延迟退休争议了多年，终于在2021年写入十四五规划，算是一锤定音，早晚要实施了。那么，具体的时间表是什么呢？目前还没有公布，但可以从一些佐证来推测，2025年启动的概率非常大。
佐证：2022年在江苏、山东等地区进行试点，比如，山东出台具有高级职称的专家延迟退休的机制，具有高级职称以上的专家人员可以申请退休，目前已经有107个人报名参与了延迟退休。按照这个节奏，2022年吹风，2023年修改方案，2024年征求意见和完善，2025年实施，都在情理之中。
如果2025年启动，应该如何落地呢？人社部早已明确，按照小步调整的原则进行，比如，每年延迟几个月，逐步进行过渡。那么，延迟几个月合适呢？各种专家提出了各自的意见，有的专家建议每年延迟6个月比较合适，那么，大概用10年时间，就可以慢慢过渡到延迟5年的目标了。
不同年龄的人受延迟退休的影响不同。
目前退休年龄：男性人员一律60岁退休，女干部和女性灵活就业人员55岁退休，女性工人50岁退休。还有更早退休的呢，那就是享受提前退休条件的人，比如：特殊工种的工人身份的人员，可以提前到男50岁、女45岁退休。
如果每年延迟6个月，那么，对目前的1960年后出生的人以及70后、80后、90后都有影响。影响程度是依次递减的，尤其是90后等到了退休人员，早已经过渡到了男性65岁、女性60岁退休机制上了。
即将退休的60后会成为第一批赶上延迟退休“早班车”的人。比如，1965年出生的男性，正好在2025年满60周岁的时候延迟半年退休。1967年出生的男性，延迟一年退休。1968年出生的男性，延迟18个月退休，依次类推。
对1970年出生的女性干部影响比较大。1970年出生的人在2025年延迟半年退休，1975年出生的女性干部在2030年就要延迟两岁半退休了。1980年出生的女性干部在2035年时要延迟五年退休了。
对1975年出生的女性工人，到了2025年正好满50周岁，要延迟半年退休。那么，1980年出生的女性工人到了2030年就要延迟五年退休了。
所以，延迟退休按照每年延迟6个月的机制，对1965年-1975年出生的人冲击比较大，对1975年-1980年出生的人冲击最大，第一批赶上延迟五年的。
1980年以后出生的，也只有1980年出生的女性工人，在2030年受到第一批冲击。总体来看，这个冲击已经过去了10年，大家都习以为常了，影响也减弱了。
对于1990年以后出生的人，基本就没有啥影响了，到了2040年-2050年，祖国已经实现了现代化强国，人均寿命得到了大幅提升，这一批人恐怕未来盼着延迟退休呢。
PS：这三种人感到害怕了。
第一类人是1975年出生的女性工人。她们将在2025年迎头赶上第一批延迟退休。第一个吃螃蟹的固然好，但也有当了试验品的。这一批女性，根本不知道自己是吃亏了还是赚便宜了，反正自己是第一批的参照物，总体来说，是要吃亏的。
第二类人是1970年出生的女性干部。她们将在2025年迎头遭遇延迟退休。这一批女性中，已经有不少本科生了，而且1970年出生也是一次人口出生高峰年。这一批女性干部在上班期间就比较卷了，如果延迟退休，那就继续卷吧。
第三类人是1965年出生的男性人员。不管是干部还是工人，都可能成为第一个吃螃蟹的人。既然是第一个，就可能实验成功，也可能实验失败。1965年这个群体也是比较庞大的，延迟退休的效果好，就容易继续推进；如果效果不好，也可能会修改方案。比如，1965年出生的男性比较害怕的是：自己这么大年龄了，怎么才能承担繁重工作的问题？
PS：目前国家还未出台正式的延迟退休实施细则，以上这些都分析预测、总体来说，每年延长6个月也是有可能的，对各年龄段的人的影响也是程度不同的。您说呢？