12日，人民网消息：北京建议正常经营企业涨薪7.09%！一石激起千层浪。11日，央视消息：居民消费价格指数（CPI）上涨2.1%，其中，食品价格上涨7%，非食品价格上涨1.1%。退休老人的生活刚需是食品，食品价格涨幅和北京企业涨薪都是7%。退休工人呼吁：2023年再上调养老金，能不能上涨7%，跑赢食品价格上涨幅度呢？
职场火锅是最具烟火气、最接地气的职场号，本着“只为苍生说真话”的原则，呼吁给退休人员尤其是低收入群体多涨一点养老金，让他们买得起猪肉、偶尔吃得起牛肉。结果，很多人留言骂火锅！那么，火锅说三点：
第一点，你有父母吗？父母退休了吗？你不希望父母过得好一点吗？
第二点，你难道永远不会老吗？你一辈子不退休吗？你不希望退休后有生活保障吗？
第三点，你觉得退休老人的一两千元的养老金高吗？保障民生、共同富裕，这是不是整个社会的责任？用一句“多缴多得”就能解决民生问题吗？只要人人献出一点爱，这个世界才能变成美好的人间。
奇怪了，为自己退休的父母、为自己将来老年之后说点真话、办点实事，影响你（骂火锅的人）什么利益了？再说了，社会财富已经达到百万亿元（2022年10月居民储蓄超过120万亿元），给养老金只有一两千元水平的困难群体帮扶一点，难道呼吁得不对吗？
养老金制度，国家用了几十年建设，逐步完善，但还有许多需要改进的地方，否则，也不会出现部分地区养老金亏空的问题，也不会提出延迟退休了，说明养老金池子里的水不够了。那么，唯一的办法就是开源节流。节流，能行得通吗？少给退休人员发养老金，他们怎么生活？只有开源一条路，既然是开源，就需要全社会贡献“活水”！
说真话，养老金体系对退休老工人是不太公平的，尤其是那些六七十岁的退休老工人。有人留言骂火锅，他们当年工资低、缴社保少，凭什么涨养老金？
引用11月12日中国政法大学资本金融研究院院长刘纪鹏在《财经》论坛的讲话——中国股市让大多数股民赔钱，你们赖不着漂亮国、赖不着经济、赖不着居民存款，要反思股市不公平的根本原因。
同样道理，你责怪退休工人吗？他们在中年的时候赶上国企的下岗安置和买断工龄，没有积蓄，养老金低，难道是他们没有技术吗？不是！八级钳工都下岗了。这是时代造成的，责任不在退休老工人，反而是他们做出了牺牲和奉献。现在的社会财富多了，有条件关心、温暖他们了，为什么不能做呢？
退休工人呼吁：2023年上涨养老金，能不能统一上涨7%？理由有三个：
第一，根据社会保险法规定，养老金要根据物价上涨因素上调。目前，食品价格指数上涨7%。如果养老金只涨3.5%-4%，跑不赢食品上涨幅度，生活质量不是下降了吗？如果体现老有所养、弱有所扶呢？
第二，根据社会保险法规定，养老金要根据社会平均工资上涨因素上调。前三季度，全国社平工资上涨5.1%，北京在今年11月12日建议经营企业调薪7%。在职人员工资平均上涨5.1%，北京等大城市的在职人员要涨薪7%。在职人员上调工资，也会造成物价上涨，退休人员也要上涨养老金，否则，就会影响生活支出。
第三，要尊重“四性”退休工人的历史贡献，尊重当年的客观现实，给他们一些倾斜政策。四性：下岗性、安置性、买断性、内退性的退休老工人。这一批退休老工人都是当年参加火热的建设，奉献了青春，低工资、高强度，等到中年之后，国企倒闭、亏损、重组，他们下岗了，被安置到低薪岗位，买断工龄回家了，内部提前退养了，导致他们的积蓄很少、养老金很低。其实，他们执行“四性”也是做出了牺牲和贡献。现在，考虑到他们的养老金只有一两千元，真的应该适当地多涨一点。
有些不愁吃不愁喝的社保专家提出了反对意见，无非就是三条理由：
第一条，养老金坚持多缴多得、长缴多得的原则。这是天经地义的，谁缴得多才领得多，谁让退休老工人的工资低的。照顾老工人，年薪高的人就不愿意买社保了，钱从哪里来？退休工人反驳：当年缴费高的人证明他的工资高，已经享受了时代的红利。
第二条，养老金上调机制中已经体现了倾斜政策了。比如，定额上涨部分，对低收入者有利啊。举例：定额涨80元，养老金1000元等于上涨8%；养老金6000元等于上涨1.3%。还有在倾斜部分，向边远、艰苦地区的退休人员倾斜了几元到几十元呢。
第三条，养老基金拿不出这么多钱，根本包不住这种涨幅。给退休工人多涨7%，全国平均养老金为3000元，每个月多涨210元，1.3亿退休人员一年就要多涨3276亿元。2021年社保基金当年结余才3000多亿元，难道要吃干榨净？
PS：火锅不下结论，只是把退休工人和社保专家的两个声音都客观摆出来。公说公有理婆说婆有理。仁者见仁智者见智吧。不知道你是什么观点？赞同多向退休工人倾斜的人请转发给亲朋，呼吁政策更加接地气、更加有温度。这个世界将变成美好的人间。
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