隔一段时间，就要去市场转转，还有跟身边混得比较好的同学去交流，获得新的信息了，对人的成长是有帮助的。市场不会等你成长，而是一一直会成长，个人要做的就是及时跟得上节奏。
现在每个平台都在深耕，你感觉不到，是因为你没关注，只有深入一线了，才知道细微的变化。现在跟PC相关的业务，是不是越来越少了，如果从事的行业是被人遗忘的，就及时去转向。
别抱着已有的经验去混，得到了什么，只是过去的荣耀，未来会怎么样，就看自己能否与大环境发生关系了，顺应趋势很重要。
机会是靠自己争取来的，别沉迷技能本身，要寻找好的业务，业务不行，技术再好，一样不行。
能够进字节，就代表别人认可他的能力，人的能力要在企业里面才能体现出来，校园的成交表现是校园的考核方式，企业的逻辑是不一样的，能进字节确实就比很多人强。
有个朋友去字节面试过，技术都能胜任，在面试环节的时候一样被Pass了，也就是你能干活，不代表过面试那关，但一般能过面试的人，干活的概率还是很大的。企业招聘有门槛，能迈过去才行。
进了字节确实职场机会会更大，拥有更多的选择，有些人可能不屑。企业招聘你的时候，是会参考你的薪酬，起点高的人，是不是更容易谈薪。
要用变化的眼光去看周围的同学，过去是过去，现在谁好了，就要主动去跟人交流。能去你去不了的地方，就有你值得学习的地方。
校园是看不出多大差距的，也许你认为自己优秀，其实有些人只是没崭露头角而已。成绩是校园的考核方式，求职那是企业的考核方式，不同的地方，不同的要去而已，有人也许不适应校园，但适应企业。
同学好了应该开心才对，以后有问题还可以咨询，搞好关系最重要，要祝福别人发展好，而不是心理不平衡。社会上同学关系还是很重要的，有人帮你内推，能增加求职的概率。
要承认别人比自己优秀，而不是觉得别人不如自己，别人好了对自己也是有帮助的。每个人对自己的要求是不一样的，成绩不代表一切，评判标准如果是大学的考试分数，那个只能是参考。也许别人在去企业之前，每天就在做准备了，差距不是一下拉开的，而是每天拉开一点点。
学历有优势，看看企业具体的面试要求，简历润色下，自己扩充一些知识面，已经有同学进去了，主动请教别人，说不动也能进去，只是先后的问题。有成果的人肯定不是突击，而是一个长期的准备。
校园的优秀，跟社会的优秀是不同的，想去哪里工作，就应该提前准备。字节想进去难度还是很大的，那么多候选人，没有一点实力，肯定是不行的。想知道答案，跟同学请教就行了。
获得好结果的人，背后都是付出了很多，只是你不知道而已。别用学生思维去评判一件事情，谁好了，靠近谁。分数不代表一切，职场靠的是实力，觉得自己行不行，去面试就行了。