亲爱的读者，我是一阶。
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我还记得当年我第一天进到这家事业单位，看着办公室里来来往往的人，内心充满了无限憧憬和希望。
那时我还是个刚从学校毕业的年轻人，对事业单位充满美好幻想。
我以为只要努力工作，就能在这个体制内顺利晋升，过上体制内人的幸福生活。
但是经过这几年的摸爬滚打，我这才明白一个道理：
想要在事业单位里获得成功，仅仅依靠自己的努力和实力远远不够。这里讲究的更多是关系网和油水，普通人想要在这样的环境下逆袭，比登天还难。
但是事业单位的奇怪就在这里，我观察了一下身边那些成功逆袭的普通人，发现他们竟然有一个共同的特点：
就是明明自知能力有限，但是他们从不卑恭、不心怯、更不会假装清高。
我的一个老同事凯旋就是典型的例子。
我还记得凯旋刚到单位时，就是一个最普通不过的员工，资历很浅，又老实朴实没有深沉心机。
别人都觉得他最多混个科员就够了，根本不可能有更大的作为。
毕竟这个系统，你没有背景没有油水，就很难翻身。
但是让我印象深刻的是，凯旋从来不因为自己能力一般而自卑。
他不会因为别人看不起他就灰心，反而总是很积极主动。我还记得有一次部门要选新任副主任，凯旋竟然自己主动跑去跟主任表达想竞争这个职位的意愿。
我们都为他的勇气暗暗发笑，觉得他不自量力。
一个小小科员，也想竞选副主任？这简直是笑话。
但是让我们大跌眼镜的是，凯旋最后真的通过层层竞争，成功当选了副主任。
我非常不解，一个没有背景没有靠山的普通员工，究竟是怎么突然窜升到如此高的职位的？
后来我仔细观察，才发现凯旋的成功并非偶然。
首先，他从不认为自己一无是处，即便知道自己的限制，但他也从不卑微。其次，他敢于正面竞争，从不因为对手强大而退缩。最后，他从不谄媚恭维，总是很真诚待人接物。
也就是说，凯旋毫不自卑，敢于正面竞争，真诚待人，这就是他成功的原因。
后来单位里还出现过几个这样的案例，那些最终成功突破重围的普通人，都有一个共同点，就是自信、进取、真诚。
他们不会被自己的局限打倒，不会被强敌吓倒，更不会为了讨好别人而丢了自我。
我常常自省，觉得自己做不到凯旋他们那样充满自信和勇气。
我还经常因为自己没有背景没有靠山而自怨自艾，也会因为强大的竞争对手而丧失斗志。
但是他们的成功故事其实在告诉我，在这个系统想要翻身并不一定非要依靠家世和关系网。
重要的是你自己的心态。
只要你不因为自己的普通而自卑，不因为强敌而退缩，不因为别人的势力而谄媚取悦，依然保持自信、进取和真诚，那么你也同样可以在逆境中开花结果。
人固然重要，但最关键还是要树立自信，敢于正面竞争，坚持真诚待人。
这也是我在这个体制内最深的感悟。
即使你一无所有，只要心态正确、气场足够，依然可以在这个看人脸色的系统里翻身。
不卑，不怯，不假，待人以诚。
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