11月，中国历史上第一份个人养老金被北京张女士买走，标志着个人养老时代来临——养老要靠自己。
还记得当年国企搞减员增效、下岗分流吗？当初的口号是：为企分忧，支持改革；下岗之后的口号是：自谋职业靠自己。
当年搞计划生育——只生一个好，养老靠政府。现在，这批独生子女的父母退休了，宣传标语——延迟退休好，自己来养老。
其实，国家非常重视养老事业，养老金从2005年至2022年，已经连续上涨了18年，但是，涨幅从2015年的10%开始一路下滑至2022年的4%，预计2023年的涨幅大约在3.5%左右。
很多退休老人留言：明年涨3.5%，虽然很感恩，但是不解渴。养老金1000元的涨35元，养老金10000元的涨350元。贫富差距不是越涨越大吗？也许等这批退休老人“百年”也涨不到5000元呀！眼巴巴地等不到好日子呢！
有些退休老人呼吁：2023年实现养老金全国统筹，完全具备限高补低的操作，能不能把满60岁的退休老人的养老金统一调到5000元，让他们早日享受高品质的夕阳红生活？一步到天堂，就算是去世也心满意足了。
PS：我们先看看社保专家的反对意见：
一是，养老金运行机制遵循市场经济规律，多缴多得、长缴多得，这是天经地义的。退休工人的养老金水平低，那是因为他们以前缴费少，凭什么想多拿钱？这种需求违反经济规律。
二是，养老金上调机制采取了定额、挂钩、倾斜三结合的机制，其中，在定额和倾斜方便已经给退休老工人关照了，挂钩部分是体现了缴费年限和高低的因素。拿高收入群体的钱补贴低收入群体，打击高收入群体的缴费积极性。
三是，给退休老工人大幅度上涨到5000元，钱从哪里来？全国有企业退休人员1.3亿人，养老金平均水平在3000元左右，假设一亿人上涨2000元，一年就要刚性新增2.4万亿元。全国养老基金总结余才7万亿元，当年就吃光家底啊。
PS：退休工人的五种说法，值得有关社保部门认真思考。
【1】批判社保专家把养老问题市场化的诡辩术。养老体系是一个重大的民生问题，也是一个社会保障和社会福利问题，千万不要把养老体系进行市场化，重蹈教育市场化、医疗市场化的错误道路。
【2】要尊重退休老工人的历史贡献。这一批退休工人都是当年支援重工业建设、传统国企建设、边区农垦产业建设的青春少年，低工资、高奉献，让工业基础吃到了人工红利；在市场经济初期，他们下岗分流、买断工龄、自谋职业，再一次牺牲自己的利益，为市场经济改革减负。现在的中国制造崛起了，时代和高收入群体对老一辈产业工人是亏欠的。
【3】要多元化、多渠道开源，不断壮大养老金规模。现在的养老金来源主要靠在职人员缴纳社保，其实，就是一种后人缴费供养前人的机制，容易入不敷出。现在谈吃喝玩乐、股市基金、楼市豪车的时候，全社会都是热钱，一个网红一年能赚200亿，一个电商老板个人身价几千亿元，怎么一提养老金就没有钱了？
PS：壮大中国的养老体系，给更多退休老人涨养老金，其实是有很多空间的，这个愿望是完全可以实现的。
就拿中国与漂亮国做对比。截止2020年底，全球养老资产规模达到56万亿美元，其中美国养老资产超过37.8万亿美元，在全球的占比超过了67%。
美国人口只有3.33亿，在全球人口中占比仅为4.3%，但养老金却占到了全球的67%。美国的养老金余额是GDP的150%，而中国只有10%。
我国养老资产规模仅为1.5万亿美元，相当于美国的4%，在全球占比简直不值一提。所以，我们不要只盯着在职人员缴费那点钱了。我国GDP早就超过了百万亿元，只要有心，就可以“充水”养老基金。
目前，我国仍是国有经济占主体，大约扎到114万亿GDP的75%。国企是全民所有制，红利应该是全民所有，只要拿出一部分就能充盈养老基金。
PS：退休老工人的心声，绝对不是贪得无厌，更不是无理取闹。时代亏欠他们的，应该现在就回馈给他们。
树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。他们的年岁已高，现在不涨，也许他们等不到幸福的那一天。
PS：您若赞同，就多多转发给退休老人，呼吁政策更加有温度。