我当年离职的原因，就是跟领导闹到了不得不走的地步，个中滋味，一言难尽。
十年前，我作为公司的业务骨干，工作上兢兢业业，态度上任劳任怨，业绩上蒸蒸日上，可是偏偏就跟直接领导不对付！至今我也没找到根源是什么？估计是两个人天生不对眼吧，也许是我没给他请客送礼，也许是我不能成为他的自己人，反正，这位领导始终对我保持打压状态。
我当时年轻气盛，相信职场上一切凭能力说话，所以，我一心一意搞业务，认为业务能力强比什么都重要，领导总要依靠几个干活的干将吧，在人情世故方面就投入得比较少。我知道，几位同事逢年过节都去领导家里“汇报一下工作”，可能只有我不屑一顾，坚信我是金子谁也遮挡不住我的光芒。
有一次，领导把了一次晋升的机会给了那个送礼最多的同事，把我彻底气疯了。在会上，领导还把本应那位同事干的脏累苦的任务甩给我，我直接怼了回去，话赶话，就跟领导争吵起来，算是当众撕破了脸皮。
领导在会上骂不够，还叫我去他的办公室继续骂，最后终于脱口而出了那句话刺激我辞职的话：只要我当领导一天，你就别想进步，有本事你就辞职！听到这句话，我已经没有任何回怼的话术了，也知道我到了不得不走的时刻了！被逼到墙角了，唯一的反击就是：此处不留爷自有留爷处，我不伺候了，拜拜了！
总体来说，不得不走的原因，最根本的一条就是领导坚决打压你，让你看不到希望，又不想浪费青春跟他熬时间，这种情况，根本没有退路，你只能选择辞职，否则，领导把话说得这么绝，你除了辞职，根本没有话术可以接！
马老师曾经说过，辞职的原因无非两条：一是钱给少了，二是心受伤了。这两个原因，还不能覆盖所有原因，钱给少了，心受伤了，归根到底是自己没有上升空间了，而且跟领导闹掰了。除此之外，还有几个原因，也是不得不辞职的情况：
【1】跟领导当众撕破脸皮。
莫言说过，但凡你跟人撕破脸皮，永远不能和好如初，这是一条人性铁律。原则上，不要当众跟领导翻脸，没见过一位领导有“宰相肚里能撑船”的胸怀，如果有，那也是装的，不是不打击报复你，而是他没等到时机，一旦他出手，都是直击你的要害，可能是你蒙受重大损失。所以，当你跟领导无法调和的时候，到了“不是你死就是我亡”的地步，领导短期不走，你只好辞职。
【2】看不到升职空间和希望。
很多人不得不辞职，根本原因是看不到升职的希望，遇到了职业天花板，没有任何成长空间，意味着人生到头了，发展没有空间，收入增长也没有空间，还会面临着被淘汰出局的风险。一般小公司或小单位就容易发生这种情况，一个P大点的单位，捅破天就是一个小头目，年薪到头就20万，没有任何成长的希望，很多人再喜欢、再舒服，也会选择走的，除非他自己想躺平。
【3】职位和收入长期低于市场价位。
绝对的密薪是不存在的，薪酬报告满天飞，谁都知道自己在行业内的平均价格。短期低于市场价位，可能会受“领导赏识、知恩图报、成长有空间、离家近”等因素影响，选择不辞职。如果长期低于市场平均价位，那就是领导欺负人了，这口恶气一般难以咽下。比如，你的价值在行业里值月薪1万，老板长期只发5000元，灌再多的鸡汤，打再多的感情牌，也无法阻挡你想辞职的步伐。
【4】上司就是典型的小人。
其实，很多优秀的人才不得不辞职，不仅仅是因为钱少了，而是因为看透了，无法忍受上司的无能、欺压、恶心等行为。比如，你遇到了一个嫉贤妒能的家伙，你遇到了一个爱欺负老实人的家伙，你遇到了行为举止让你感到恶心的家伙。这种上司处处针对你、挤兑你，给你穿小鞋，让你生不如死，如果他短期不走，你也只能选择自己走人。
【5】上司骚扰你。
骚扰下属的上司不分男女，当然还是男上司居多，也不乏女性上司骚扰帅气的男性下属。一般性的骚扰，还可以通过周旋等方式化解，有些过分的举动，往往让女性下属无法忍受。女性下属又抓不住把柄，也担心“跟他争斗导致两败俱伤”，所以，不堪忍受之下，只能辞职躲避。
【6】公司有违规行为或让你从事违规事项。
有些公司本身就做违规的业务，或者，上司压迫你去从事一些违规的事项。公司违规，可能随时倒闭，你发现了问题，不得不及时抽身，君子不立危墙之下。如果上司逼迫你从事违规的业务，可能还会甩锅给你，甚至给挖坑，遇到这种情况，收入再高也不能久留，早点辞职就是上策。
【7】公司都要垮了，还不逃跑？
有些公司都快干黄了，你还留着它过年吗？有些公司要么被勒令禁止，要么从事禁止业务，要么是资金链断裂，要么是无法经营下去，遇到这种情况，只要看准了，不走更待何时呢？
【8】客观原因，不得不辞职。
客观原因有很多，只要是自己无法克服的，都只能选择辞职。比如，你在北京混不下去了，只能辞职回其他城市生存。比如，你的家搬到其他城市了，来回的通勤费比工资还高，你总不能做亏本的买卖吧。比如，你娶了富家女，让你到其他城市继承家业，你连夜收拾行李走人。再比如，你爱女朋友到疯狂，可以为她去死，她让你辞职跟她结婚，你也不得不走人。
【9】其他变故性质的原因。
我们行走职场，天有不测风云，人有旦夕祸福。比如，你生病了，无法坚持工作，你不辞职干嘛呢，你是要工作还是要命呢？比如，你最爱的人生病了，需要你照顾，你也只能辞职。比如，家里三个娃需要抚养，也只能选择辞职回家带娃，等等。
【10】遇到了骗子公司。
最后提醒一句，有些公司本身就是骗子，骗你从事非法业务，骗你的劳务，骗你的技术，骗你的专利，等等。遇到这种公司，不是你不得不走的问题，而是你能不能走成的问题。
还有什么情况呢？欢迎补充，互相交流。