只要是人，就有自己的思想，选择的职业不同，时间的支配方式就不同。互联网公司很多人确实会很忙，如果不是员工的家属，或者亲身的经历，其实不太会理解这类群体。
多去站在对方角度思考问题，多去了解对方的职业，彼此之间才容易更和谐。一味只是强调自己的感受，觉得自己被忽视了，这会导致矛盾的加剧，关系就容易破裂。
一切都需要靠经营，茶泡久了是苦的，就需要更换新茶叶，人和人彼此冷淡了，就需要重新点燃激情，多交心，多换位思考。
今天探讨的是感情问题，要对伴侣的职业了解，这样才会避免不必要的误会，不是对方不在乎，而是真的很忙碌。沟通，是解决问题的有效方式。
有些人确实会很忙，尤其是在互联网公司担任要职的人，整天都在折腾工作。一般是没心思闲聊的，当然海王除外，毕竟人与人是不同的，有些人再忙，也会挤出时间跟人闲聊，有些人确实挤不出时间。
人选择什么样的人，就等于选择了什么样的生活，完美几乎不可能，爱是允许，不是霸占。秒回信息，确实略难，不回信息，并不是不在乎，而是确实不允许，工作思路断片了，会影响效率。
知道对方很忙，就应该少沟通才是，而不是时刻去交流。将重心放在自己身上，培养自己的兴趣爱好，多沟通，多关怀，相互扶持，才走得更远。
选择一个收入高，忙碌的对象，远比选择一个收入少，每天哄你开心的人重要，人很难两全，要有取舍。
人不要把焦点只放在另一半身上，需要去寻找自己的乐趣，人和人需要的是相互包容和理解，要有边界感。选择的工作不一样，工作时间就会不一样，允许自己做自己，允许别人做别人。
彼此经济条件一致，彼此思想价值观一致，这样才能更长久。
每个人工作的场所不一样，公司的要求不一样，人的反应就会不一样。没经历过忙碌工作的人，是很难理解那种忙，开会和写代码，非核心人员打酱油没问题，核心人员是需要全程参与的。
人在用心工作的时候，是不愿意被打扰的，并不是感情不好的问题，而是工作性质的问题。真有感情的人，还是愿意去交流的，只是工作确实真忙碌。比如做自媒体写文章和拍视频，就不喜欢被干扰，思维一旦不打断，就容易断片，耽误的时间就越来越多。
没在互联网行业待过，是不太了解那种强度的，彼此不在一起，确实会有很大的问题。真认可彼此，真觉得可以托付终身，同居确实是解决问题的最佳方式之一。有必要去体验下对方的工作，真实感受下，啥都懂了。
好的感情都是经营出来，不要把对方看的太死，也不要把焦点只放在对方身上，努力的工作是为了彼此更好，积累到足够的资金了，就可以更换更轻松的工作，背后多鼓励多支持。
彼此成长一致，才能走得更远，收入差距不要过大，思维观念保持一致，不然迟早会有情感危机。前几天有个阿里员工薪酬翻了一倍，嫌弃女友，觉得差距过大了。别让悲剧发生在自己身上，分离根源就是差距过大。