调查数据显示「1 万元年终奖已超全国 70% 上班族」,该数据说明了什么?你的年终奖会有多少?


问题补充:
调查数据显示,2020年互联网从业者"从未有过年终奖"的比例达8.49%,与金融、法律、生化环境材等行业相比,占比最高。其次,25.3%的互联网从业者年终奖在1万元以上,5万元以上的比例也有2.9%,低于1000元年终奖的人有23.1%,差距也很大。值得注意的是,根据智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》,2020年全国白领年终奖平均值是7826元,年终奖过万的人,只有29.2%,也就是说,拿到1万块钱年终奖,就战胜了全国超过70%的上班族。
答:
知道成语“朝三暮四”的典故吧。
《庄子·齐物论》:“狙公赋芧,曰:‘朝三而暮四。’众狙皆怒。曰:‘然则朝四而暮三。’众狙皆悦。名实未亏而喜怒为用,亦因是也。”
所以这个万元年终奖的统计没有任何意义(可能会给那些收入微薄的人些许安慰),现在很多公司都实行年薪制,反正一年就那么多钱,比如一年在五十万左右,分成基本薪酬和绩效两部分。平时每个月加一起拿30万,到年底按业绩好坏兑现绩效,50减30,再给20。
那么绩效是年终奖吗?我认为不是。回到“朝三暮四”那个典故,总额就是七个,先给三个,年底给就是四个,如果先给五个,年底就2个,都是工资的一部分有什么区别?
但这些拿年薪的人收入可能过百万,年终奖却可能一分没有,最后被归到70%的上班族里,但这能说明什么?
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