见字如面，我是薛薛。
好久不见哇，很想念大家。
最近爱分享的病友们特别多，大家的状态都很好，发自内心为大家高兴！
今天这个话题，源于知乎上一些初入职场的病友发来的提问，
我说说自己的浅见，茶余饭后，大家一乐。
一，理性看待社会现状
最近疫情又起。
假设有一天，你像往常一样去上班，突然被告知面前这位同事是密接者。
那么问题来了，你是往后退三米还是五米呢？
或许正常反应是撒丫子跑出公司吧，
看，成年人的本能反应就是“趋利避害”。
一样的道理。
在很多人不了解慢性肾病的现实情况下，
有些同事、甚至有些公司带着有色眼镜去评判，也无可厚非。
我们既做不到向每一个人去解释，也实在无需浪费这个口舌。
每个人的认知范围本就不同，不必强求。
换句话讲，若不是咱们自己或者家人亲友生病了，我们对此也是无知的。
所以，即便社会现状对我们有些误解，理性接受就好。
万不可为此就郁郁寡欢，甚至引咎自责。
这样的牛角尖，是万万钻不得的哟！
二，你的同事是哪种角色？
说回到同事关系。
同事这个身份，不同于朋友。
这个身份，被赋予了更多角色，比如是合作者、竞争者、领导、团队成员等等。
我们先识别了同事的角色之后，
接下来的问题才是：
要不要告诉自己生病的情况？
如果告诉了他们，对你的工作有什么帮助吗？
比如说，当面对上级领导。
我们每月一次的请假，若已经惹得领导好奇且担心，
他试探的目光和口气，仿佛在质疑你，是不是打算换工作去面试了？
这个时候，你就需要根据当前领导的性格、及你愿意在这家公司就职的时间来评估了。
或者，坦白告知，自己有慢性病，每月定期复查一次，不影响工作，请领导放心。
或者，找一个别的理由，搪塞过去。
你只有一个目的，就是打消领导的疑虑，保证自己后续工作顺畅就好。
那对于身边一起工作的同事呢？
首先，普遍意义而言，大家都是合作关系，
这种角色，我一般不建议将生病的事情坦言告知。
因为，讲了这事对于工作的推进合作，实在没有什么现实意义。
难道因为我说了自己生病的情况，对方配合度就蹭蹭提升？
不大现实。
所以，不说也罢。
归根结底，这事说与不说，关键是自己要明白想达到什么目的。
在职场中，摆正咱们自己的位置，
再来处理这件事情，并不算难。
难的是，要分清同事是不是朋友，
对于朋友，那就是另一层对待了。
ok，以上内容供你参考。
生病这事，对我们而言是没得选的。
但在职场关系中，希望大家多一些理性吧，不给自己找不必要的烦恼。
我还是鼓励大家在身体条件允许的情况下，继续学业或工作，既充实了自己，也保障了经济来源。
即使生病，日子总归还是要向前的，
眼里还有别的希冀，我们才能熠熠生辉，不是吗？
感谢你的阅读，愿你我皆健康、喜乐。
下周见。