问题背景：
在行政化色彩很浓的单位工作，感觉周围的领导同事对某些不会表现，比如不知道帮领导倒水、擦桌子，说漂亮话的就称之为情商低？情商难道就是左右逢源，迎逢拍马吗？我感觉这仅仅是中国式情商，想知道国外的情商高指的是什么？
答：
不会表现不一定就是情商低，但给领导倒水，说几句好话也不一定就是拍马屁。
我设定一个场景：有一天公司来了几位重要客户，领导让你陪同到一起开个商务洽谈会。进了会议室第一步要干什么？给客人倒杯水是最起码的礼貌吧，但你没有在意，直接坐下夸夸其谈，这时领导也没说什么，自己默默的给客人倒茶去了。你还是没在意，坐在那里动也没动。
这时领导会怎么想？认为你情商低？错了，比这严重，他会认为你没规矩，严重的说就是缺乏起码的教养！
其实不懂规矩也没什么，每个人的出身不一样，接受的家庭教育不一样，再说各地的风俗不同，环境不同，不可能所有的规矩都懂。所以开始接触一个新的环境，因为不了解做错事没有关系，这不等于情商低。但是，等于熟悉了环境，还在坚持自己的想法，认为只有自己是对的，别人都是错的，拒绝学习、拒绝改变，这就是情商低的表现了。
题主身处在一个行政化浓的单位，这类单位就是一个讲规矩、重面子的地方，平时开会领导的座位都有讲究，谁先发言谁后发言都有规矩。
什么？你不习惯？可以呀，你可以离开，去互联网公司，那里企业文化要灵活一些，可能没那么多规矩。但是，如果你不打算走人，就要遵守这里的规矩！
你不走，还不遵守，就是情商低！
也许有人会说，这样做是错误的，是官僚主义的体现。也许是你对的，但不要忘记事务存在的就有它的合理性，行政机关做事本就有命令色彩，讲级别也是为了提高效率。不信你去军队了解一下，那里的等级是最森严的，像题主这样的基本活不过两级。
情商高的人主动适应环境，情商低的人希望环境去适应自己。
不要想着去改变环境，都是俗人，还想着内裤外穿不成？
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