若风小戚夫妇:你觉得Ta的人品有问题,或许是陷入了这个认知偏差|行动者-观察者偏差



这是 哟西心理 的第 44 篇新知
阅读仅需 8 分钟
作者| UC 
《我家小两口》大家都看了吗?
里面有一对夫妻——若风跟小戚,我觉得特别有意思。
相信大部分男同胞对若风都不陌生。无论是当年dota的死亡一指,还是LOL时代的卡牌大师,甚至到后期的吃鸡直播全程无弹幕,感觉这个男人无论做啥,都在被骂……

而现在,他跟妻子上了一档综艺节目,也难逃被骂的厄运。有网友把他跟妻子吵架的片段剪成合集。

里面有一幕,我印象还挺深刻的。若风因为自己和小戚说话时,小戚一直看手机不认真听,觉得自己不被尊重,被冷落,随后开启了争吵模式。甚至到了后面夫妻俩互放狠话,若风直言觉得这样下去两个人迟早离婚。
这集播出来后,评论区一大片网友声讨若风。

评论区里面,一般都是骂这几个问题:
这人品娶什么老婆??
不仅算是钢铁直男,还算是渣男本渣了吧?
男的神经病
……
你会发现,我们作为观众,会对若风有很多的行为有很多的批判,并且把这些批判归因到人格因素上。
为什么会这样?因为这里面涉及到一种心理学现象——行动者-观察者偏差(Actor observer bias)
1.
什么是行动者-观察者偏差?
行动者-观察者偏差(Actor observer bias)是指当我们作为观察者(观众)的时候,很容易会把他人的行为(行为发生者)归因于他人的人格特质,而当我们是行为发生者时,则很容易把我们行为的发生归因到情景因素中。(Jones & Nisbett 1971)
这句话听起来有点复杂,就这么说吧。我们更容易将他人的行为归因于内部原因,而将我们自己的行为归因于外部原因。
如果这个也难理解,没关系,我用大白话来说,那就是,我们观察别人的行为时,倾向于指责别人的人品,而忽视情境的影响。
说到这里,你有想到身边的例子吗?

当你跟朋友约饭,结果朋友晚到了30分钟,这个时候你可能会觉得朋友不在乎你们的关系,不在意你的时间;但是如果是你迟到30分钟的话,你肯定不会这么想自己,你可能只会觉得自己是有事情耽误了。
当你跟另一半下班一起回家,看到另一半躺在沙发的时候,你可能会觉得Ta是懒;但如果是你自己躺在沙发上,你可能会觉得自己是累。
当所有人都在加班而你的同事不加班的时候,你可能会觉得Ta没点团队精神,但是如果换位是你的话,你可能会觉得自己的确是有更重要的事情在身。
……
想想,你是不是都是这样的?
2.
为什么会有行动者-观察者偏差?
就像你看节目里面的若风,你很容易就会觉得,若风是人品问题,性格问题。
殊不知他所做的事,你在现实里面也可能同样做着:
要求另一半听你的
不尊重另一半的想法
把离婚/分手挂在嘴边
……
这些行为,你可能都有在做。但是你肯定不会觉得是自己的性格问题,你可能会觉得是对方“逼你的”。
这也就是行动者-观察者偏差的典型呈现。为什么会这样呢?

在早期研究中,会把原因归纳到下面两个方面:
a.不同信息来源
行动者对于行为信息的关注要超过观察者,可以提供更多的情景归因和较少的个人特质归因。但是观察者对事情不了解,因此只能进行更多的个人特质归因。
b.不同注意视角
观察者对于外在行为和情景的关注要强于行动者。也就是说,作为观察者的一方,会更加关注外在行为,所以也就比行动者看得更加清楚了。
而到了90年代,心理学家Malle(1999)提出了常识性心理概念理论(Folk conceptual of mind),这个理论对归因偏差的解释受到较多学者的认同。
简单来说,Malle认为行为反应的不同概念构架是行动者-观察者偏差出现的根源。
也就是说,行动者和观察者,在针对同一件事上,会选择不同的归因范式进行归因,例如行动者更了解自己内心,所以就会通过对外部世界进行推理并归因。
当然,除了这个还涉及到言语表达,就算大家的想法是一样的,但是表达用的语言不同,那么也可能会造成行动者-观察者偏差。
总结来说,之所出现这个偏差,是因为观察者跟行动者有不同的信息来源、注意视角、归因范式以及语言表达。
3.
如何突破?
在《社会心理学与人性》(Social And Human Nature)里面,说道一句话:“在一场争论中,双方可能都会把自己看作是对方行为的回应。”
这就是我们最常看到的争吵和抱怨。双方都把自己的行为归因于情景,而把对方的行为归于性格。
这样就会造成一些不可避免的冲突。
就像最初说到的例子,另一半不做家务,你认为是因为Ta的性格懒,而自己不做家务,却认为是因为工作太累。
大家都抱有这种想法的话,那么一场争吵又怎么避免呢?
这时候应该怎么办?

首先第一点,你需要意识到这种认知偏差的存在。不过当你看到这里的时候,你就起码意识到,大家归因方式的不同。
其次第二点,就是提高共情能力。其实不管是行动者还是观察者,在看待事物的时候,都没有理解对方当时的感受。
所以如果说,你能够理解对方当时的感受和思维方式,那么结果可能就不一样了。
那要怎么理解呢?想要系统提升共情能力的话,可以用之前说到的“空椅子技术”和“文学角色代入”。
而现在,我教你从形式上开始改变,通过行为带动认知。这时候你只需要记住下面的18个字。
“我理解”(I get it)
“的确是这样的”(That makes sense)
“当然你会有这种感觉”(Of course you feel that way)
当你能够说出这18个字的时候,你就是在迫使自己去理解他人的想法和感受,这时候你才有机会更好共情。
一起共勉。
这段时间
风干物燥
连我家的那只猪
情绪也不太好
压力也比较大
充满担心
如果最近你有因为情绪压力而睡不着的话
可以点击阅读原文的链接
有个用催眠助你入眠的音频
19.9每晚听
就反馈来说
效果还不错

UC说:
你认为的,不是别人所认为的。
参考资料:
Jones, E. E., & Nisbett, R. E. The Actor and the Observer: Divergent Perceptions of the Causes of Behavior. New York: General Learning Press; 1971.
MALLE B F. How people explain behavior:A new theoretical framework[J]. 1999,(03).
MALLE B F. The social self and the social other:Actorobserver asymmetries in making sense of behavior[A]. Philadelphia:Psychology Press,2002:189-200.
Baumeister, R. F., & Bushman, B. Social Psychology and Human Nature, Comprehensive Edition. Belmont, CA: Wadsworth; 2014.
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