跟老婆在饭店吃饭，无意中遇到单位老领导张主任两口子也在吃饭。我主动过去敬了一杯酒，结账的时候顺手帮老领导买了单。张主任知道后，坚决要给我钱，我摆摆手，赶紧告辞了。
老婆看着账单感到“肉疼”，埋怨我多管闲事：如果当年他提携过你，你应该感恩。当年他也没提拔你一官半职的，你现在反倒自作多情，谁领这个情？人家都退休了，你再巴结人家，有个啥用呀！
我对老婆说：老领导在职时，我从未阿谀奉承过，更没有请客送礼过，他退休后就是一个普通老头儿，我顺手帮他买个单，就当念这个旧情了，毕竟人家曾经也是我的上级，你就不要太计较了。
老婆的心思还是放不下，责怪我道：给我买条裙子你都舍不得花400元，人家退休后随便吃一顿便饭就花400元，你挣多少工资啊，在人家面前充什么大脸猫！
没过多久，单位成立一个新部门，领导找我谈话，准备提拔我过去任职。我激动之余问领导：这种好事，组织上怎么会想到我呢？
领导笑着说：这个新部门属于“肥差”，打招呼的人特别多，后来还是老领导无意中推荐了你。他说你帮他买过单，在职时不巴结，退休后讲情义，值得信赖。
我这才恍然大悟，当场愣住了。领导开玩笑说：老领导居然举荐了你？当年他对我有知遇之恩，我必须还他这个人情。你在这个部门好好发展，等我退休过两年之后，希望你也能这样对我呀。
我笑着点点头。没想到，现任领导这么买老领导的面子，说明老领导的“余威不减”。难怪历任领导都喜欢培养自己的“接班侠”，目的是让接任者将来买他的面子啊。否则，换了别人接班，谁还理你这个退休老头呀！
职场如江湖，不是打打杀杀，而是人情世故。职场人的“命运”，可遇不可求，当你拼命追求的时候反而得不到，也许在无意之中，幸运之箭可能会射中你。主要有几点体会：
【1】有些境界不高的领导只追求当期的利益，谁会阿谀奉承、谁会拍马溜须、谁会请客送礼就重用谁。有些领导则不然，地位高了、经济满足了，反而会追求一些内在的真善美，真的会推荐一些人品靠得住的人。
【2】细节虽然不能决定成败，但一定会影响运势。有时候你砸钱办不到的事情，无意中的一个举动却能起到四两拨千斤的作用。越是无意之中的举动，越让对方感到真实，从而留下深刻的印象，在合适的机会就会转变为你的好运。
【3】行走职场，利益是底层逻辑，但也不是充分必要条件，知恩图报，就是一个催化剂。利益是短暂的，利尽人散。当你退休后失去了价值，一般人也不会感恩。所以，做一个知恩图报的人，让别人知道帮助你不会错，就会在关键时候伸出手。
【4】当然了，无疑中遇到了老领导，顺手做了一件善事，幸好老领导的余温还在，否则，接任者根本不买他的账。遇到这种事，要保持得之我幸、失之我命的心态，千万不要强求。有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。
PS：以上只是一则职场小故事，无须对号入座，也不要上纲上线，信则有，不信则无，就当是传播正能量，播下善良的种子吧。