大家好，我是一阶。本文揭露了上位者的忧愁，平凡的世界，都会面临同样的问题。
期待您的关注。
事业单位里，曾深信40岁还没进入管理层，那人生就完蛋了，现在才知道40岁进入管理层更让人心疼。
年轻的时候，我一直认为40岁前能进入单位管理层是非常成功的，是人生的大赢家。
如果那时没实现这个梦想，就意味着失败。
但当我真正成为中层管理者时，才发现管理层的生活远非想象的美好，反而更让人心疼。
那些年轻时的想法是多么天真烂漫。
小时候我特别崇拜一个伯伯，他在地市级医院做院长，是我们全家的骄傲。
每次回家，伯伯手上总是有稀奇古怪的土特产，而且他开车接送我们到处玩。
我的家人都说，等我将来当上院长，就能过上伯伯这样富足的生活。
所以从小我就立志要在35岁前入选管理层，达到人生的巅峰。（当时不懂事）
直到我真的在40多岁时成为这个系统的中层管理者，我才发现管理者的生活并不像想象中的轻松富足。
我需要应对来自上下的巨大压力，常常早出晚归忙于应酬和协调各种事务。
家里的生活也很久没有过问，孩子们经常埋怨我不像从前那么关心他们。
我才知道，原来管理者也需要付出巨大的代价。
我认识的许多处于管理层的伙伴们，大都生活在巨大的压力中。
他们的身体和心理状况都遭受着损耗，许多人中年就出现了严重的胃病、心脏病等毛病。
还有一些人为了应对压力，养成了酗酒或抽烟的恶习。
他们付出了健康作为代价。
有个领导甚至因为工作压力过大引发抑郁症，不得不辞职回家休养。
我再也不羡慕管理者的身份，反而为他们的困境担忧。
或许做一个基层员工，虽然地位不显赫，但生活会更有尊严与乐趣。
我也渐渐理解了父母当年不愿爬上高位的选择。
现在我不再单纯崇拜进入管理层的人。
因为我知道，他们也需要付出很多不为人知的努力和牺牲。
我开始学会珍惜当下，感恩现有的一切。即使基层工作也有让人成长的机会。
相比坐上管理者的宝座，我现在更向往内心的平静快乐。
这才是我真正应该追求的人生意义。
我们都曾有过各种美好的憧憬。但当真正获得某种身份或地位后，才会明白那不是想象的样子。
所以我们需要打开思维，不要被表象迷惑，应该认识到每种生活状态都存在两面性。
唯有做到知足常乐，才能获得真正的平静与快乐。
这也许就是人生最宝贵的经验吧。
现在看来，我年轻时的想法是那么片面和肤浅。
管理层的生活也许并不像我想象的那么轻松富足，反而可能更艰辛。
每个人都有自己适合的位置，成功并不仅仅建立在某个职位上。
我也理解了：人生的意义不应仅仅停留在追求身外之物，而应该建立在内心的满足感。
这需要时间的沉淀……
学会在平凡的生活中寻找快乐，珍惜身边的人和事，体味生活的点滴美好。
得到和失去都是一种常态——平安喜乐。
码字不易，我是一阶，一个洞察体制内职场的独立思考人，感谢点点↑上方关注和点赞。 点“在看”的必顺风顺水，点“转发”的必气运加身。