这是哟西心理的第 3 篇社交技巧
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作者| UC
最近“差评”（一个科技自媒体）陷入了多个自媒体的围攻中。他们指责差评有洗稿抄袭的嫌疑，同时也给腾讯施加压力，导致腾讯有可能撤回投资。
这件事出来之后，我见到某群里面两个平常都搭不上话的人吐槽得不亦乐乎，一边吐槽抄袭一边吐槽腾讯。两个人迅速打成一片，很快就称兄道弟起来，还约了一起去吃宵夜……
究竟是什么让他们那么快得打成一片的？
共同厌恶
今天我要讲的社交技巧，叫共同厌恶（Shared antipathy），这种方法指跟两人或两人以上共同对一个第三方持有负性的态度和评价，对第三方产生厌恶的行为。这个第三方，可以是一个人、一则新闻、一部电影、一首音乐等等。
这个方法能够更快速拉近人与人之间的距离，让大家更亲近。
简而言之：这是个方法就是让大家一起去吐槽第三方，然后就能过拉近大家之间的距离。
负性优先效应
南佛罗里达大学的心理学家Jennifer K.Bosson提出了”负性优先效应“（其实她提出的是共同消极态度比共同积极态度更让人熟悉和亲近），这是指比起分享积极的信息，能够共享消极态度的人更加亲近。
当然，这个机制的前提，就是人际吸引里面的相似性理论：人们会倾向于喜欢那些跟自己相像的人。
Bosson教授做了一个实验：
她让被试先听了隔壁老王跟小丽的对话，然后需要被试在隔壁老王身上找到两个特征，一个是你所喜欢，另一个是你所厌恶的。
接着，研究者会把一份资料给到被试，表示被试稍后会与资料内的人进行社交。
资料有两种类型，一种资料显示是跟被试都喜欢隔壁老王某个特征；另一种是跟被试有共同厌恶的，就是都讨厌隔壁老王的某种特征。
研究者会通过一些问题来测查被试对这段关系亲密程度的预期。
结果显示，呈现共同厌恶的被试会比呈现共同喜欢的被试有更高的亲密关系预期。
也就意味着，这种共同厌恶，会比分享积极态度更容易产生亲近。
而产生这种效应的原因是，我们在共同厌恶的时候会自我暴露，而这相当于是一种信任的表达。
同时，共同厌恶也就意味着跟第三方划清界限，然后你就是群体内的人了（也就是站队）。
想想最近ayawawa的事件，是不是很多人一起吐槽了起来？而这种共同厌恶，的确能够把娃粉跟反娃派分开，两个派别的界限也就很分明了。
一起吐槽
既然知道了这个原理之后，我们就可以知道具体怎么做了。
这个方法我的建议是，当你见到别人主动暴露以后，你才进行附和，这可以有效减少很多不必要的误会，也可以避免得到反效果。
下次，当你看到你想亲近的某个人在吐槽的时候，你可以这么做：
等你的朋友先吐槽；
你可以进行附和，表明你也厌恶的立场；
说出一些具体的厌恶事件，让你的态度更鲜明，达到更强的自我暴露。
当然，需要注意的是，如果你们对某件事的共同态度是非常强烈的，那么无论积极还是消极，效果都是差不多的，而负性优先效应，也就不存在了。
所以接下来，请尽情去跟你的朋友一起吐槽吧！
UC说：
这种社交方法，出奇不意，大家都可以试试一起去共同厌恶，共同吐槽喔。
参考文献：
Weaver, J. R., & Bosson, J. K. (2011). I feel like I know you: Sharing negative attitudes of others promotes feelings of familiarity. Personality and Social Psychology Bulletin, 37(4), 481-491.
https://www.theglobeandmail.com/report-on-business/careers/management/why-shared-negative-attitudes-help-us-stick---and-work---together/article624000/
http://nymag.com/news/intelligencer/shared-dislikes-2011-4/
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