希望是自己给自己的，不是别人给的，回报回来，但肯定不是现在，还没来，只能等。现在做事情要有长线思维，因为该有的红利都吃得差不多了，只能是熬，边走边看机会。
给身边的朋友讲，当别人觉得没希望的时候，你就该继续坚持，该铺货就继续铺，等到行情回暖，别人有需求找到的都是你的产品，生意时不时就会好做很多。别只看人好，要看人不好的时候做了什么。
闲着也是闲着，就每天保持积累，产品积累多了，真有需要的人，就会认购。别担心市场会死掉，除非行业消失，否则会一直有事可干。
别人是想升级，这位老哥是想降级，确实很有意思。只要在百度能稳定干着，没让你走，就别随便动，年龄不小了，出去优势并不大，新的环境压力更大。要搞清楚压力是怎么产生的，是落差的压力大，还是工作的压力大，可以跟领导谈谈想法。
在企业不带团队，只干活，肯定比不过带团队的人。拿到字节的Offer了，字节卷出天际，压力会更大，按照你这个调整方式，是加速自己离开字节，字节不养闲人，绩效差，干多久都是问题。
去了字节，不想有压力，是不太现实的，只想薪酬增加，不想承担责任，这很不符合字节的尿性，去了也待不久。俗话说的好，人间一年，字节三年，这个态度还是百度苟着为好。
一直考核不理想，就该内部争取机会，看自己能做点什么不一样的工作，主动去承担一些责任，跟直系领导沟通，内部寻找解决方案更靠谱。
只要公司不让人走，能苟着就苟着，字节给的薪酬确实高一些，但风险也会大，万一干不好，被优化了怎么办？现在是离开公司很容易，再进公司很难，字节的钱不是白给的，需要有价值产出。从描述来看，是很佛系的人，真去了字节，也许压力更大。
按照楼主的想法，这是准备去旅游的，字节希望的是前进，而不是倒退，真愿意这样，那就是准备给团队背锅。百度肯定比字节舒服，别看钱涨了，真去工作了，会发现还不如原地不动。有些人是不知足，觉得外面更好，真离开老牌的大厂了，出去只会更被动。
能在百度稳定待着就很好，很多人是离开安逸的环境后悔，外面真不好混，去了一切重新开始，遇到的问题也很多。字节在行业是出了名的卷，干不好，随时都会被优化，业务为啥发展的好，不行就换。
老牌大厂待着还是不错的，只要公司不主动让你走，把心放宽，别想不开跳槽，经常有网友后悔离开老牌大厂，人都是失去后才知道当初的好。
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