社保喜迎3个“好消息”:退休人员统一补发2000元养老金?三性人员眼红了!


一位国企退休的老年朋友发朋友圈“炫耀”:这家大型国企有自己的供暖公司,机关单位大楼早在11月1日就开水供暖了,企业自己的居民社区(并未完全移交社会)也提前在11月5日启动供暖了。城市的集中供暖一般是11月15日才启动,所以,这位老年朋友觉得早供暖也是一种特殊福利,毕竟只有大型央企和国企才有经济实力提前烧起锅炉。
虽然这位老年朋友是“炫耀”自己的福利好,但也让所有退休人员感到温暖、为他祝福。因为随着供暖季的到来,北方的退休老人还有一项福利即将来到。这不,前几天,有一位退休老人发朋友圈,说自己的养老金账户多收到2000元,引得很多退休老人纷纷猜测:是不是大会之后给所有的老人补发了一块福利费?没有领导这笔钱的退休老人也纷纷打听是这到底怎么回事?

火锅哥第一个反应,是祝福这位退休老人多收到2000元,不管是什么来头,只要拿到手的钱才是自己的钱,至少可以过一个好春节了。但是,据我所知,全国暂时不太可能给所有退休老人统一补发2000元,这位老年人发的朋友圈可能是一种“误解、误传、误会”,大多数人是没有这个福利的。所以,拿到额外财富的人,吃肉的时候不要吧唧嘴巴,以免刺激那些的得不到的人。
第一,很有可能是11月份发的今年冬季取暖费。
这个取暖费并不是全国统一标准,也不是由全国养老账户或财政支付,所以,这些退休工人传言的“全国统一发放”是不可能的。有的地区是由原单位发,有的地区是由社保账户发,所以,这些退休老人在养老金账户里收到这笔钱也是顺理成章的。
取暖费也不是北方地区所有退休人员都有,有的地方有,有的地方没有。有的地方标准高,有的地方标准低,比如,青海、宁夏、山西等地区的标准最高,一般在3200元至3900元。山东、河北、陕西等地区是1000元-2000元,山东常年标准是1700元。低的地区是新疆、天津、吉林等地区,只有几十元到几百元。

这位退休工人可能是陕西、河南、河北、山东等地区的,当地是标准是一两千元。这位退休工人可能是今年刚刚退休的人,不太清楚取暖费的政策,所以,造成了美丽的误会。
第二,央企和大型国企给退休老人的慰问费。
几年前,央企和大型国企内部的“企业办社会”职能和资产都移交给社会,比如,有些央企内设的医院、学校、社区、供电、供水、供暖等单位都移交给了当地政府。但是这些央企对退休人员并没有撒手不管,还保留了一些关怀措施,比如,在工会经费、福利费、帮扶救助经费以及特殊D费里都有专门的慰问标准。

比如,在某央企的工会经费之中就有为退休人员走访慰问的科目,举例:对职工的父母生病住院可慰问2000元。再比如,对退休人员在传统节日可以给予2000元的慰问金或慰问品。再比如,对生活困难的退休老人都建立“结对子帮扶”措施,每次走访可以慰问2000元。
第三,今年退休的人员收到的养老金重算补发金额。
2022年1月以来到养老金基数确定的月份(比如11月)之间退休的人员,是用2021年的养老金基数计发的,其实是一个预发数。等2022年10月新的养老金基数下来后,用新旧基数计算的养老金之间是有差额的,就需要补发给你。

假设11月份下达新基数,每个月差额为200元,今年1月退休的人员需要补发10月*200元=2000元。如果是2月退休的,需要补发1800元。所以,这位退休老人可能是今年1月退休的人,可能不太清楚养老金的补发机制,造成了一个美丽的误会。
第四,也有可能是这位退休老人同时收到了养老金补发金额和取暖费。
这位退休老人可能是北方地区的人,补发养老金有一千元出头,当地发的取暖补贴也有大几百元,两者相加正好是2000元。这位退休人员是今年退休的,不清楚养老金和取暖补贴的机制,误以为这是全国统一发放的。
PS:不管钱是怎么样来的,也不管钱多钱少,毕竟收到了实实在在的真金白银。还有很多人一分钱都没有呢,不知道有多少人羡慕你们呢。这三性人员可能要眼红了。

【1】劳务派遣性人员。
很多企业都在使用大量的劳务派遣人员,这些劳务工不是企业的员工,不享受企业的福利,所在的劳务公司都皮包公司,除了克扣他们的工资哪里有什么福利?企业是地主,劳务工就是长工。这些退休了,就回老家了,还要啥取暖补贴?
【2】业务外包性人员。
很多用人单位连劳务工都不用,而是把非主要业务外包出去,由外包公司雇佣外包人员来承包,这些用工可能也在单位里工作,但跟单位一点关系都没有。他们一般都撑不到退休,及时退休了,也没有单位管他们,哪有什么福利可以领呢?

【3】可替代性人员。
企业的三性岗位:临时性、辅助性、可替代性岗位。这些岗位都不会使用自己的正式员工,而是大量使用临时用工或季节用工,他们就是地主家的小工,干完活就走人了,哪有什么退休?这些好事,与他们无关。可能他们都跟正式员工一样,都曾经在一个办公室里工作过。
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