在单位里,有些人的坏,不是一般的坏,是那种坏到骨子里的坏,这种人无论受多少教育,活到多大,无论你对他多好,本性都无法改变


大家好,我是一阶。你注定会遇到很多的人,对他掏心掏肺,对方都会一如既往。
本文劝诫道明,期待能帮到您,也希望关注一阶。
在我们单位,有这样一类人,他们的坏,简直不是一般的坏,而是坏到了骨子里。
无论你如何教导他们,如何疼爱他们,他们的本性就是无法改变的。

让我不禁想起我们单位的老凯(凯旋),他可真是这类天生骨子里坏人的典型代表。
我第一次见到老凯时,他才刚到我们单位实习没多久。
长相斯斯文文的眼镜男,一副好学生的样子。那时我还乐观地想,这小伙子应该挺好说话的。
结果,让他帮忙做一次小任务,他就敷衍塞责找理由,永远是我做错了对不起对不起,转头就置之不理。
我看他年轻,也就没太放在心上。
可是时间一长,我才发现老凯这个人,坏得简直入骨!每次我请他帮忙做一点事,不是找理由推脱,就是敷衍了事搞出乱子来。
我也曾细心地跟他聊过,想让他意识到自己态度不正确,结果老凯一副虚伪的样子说自己一定会改正。过后还是一点变化都没有。
有一次,老凯把我文件的资料弄丢了,害我在领导面前出了丑。我气不过,直接去找老凯理论。
老凯还是一副悔过的样子认错承诺,我也想给他机会重新做人。结果第二天就听同事说,老凯背后疯狂造谣说是我工作不负责才弄丢的数据。
我这才知道,像老凯这样的人,无论你怎么开导,他都改变不了骨子里的坏。
我觉得他小年轻心性尚未成熟,所以继续观察他的言行。
只是时间过去了一年又一年,老凯不但工作态度没变,反而因为套近乎领导,开始公开对我指手画脚。
有时我都怀疑老凯是不是我单位的克星。
直到新来了一个小伙子小李,我看到老凯也是拿同样的套路欺负他,这才证实老凯的硬伤无法治愈。
我在想,像老凯这样的人,无论你对他多好,他都会记恨在心;无论活多大多老,本性都无法改变。
我算是长了教训,以后遇到这种人,只能远离他们,千万别想着感化改变一个坏人,只会白白伤神。
不过我也会告诫小李和其他新人,面对老凯这类“骨子里坏”的人,切忌与他过节。
要学会视而不见,保持距离,耐心等待教训降临到他头上。与其花费时间去想改变一个恶人,不如把时间和精力放在提升自己上。
无论外在如何嘈杂,内心总有一隅清净。
你永远改变不了这个世界,改变不了所有坏人,但你可以选择保护好自己,找到那一方容身之所。
有些事注定无法掌控,放下之后反而会更好。
“放下助人情节,尊重他人命运。”——《佛说》
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