在单位里,一个领导最大的失败就是:把一个当初什么都不图,只图好好工作的你,逼成了马屁精、眼色狂,最后绝望地离开


大家好,我是一阶。
刚进单位的时候,我满怀热情,想找到一片可以施展抱负的天地。
那时的我简单朴实,对权力毫无兴趣,只想安安静静地工作。
可惜我碰到了一个挑三拣四的领导。

我交上去的报告总有问题,我提的想法也没被采纳。我想尽力工作,但总是针对我。
起初我怀着善意,以为是我们思维方式不合。
我多和领导沟通交流,试图找到解决分歧的办法。但是领导的刁难丝毫没有减少,我的努力似乎都是徒劳。
后来我明白了,和领导斗,我必输无疑。于是我换了策略,学习怎么迎合领导的思路。
我讨好那些和领导关系好的同事,从他们那里打听领导的喜好。我也时时观察领导的脸色,说话做事都小心翼翼。
后来,我发现自己变了。
我学会了极力迎合,不断马屁拍,生怕说错话得罪了领导。
我变得胆怯畏首畏尾,再也提不出自己的想法。
有次开会,我看到领导脸色不善,立马撤回了自己的方案,改提出领导曾经支持过的建议。领导这才勉强点头。
回家的路上我突然醒悟,我已经面目全非,变成了一个马屁精。
当初的我呢?只想踏踏实实工作的我,去哪了?
从那天起,我再也不迎合领导。
可我发现自己已经离不开眼色了。我时时刻刻观察领导的脸色,生怕一个不顺心再招致麻烦。
我惶恐不安,提心吊胆,原本简单的工作变成了苦役。
我发现自己越来越憎恶现在的工作和生活。我变得小心翼翼,不敢再说自己的想法。
我讨厌自己丢掉了自我,我看不到一点前进的希望。
后来,我终于选择离开。我想起我当初的期许,这里再也容不下我。
离开前,我对领导说,你把一个满怀梦想的我逼成了现在这样,这是你最大的失败。
我相信离开这里,我一定可以找回自己。找回当初那个什么都不在乎,只为工作而活的自己。这里将是我人生中最黑暗的一页,我选择翻过这页。
后来的日子,我过得很好。
我找到了一份允许我发挥所长的工作。那里的领导不刁难员工,给足了我施展才华的空间。我重新找回自己的兴趣和激情。
我时常告诉后来者:
不要畏首畏尾,要勇于表达自己。不要为了讨好别人,丢掉了自我。要相信,总有一片你可以施展抱负的天地。
我也原谅了过去那个领导。
他固步自封,怕他人才能超过自己。他不了解如何发挥员工的潜力。我只是恰巧成了他发挥威权的倒霉的对象。
过去的经历让我明白,环境固然重要,但更需要我们保有自我。面对不合理,我们要勇于表达;面对困境,我们要大步向前。
在卑微和盲目迎合中,我们的天赋和价值会失去意义。
朋友,保持自我,我们才能走得长远。
去追寻吧!
去实现吧!
你的人生还长,一切可能才刚刚开始。
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