的人物，可以给你很多帮助和建议，也可以帮你安排一份收入不错的工作，当然是否可以安排到你想要的发展，我想坦白的说，并不容易。你可以问下你老爸，他要三年里年年提拔一个新进公司的下属那是多困难的一件事情呀，而且他在外企，照顾自己儿子反而更不容易了。又好比我，今天我们坐在一起，多多少少，务实务虚我都可以提供你一点点信息或者建议甚至是帮助。所以我一直把“从哪里来”看作是有什么资源，有什么社会关系和人脉关系，踏入社会，越早懂得充分运用自身以及周边的社会关系网络，对你的职业生涯快速发展越有帮助。只是这里有一点，我建议你千万不要轻易拒绝你家里人善意的帮助和安排，当然我认为，你自己的想法和理想最为重要，也不要因为你老爸的反对就轻易放弃自己的理想。”
“去哪里，就是目标，我觉得是最重要的一项。你是谁，你有些什么资源有什么人脉，都比不上你有清晰的奋斗目标。好比经营一家公司，总是先订一个目标、一个计划，然后再是人、财、物的配合和全力执行；没有目标和计划，想到哪里做到哪里的企业，成功的机率都不会很大。其实，我看得出你希望事业上有所成就甚至超越你老爸，而且希望自己能够年轻有为，坦白讲这种心情或者说心气我曾经也有过。但是看来你目前还没想好自己未来要做什么，投的公司和职位范围都很广，只要是大公司什么职位都会去尝试一下，做法没错，因为只有体验才能更了解目前市场情况。不过这样会很辛苦很累，甚至让自己迷失方向，因为其实很多是无用功，比如你去汇丰面试的这个打杂的职位，你不需要锻炼面试技巧，你去又是何必呢，而且你目标很高，你去能实现自己的理想和价值吗？我想答案应该是否定的。”
“我不敢非常确定你的理想是什么，从你的性格上看，你外向热情活泼，善于交际，沟通力强，当然分析报告做的也不错；而且你希望通过自己的努力和出色的表现得到快速的提拔和发展。所以我建议你不妨可以考虑做咨询、投行、市场、销售工作，可以有快速晋升的通道，而且高新或者咨询公司会比较适合。此外，你真的考虑好做财务分析吗？呵呵，在基础阶段，那可是非常无聊的工作哦，你性格上受得了么？”
我开始总结性发言“我的想法你大致了解，所以你是否可以花点时间，先想想具体一点什么是你的理想？什么是你的兴趣爱好？然后再想想什么是合适你性格发展的工作？想好这些以后，再进行针对性的进行求职，是否这样做会更合理一点呢？”
“的确，这些问题，我有考虑过，但是从来没有系统性的像您这样分析过，看来的确应该先想想。”他诚恳地回答我。“好啦，可能我年纪大了，有点罗嗦，我建议你可以考虑这些事情，但是别想得太久，好比打仗，你是司令，大敌当前，一定要计划和策略，谋定而后动；不过也不能思前想后，迟迟作不了决定；我建议给自己两个星期做一个分析和决定，一旦定下，短期内不要轻易改变，坚持一下，应该会有好的结果。”
职业规划 - 向左走？还是向右走？
我想我也回答不好类似于人生真谛，该往哪走的问题。不过曾经看到过天涯上一个很火的帖子，名字叫“我要回到1997年了，真是舍不得你们”，楼主发的帖子倒并非很吸引人，不过上百万条的回帖，让人看的颇有感触。比如“楼主麻烦你08年到武汉告诉我男朋友，2月21日那天凌晨，千万不要出门……一定噢……”“拜托，请通知四川，尤其是青北汶的人民，2008年5月12日之前一定要离开家乡，我实在不要生灵如此被自然蹂躏。” “lz一定要告诉05年的我千万不要考重庆某大学的狗屁专业，千万不要和第一个女朋友分手。我等明天起来就不是现在这个我了。”等等等等。大体都是，期望可以回到十年前去做某件事，或者不做某件事。
所以所谓人生选择，我无从谈起，那个帖子，我当时最深的感触总结成很通俗的一句话就是，“趁早该干什么干什么”，不要担心遗憾，再完美的决定也会有所遗憾，每个人都会说早知道怎么怎么，可是谁又知道呢？李嘉诚都说过类似的话，何必过多担心畏首畏尾呢。
如果上帝告诉你，你的时间无限，长生不老，所以最想做的事，应该无限延期？ 很多人的回答是：“不，傻瓜才会这样认为。”然而事实上，我们却常说，“等我老了，要去环游世界；等我退休，就要去做想做的事情；等孩子长大了，我就可以……” 我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想，不必在等待中徒耗生命。如果现在就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却出现自己最不想看到的结局。所以，当务之急，尽快为自己定下的职业目标。
坦白讲，人人都想找一份既有钱、有光鲜体面、而且还有闲的工作。但事实上，这样的工作有没有呢？肯定有，但一定不会很多，是个别情况。那么，退而求其次，我们必须思考一下，上班究竟为了什么？我是个没有崇高理想的俗人，所以从我的通俗价值观来看，上班就是为了赚钱，赚钱为了生存、生活乃至更好的生活。除此之外，我唯一能想到的上班理由就是能够让自己开心快乐。如果一份工作，既不能让你开心快乐，又没有钱，你会愿意去接受么？我相信没有人愿意。所以我的通俗价值观来看，我找工作的目标，就是找一份既“开心快乐”又“有钱”的工作；如果不能两全其美，但最起码两者也要得一样，不然要那样的工作干吗呢？当然，很多年轻人都有自己的抱负和梦想，所以也不必拘泥于我的通俗价值观，尽量按照自己想法去实现理想就好。
通常来说，我在考虑未来的职业规划时，会考虑几个要素：爱好，性格，专业，特长，技能和经验等。
作者：lazy3boy 来自：UC浏览器 时间：2013-09-03 08:35:42
回复第2017楼(作者 徒步过客 于 2013-09-01 11:22)
@lazy3boy 1994楼 2013-08-30 08:40:27
回复第1893楼(作……
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真的很感谢楼主热心点拨~！！先膜拜一下
其实我也不是心态不好，基础工作也其实做得不错，以前也带过小team，公司客户也都认可。现在的工作成绩也不错，考核都很高。我换工作主要是我性格比较内向，话不多，做sales总觉得不给力。但是我所在的行业，发展机会真的不多，所以想拓展下思路，看看能否凭借自己现有的能力，另辟蹊径，我也做好了随时补充学习的准备。楼主可否帮我指点一下努力方向？谢谢！
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回复：一般工作到一定时期，都会觉得自己进入了瓶颈期，觉得自己各方面都没有了发展的空间，这个事实上是存在的，往往说明自己已经从高速发展进入了成熟期，这时候需要的是积累和转型，积累自己的经验弥补自己的不足；同时从业务岗位慢慢的转入管理岗位。就像你自己分析的一样，分析自己的SWOT然后分析行业；找出自己可以发展的方向，当然我想说，内向并不说明不能成为一名好的Sales，我见过一些极其优秀的Sales很内向哦 ，呵呵。如果想不清楚，那么不妨去进修一下，比如读个MBA，希望是知名学府的，给自己镀个金，同时也给自己打开人脉关系的通道，也有时间缓冲一下。我之前也是这么干的，呵呵。加油！
@yuzhanfengw 2046楼 2013-09-03 18:06:21
大四了，楼主的帖子让我受益匪浅，
请教一下楼主，
像我这种普通二本毕业，上学期间也没有任何实习经验的学生，是不是在hr那边就会被淘汰啊？工作今年好难找啊
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回复：淘汰未必，但的确优秀的实习经历是你和好的大学毕业生PK的利器，所以如果有机会的话，赶紧去实习吧，加油！
作者：小胖纸不胖 时间：2013-07-12 11:34:45
楼主您对金融企业了解吗？我是金融企业的，当时进这个行业觉得很好，但是现在金融危机，对发展会有影响，但是又不想跳出这个行业，请给我一些指点啊
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徒步过客 374楼 2013-07-12 21:09:09
回复：即便整个经济环境不景气，金融行业在中国整体的发展还不错，收入水平工作强度都还可以接受，所以坚持一下，努力一点工作；与此同时帮自己积累一些专业经验和技能，或者靠一些专业资格，沉下心，厚积薄发，为自己未来职业道路走的更宽广打下基础。
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@1205087755 2064楼 2013-09-05 20:34:05
楼主，现在满大街的投资理财公司，靠谱吗？是不是就是传销的性质啊？
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回复：大街上的投资理财公司一般不靠谱，但传销不一定啦。
作者：一路向前112 来自：Android客户端 时间：2013-09-03 21:35:07
本人今年刚毕业学生一枚，在某大型商企SN上班，人力资源岗。两个月一直都是在基础人事轮岗～人事服务中心。今天刚分部门，今天其他同事都分到其他部门了，比如招聘，薪酬等。就我跟几个同事留在人事服务中心了，这边工作好苦逼，也看不到前途，所以想换部门。我们轮岗是挂在总监办下面的，这次部门分配也是总监办组织嗯。所以我私下找了总监办经理想换部门。总监办的不同意，并且还把这消息告诉了人事服务中心经理，也就是我现在的领导。领导火了，说要么好好干，要么走人。我这是彻底得罪领导了，领导是小心眼那种人，已经明确说了要给我安排一些临时性工作。说白了就是穿小鞋！求大神指点，我该怎么办啊？
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回复：哎，这个就是你不懂职场规则了。一开始运气部好进入了不那么有前途的岗位，想要转出来，肯定不能像你怎么干。首先让自己优秀，让领导和总监办的人看到你的优秀和勤恳，这就是人才的标准。然后是学会让领导和总监办的人喜欢你，这个是提升自己的沟通表达能力，只要他们喜欢你，又觉得你优秀，那么就会有机会。而且如果要离开一定是旁敲侧击，不能直接提需求，一定要有把握才赌一把。现在这种情况，只能先低头做人，慢慢来了。还是老话，先扎实工作，低头做人，该服软的服软，因为从总监办到你的上司都没把你当回事，慢慢来吧，修正一件事是需要付出更多。还有一个选择就是跳槽。
@随苏浮沉 2062楼 2013-09-05 18:12:35
楼主好人阿，经验丰富阿。我是一名今年刚要毕业的大学生，我口头表达能力不是很好，会紧张，今天去面试就是因为自我介绍不好被刷掉了，请问楼主自我介绍的时候该讲什么，讲哪方面比较好，有什么好的建议可以提高自己的表达能力
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回复：面试时，就介绍几点，1自己的基本信息，叫什么；2学习情况：什么大学，什么专业，学些什么课程（两三个重点课程讲讲就好）；学校里面干过什么，比如学生会、公益活动、比赛，你担任什么样的角色，有什么成就，奖学金情况等；3实习经历，实习过什么公司，担任什么职位，有什么经验；4特长，会什么。就这些。但总长度平均语速2-3分钟比较合适。先写下来，然后每天对着镜子，平缓的练习，让自己对着镜子能够很平缓很自己，并让自己很满意的讲完，就成了。
作者：@ 塞尔福迪潘登思 时间：2013-09-05 23:10:56
楼主，你好，我是刚上大四的学生，市场营销专业。今年暑假我在一家外企人力资源公司实习了一个月，做客服方面的，但是感觉工作重复性高、比较简单也学不到什么东西，就是不停理材料。虽然我知道学习应该主动多问其他人的工作内容，但我还是想找到一家公司能比较重视实习生的发展和培养。
于是最近我又开始投简历，有一家是著名德资机床设备方面公司的备件管理实习生，另一家是国内传媒公司一份著名报纸的美容版编辑实习生，对于一个女生来说当然后者是爱好所在，但前者好像能学到更多，发展空间也更大，楼主在上海的话应该都是了解这两家公司的，不知道对这两份工作有什么看法和比较呢。
另外我之前做的是人力方面的，如果以后的实习工作跨度太大是不是不好，是不是应该继续从事人力方面的工作，可我总觉得自己还找不到兴趣目标所在，想多尝试。因此也有考虑另一家小公司的猎头顾问助理实习，但总觉得应该去大公司实习。
希望楼主能解答一下我的疑惑，比较迷茫啊，有机会让楼主看一下我的简历看我适合做什么工作，谢谢楼主。
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回复：还是职业规划的问题，这两天正好在写这个问题。我自己认为还是兴趣爱好或者说理想为第一考虑，其次是性格、能力、专业之类的。我正在写，所以你可以参考看看。
@可心沛然 2068楼 2013-09-05 23:44:05
看到这个帖子太及时了。最近面试几家都不太成功，太打击自信了。
我财会专业毕业13年，之前做的都是基础性财务工作和小公司的全盘账，考了中级。在家带孩子三年，兼职代帐两年，现在想找个稳定的离家近的财务工作真不容易，面试也有近10家了，都是一面之后没有消息了。唉。
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回复：别着急，需要耐心，最近整个行情也不太好，所以耐心多一点。面试了10家企业，如果都没有回音，那就需要总结一下，里面一定有你这方面的原因，把它找出来，改进。加油！