领导说“这个先进给你”咋回复?莫说“谢谢”,别让到嘴肥肉跑了

小林正在工位上埋头苦干,领导内线电话叫他去办公室。小林一进屋,领导微笑着说,“集团给咱们公司一个年度先进名额,我看你去年表现不错,想提名把这个先进给你,先看看你的想法。”
小林一阵激动,也觉得理所当然,去年很多外地同事没有上班或间隔上班,因为他在北京,几乎天天上班,经常加班加点,数他最敬业最辛苦,工作业绩也过硬。小林谦虚地说,“谢谢领导关心和信任,我觉得我做的还不够,去年大家都很辛苦,成绩都不错。比如,小王、小张加班比我还多,我觉得他们也很合适。”

小林心想,公司文化是困难面前争一争,荣誉面前让一让,谦虚谦让是美德。领导一愣,沉思了三秒说,“小王、小张确实也不错,我再考虑考虑。”结果第二天,年度先进给了小王。小林心如刀绞,但强装欢颜给小王祝贺。
行走职场,谦虚谦让确实是一种美德,但也要分什么情况释放这种美德。大家经常会遇到领导给你谈好事的时候,大多数人都觉得不好意思,觉得不谦让一下、不客气一下显得没素质、没品格。比如,小林谦虚了一下,到嘴的肥肉就飞了。其实,领导知道你的心思,你以为他会夸赞你的谦虚低调吗?领导会这样想,你倒是提醒我了,小王表现也不错,既然你谦让,那就让给小王,反正我的好心好意已经提前向你表达了,一举两得,一箭双雕。

所以,行走职场,成熟人是不会放过每一次发展机会的。遇到领导说,这次先进、提拔、进修、奖励的名额准备给你,你应该怎么回复呢?千万不要简单地说“谢谢领导”,更不要“虚伪”地客套、谦让,要善于把功劳推给领导,这样才能把好事办扎实了,让领导没有任何退路,没有丝毫改变的可能,还要默默赞赏你懂事、懂规矩、情商强、风格高呢。
领导把你叫到办公室说,这次先进(奖励、晋升、进修)准备给你,听听你的想法,怎么回答才能把好事办瓷实呢?你可以这么回答:“谢谢领导对我的认可,让我更感动的是,领导遇到好事首先能想到我,让我觉得跟您做事值了。这个先进名额虽然是颁给我的,但实际上是颁给您的,没有您的指导有方、帮助扶持,咱们公司不可能取得这样的成绩,我也没有这个得奖的机会。”你这样回答,领导还有改变的余地吗?这不就把好事办得十拿十稳了吗?

职场如江湖,江湖就是人情世故。其实,混在职场,大家的智商都能满足岗位需求,最后拼的还是做人做事的情商水平,让别人高兴,让别人舒服,让自己受益,这是双赢法则。行走职场,我们遇到好事的时候,受传统文化的惯性,不由自主地会谦虚。谦虚虽然是一种美德,但也要分场合、分利益、分立场。
如果你觉得小林这样说很肉麻,非要谦虚一下也不是不可以,但要注意把握谦虚的分寸,坚守“说大不说小”的原则。比如,领导说这次先进名额给你,小林可以谦虚地说,“谢谢领导关心,其实大家做的都不错,人人都该拿先进。”点到为止,既表达了谦虚之意,又不提具体人物,这个原则就是“说大不说小”,说大面上的谦虚话,但不具体列举人和事,防止真的给领导提了醒,让煮熟的鸭子飞走了。您觉得对吗?
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