我一位朋友经历过，他面临的压力是我见过最大的。
我这位朋友是一家商贸公司的财务经理，我们叫他老田吧。
老田在一家国企下属的子公司上班，当上财务经理时已经45往上了，之前他在副经理的位子上干了六七年，上面也没有正职和财总，但领导就是不给他提拔.
因为领导不喜欢他，觉得不是自己人，跟他不一心，总给他穿小鞋，问题是这位领导是更大领导的亲信，调走、举报都不可能，要么辞职，要么服从，就这两条路。
人到中年不得已，这年头想找一个稳定收入又高的工作不容易（他收入还可以，几年前就有三四十万的年薪），老田选择了服从。
开始也就是违规报销、隐瞒利润之类的财务问题，说大不大，说小不小。
再后来就是私设小金库，终于有一天，领导开始放大招——要成立一家公司。
起因是领导58岁了，到了快退休的年龄，他可能认为自己还能干几年，自己积攒的这么多人脉资源也不能浪费，就打算退休后开一家公司，自己单干，还干自己现在这行，熟门熟路。
开公司也没有什么，但他不打算自己出钱，他让老田先从公司挪用几百万买办公楼，算前期投入了——这是第一个非分要求。
第二个要求是关于人的，领导开公司也不能当光杆司令呀，他想把老部下都带上，一共有六个人，每个人都要入股，几万、几十万不等，好处是前期投入的几百万里大家都有股份。
我分析领导的目的是怕自己退休后人走茶凉，他退休，亲信们还没退休呀，而且都是公司骨干，把他们绑住，以后还会听自己的，新公司的资源可以从现在的公司找。
到这时候老田已经很怕了，他本就不是领导的亲信，现在强行要绑一起，挪用公款还要投资入股，这不是找死吗？
但领导态度很坚决，和以前一样——要么滚蛋，要么服从。
那段时间老田压力很大，快奔溃了。走到这一步，他已经很难脱身了，之前很多不可告人的事身为财务他都脱不了干系，这也领导一定绑上他的主要原因。
那段时间我和他有过交流，当时我只知道他在工作上遇到了问题，和领导有矛盾，具体什么事他不肯说。
老田只是一直重复着一句话——“其实老田不是个坏人呀”。
如果辞职，他之前挪用、违规的那些事可能就会曝光，领导有更大的领导保着，他就有可能背锅。
如果不辞职，就要冒更大坐牢的风险。
后来老田还是选择了服从，他有点侥幸心理，认为有大领导罩着不会有太大问题，还留了个心眼，没有投钱，但领导比他更有心，强行在新公司给他加了名字，算他的股份。
最后当然是东窗事发了，先是大领导被查，老田的领导做为亲信， 当然没跑掉，新公司的事被视为私分国有资产，加上之前的事，成了窝案，六个人，一个没跑掉。
老田被判了五年。
微信公众号:猫大叔的财会窝，求关注！如果你喜欢我的文章还请在右下角点下“在看”，可以让更多人看到。
有财会方面的问题可以在后台提问，我会尽力回复来自公众号的问题！
（欢迎转载、转发朋友圈）