春节期间，法国为延迟退休和养老问题搞大罢工，引发我国社保专家和广大退休人员的热议。我国的养老问题比发达国家更复杂。总体来看，我国各类退休人员之间收入差距巨大，在上调养老金的机制中，应优先解决均衡性和共同富裕的问题，让低收入群体的收入尽快提高起来。
2023年1月，多地召开两会，都明确了一个强烈信号：2023年养老金继续上涨。我们都知道，养老金上调机制是定额、挂钩、倾斜三结合的在养老金并轨之前，机关事业单位人员的退休金是与工龄直接挂钩的，企业退休人员与缴费年限有一定关系。企业退休人员的养老金远低于机关事业人员的退休金。
所以，广大企退人员呼吁，在2023年养老金上涨中，应该按照工龄与年龄相结合的方式上调养老金，比如，给年满60岁且工龄满30年的退休人员，不足5000元的上调至5000元，加快共同富裕的速度。
【1】关于退休人员的呼吁，社保专家提出三条反对理由：
第一条是违反市场规律。我国的养老保险制度就是你多缴费多发养老金，不缴费只能吃低保，按照年龄和工龄统一上调养老金，违反市场经济法则。
第二条是对有钱人不公平。有钱人缴纳社保可能按照300%的基数缴纳，穷人只能按照60%的基数缴费。按照年龄和工龄多涨养老金，有钱人就不愿意多缴纳社保了。
第三条是养老基金没有这这么多钱。全国有60岁以上的老人接近3亿人，其中，企业退休人员大约在1.3亿人，他们的养老金全国平均不足3000元，如果满60岁统一发5000元，每年支出2.6万亿，现有的养老基金根本兜不住。
【2】很多退休工人也提出了反驳意见，一对一的反驳如此：
第一条是：养老是社会保障体系。也是福利体系，是兜底体系，而不是市场经济，不能搞市场化，想一想教育搞市场化、医疗搞市场化的后果，穷人上不起好学校、进不去好医院。难道让穷人养不起老吗？
第二条是：按照年龄上涨养老金对所有人都公平。有钱人吃尽了时代的红利，上班时挣高薪，多存款，房产、投资都能带来睡后收入。退休之后，人们对社会贡献归零，身体状况一样，按照60岁和30年工龄统一上调养老金符合自然规律，人人都会老，家家都有老，对所有家庭都是幸福的。
第三条是：养老基金没有钱涨养老金，这是不对的。从2005年至2022年连续上调养老金18年，最高的年份涨幅为24%，十多年都是涨幅10%，那个时代，GDP很低，国家都敢大涨养老金。现在GDP已经突破121万亿元，位居全球第二，却说没有钱涨养老金了？目前，全民所有制的国企占GDP的75%，既然是全民所有，就可以划拨养老金造福全民。
【3】有些退休人员是中国制造低人工成本优势的有功者。
PS：在众多退休群体之中，这三类退休人员有历史贡献，值得尊敬。按照“工龄和年龄”结合方式上涨，是对他们的社保回报。
第一类是当年牺牲家庭生活、投身重工业建设的老工人。遥想当年，重工业一穷二白，苏大哥不再支援，靠的是老一代产业工人的奋斗，低工资，高劳动强度，献出了青春，等退休之后，只能领取很低的养老金。
第二类是当年响应国家号召，牺牲个人利益，支持下岗分流、买断工龄的老工人。遥想当年，国企走入困境，不是工人的责任吧，但是，为了拯救国企，搞下岗分流，却让工人牺牲自己的个人利益支持改革。结果呢，他们为国企做出了牺牲，晚年的养老金很低。
第三类是分担就业压力，自谋职业、灵活就业的退休人员。市场经济发达之后，正规企业无法容纳这么多的就业，国家倡导他们自谋职业、自己就业，目前，已经有2.4亿人从事灵活就业，他们需要自己全额买社保，按照60%的档次买15年社保，退休后只能领取910元的养老金，难道不应该给他们涨一点吗？
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