为什么体制内的人很少参加同学聚会?亲身经历:看懂10个潜规则,不是矫情而是教训!


你发现没有,体制内的人参加同学聚会的越来越少了?这是为什么呢?
先讲一个亲身经历吧。
N年前,我在家乡小城的体制内工作,同学很多,经常聚会。小城是工业化城市,文化生活贫乏,酒文化茂盛。业余生活经常是吃饭、喝酒、吹牛、洗澡、唱歌、掐脚,循环往复,多元组合。
有一次,同学聚会,去了三个体制内的同学。我因为有一个材料要写,喝了几杯酒就回单位加班去了。第二天我才知道,当晚几位喝酒后去K歌的同学被“治安处罚”了。

其实,那两位体制内同学是挺冤枉的,其他同学都放开了,他俩始终保持了克制,但没有逃过处分:一位丧失了晋升机会,一位被降职使用。
现在的要求越来越严。体制内的人代表着一种形象,遵守规矩和纪律,这是最基本的要求。所以,体制内的人很少参加同学聚会,主要有以下10个潜规则:
【1】遵守规定。
目前,体制内对同学、老乡、战友、培训班学员等群体的聚会,都有“明文”或“不成文”的规定,主要有三种:第一种是不提倡搞“团体”性的民间组织,防止“拉帮结派”;第二种是不能去高档消费场所、参与高消费娱乐;第三种是工作期间不能饮酒。尤其是当前形势下,更不能搞聚餐等活动,大家主动“规避”和“避嫌”。

【2】心态分化。
毕业工作几年之后,同学之间的分化非常厉害。有的已经混得风生水起,有的还在基层“趴窝”。混得好的不参加聚会,是避免被别人说“炫耀”。混得差的同学难免有些自卑,害怕别人问他“为什么没有混出来?”所以,混得好的也不愿意参加,混得差的也不愿意参加。
【3】精力分配。
体制内的职场是“金字塔形”的,升职加薪是“自上而下”决定的。体制内的人在社交上进行了精力分配,80%的精力用于经营有用的人脉圈层;20%的精力放在其他日常交际上面。同学聚会的功能还没有上升到“经营圈层”的地位,自然就没必要投入太多的精力。

【4】防御心理。
现在是自媒体时代,手机就是一部移动的平台,人人都是“小喇叭”,发个朋友圈、晒个图片,都可能带来不必要的麻烦。发者无心,看者有意。同学聚会安排得高档一些、娱乐节目多一点,喝瓶价格偏高的好酒,如果被同学发到朋友圈里,就可能被“坑”了。多一事不如少一事,安全第一,预防为主。
【5】减负心理。
人在江湖,身不由己。进入社会,同学之间就开始分化了,各有各的“利益”圈层。同学聚会很热闹,吹牛的、炫富的、推销的、拉票的、砍一刀的、求赞的,等等,不胜其烦。欢笑之后,代价就是冷漠。受到利益格局的影响,真正交心的同学其实也没有几个。与其心累,不如婉拒。

【6】逃避请托。
一方水土养一方人。家乡的小地方都是人情社会。毕业后去外地的同学,亲戚朋友还在家乡小城,难免要用得上“当地同学”。同学聚会也是“请托同学办事”的机会。现在的环境跟以前不一样了,很多不合规的事不敢帮,群众的眼睛是雪亮的。为了躲避“请托办事”,干脆不去参加同学聚会。

【7】认知清醒。
体制内同学的幸福观、事业观、成就观也在慢慢转变。不是所有人都能“走上人生巅峰”的,大多数人都是在安安静静地工作、踏踏实实过“小日子”。他们开始注意健康和养生了,精简社交、婉拒应酬,更不喜欢参加那些无意义的大型聚会了。
【8】银子不多。
体制内,这句话就意味着“收入限高”。月薪普遍不高,几千元工资是常态,工资过万毕竟是少数。其他的收入,大家都不敢要了。手里的现钱就是正常收入,舍不得拿出来组织同学聚会。体制内还有一种规定,既不准“吃请”也不准“请吃”。自己花钱请客还有点舍不得。

【9】中庸之道。
体制内的人最讲究“中庸之道”。体制内就是围城,里面的人想出去,外面的人想进来。体制内的人并不是人人都能混出头、人人都有优越感。外面的人以为体制内同学不参加聚会是摆架子,其实,反而是体制内的人害怕被瞧不起。既不是自己瞧不起同学,也避免被同学瞧不起自己。

【10】防微杜渐。
同学之间,三教九流,什么人都有。同学聚会也不再是畅谈友谊,而是带着各自的目的。尤其是一些生意人,可能给你“下套”,用你当“过桥”,甚至打着你的“旗号”办事。喝酒之后,头脑不清晰,可能被诱惑去了不该去的地方。与其考验自己的“软肋”,还不如不接受“考验”。
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