去一家餐厅吃饭。以前那家餐厅还算挺有名气。请比较重要的客人去也有面儿，不会让人觉得寒碜，主要是服务员也都年轻漂亮。
这次去，发现服务员都老了。显然不是上一批服务员在那里工作到老了，从一而终，准备在那里退休或已经退休。
而是，他们招聘的服务员多是中老年人。负责我们桌的一位大姐，年龄绝对比我大。
曾有开餐馆的朋友说现在好不好招人。越来越多的年轻人不愿当服务员，招中老年人是不得已而为之。
她也承认，招中老年人有很多好处，除了不用缴社保降低了成本，这一届中老年人普遍有敬业精神，好管理。
同龄的朋友曾开玩笑，说我们退休了想再上班再就业找份工作，要么超市做理货员、保洁员，要么酒店餐馆做保洁员、服务员……
企业招聘简章动辄要求“年龄35岁以下”，像我们这种年龄的，基本上没法在市面上混了。除非职业属性特别的，越老越吃香的，比如医生，律师等等。
我说我上了半辈子班已经够了。别跟我谈上班，我的理想其实是不上班，现在终于实现了，不会再找工作。除非工作找我，除非需要我养家糊口。
我们年少时候遇到的全民大讨论问题“人生的路啊，为什么越走越窄？”到头来终于有了答案：因为老了。
这问题是一个叫潘晓的人提出来的，青春迷茫的他写信给《中国青年报》，引发了全国性的大讨论。那时候如果有网络，此问题会占据热搜榜第一很长一段时间。不像现在，你浏览的热搜再刷一下屏可能就不见了。
今天的新闻中，有专家建议“十四五”时期开放三孩生育并逐渐放开“生育自主权”，不少人又开始骂专家无脑。计划生育本就是不人·道的，放开是早晚的事。要知道这背后的原因，是老龄化社会已经到来，是下一代很多年轻人的婚育观发生了变化。
环视一下我们周围，三十多岁也不谈恋爱不结婚不生小孩的是不是一抓一大把？
未来最大的社会问题，是人口的老龄化问题。如何养老？如何让老年人安度晚年。
持续的工作当然也是一种养老方式。退休后再找一份工作，既解决了劳动力不足问题，也解决了老年人再就业问题。
去过日本的人一定都有印象，机场餐馆等服务场所，有很多年龄六七十岁的工作人员。很多人年纪一大把，还在开出租车……颇有“生命不止，奋斗不息”的态势。
反观我们的舆论和环境，对老年人欠友好。
我有个朋友在地方银行工作，他们单位规定“一刀切”：女职员45岁、男职员50岁就安排内退，不让上班了。
前些日子我还看到某地医院也出台了类似的政策，让四十五还是五十岁的医生“到点”申请转岗，限期不申请的人事部门给改成“工人编制”……
工人编制意味着什么？在双规制下，你同样上30年班，退休工资比体制内退休的要低的多的多的多。前两天国考报名，有个官媒抛出一个问题“为什么要考公务员”？
我心话，切，这还用问吗？
退休工资高。
四五十岁，不正是职业的黄金时期吗？又有经验，身体也还没退化，就被安排“一刀切”、就“到点”了吗？
整个社会若对老年人再就业达成共识，意识到让退休人员保持一贯的工作状态其实是在节省养老成本，就不会出现武汉吉庆街胜利菜市场的“歧视性”入驻条件了。
该市场“对标上海，树立标杆”进行改造升级，张贴出了《合作入驻须知》，其中规定：上岗女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁。
唉，卖个菜、摆个摊都有年龄限制。人生的路啊，为什么就这么难？
前两天我去本地的东方红早市，买了点扁芸豆。就是过去农村人家矮墙头、篱笆上爬的那种。我妈喜欢吃，说是真正的纯天然无污染，绝对没人打农药。
卖芸豆的大叔七十多岁了，说是自己家种的，为了证明卖菜童叟无欺绝不缺斤短两，他说自己是某中学退休的，以前当老师的。
七十多岁的老师还能出去摆摊卖菜，四五十岁怎么就不行了？会丢市场的脸吗？还是人家搬不动货了？
这种事既然被披露出来，多半会被叫停。只能说明出台和批准这种文件的部门领导，都是不长脑子的。
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