有人说去国企很辛苦，那去的地方大概不对，真要去对了，应该不会特别累。在国企累分为心累和身体累，一般是心累占据主流，外行指导内行，工作模式和思维摸索的转变，对人影响是很大的。
该不该去国企呢？经济条件不错值得去，但经济条件差就要慎重。一个不能让自己有竞争力的地方，待久了，想换工作是很难的。人是环境的产物，受周围环境的影响，习惯了安逸，想改变很难。
观察周围的同学和朋友，看他们怎么选择职业的，去了之后人的状态如何，还有看下他们的家庭条件怎么样。
人不会无缘无故在一个行业，有些人有人指导方向，有些人只能自己摸索，找不到合适的工作才是正常的，前人栽树后人乘凉。
轻松安逸的工作肯定是有的，但是你愿意去吗？就算愿意，一般人也很难进去。大多数人家庭条件一般，去了这样的地方，会怎么样？对于没工作过的人，可以去体验，适不适合自己，干了就知道。
上班像模版一样刻好了，每天只是按部就班的工作，也不用考虑业绩，不用考虑成长，做完工作就没事了，一眼望到头，适合躺平，是不是做梦都想拥有这样的工作，但收入很少能接受吗？
很多人只是嘴上说钱少也能过日子，真要钱变少了，年轻的时候没啥感觉，年龄大了还能没感觉吗？
不用为钱发愁，不用为房子发愁，去真国企还是很不错的，行业不同待遇有差异。只靠自己才能获得三子，不想躺平，想折腾的，就不适合了。
编制这个概念会越来越模糊，就算有编制，企业想处理人，也是有办法的。工作不用考虑编制问题，不管是哪里，干多久都要看企业的态度。稳不稳定靠的就不是合同约束，靠的是社会经济的持续发展，基本的生活保证从来都不是问题，问题就怕不满足现状。
真国企是不会随便规模招聘的，无法解决大规模的就业问题，岗位少，人多，竞争就很激烈。多人争抢一个岗位的新闻很多，履历都很光鲜，这类岗位不适合大众。现在这个环境，进去的人愿意出来吗？
通过别人的体验，羡不羡慕，是理想的工作场所吗？吃不饱，饿不死，在北京想有其他的不用想，混混日子还是可以的。打算去真国企，对家庭经济条件还是有要求的，不然只能听天由命了。
如果想一直轻松安逸，每天打酱油，不想用脑，那太值得去了。如果想钱多，想提升能力，确实不适合。人生往往是矛盾的，能去的时候，经济条件不行，不能去了，经济条件好了。财富一代一代积累，积累好了，后面的人才能拥有更好的选择。
每个系统都有自己的薪级制度，去哪里有哪里的上限，工作无非就是待遇好干得轻松舒服，但两者很难同时满足。准备去国企，先搞清楚薪酬，有些招聘岗位没写薪酬，高点公开透明有价值，低点就会选择保守。
工作要安逸，待遇就高不到哪去，稳定背后是很多能力的丧失；想施展才华，有理想有抱负，就去市场找机会。