今天是大年初一，小编在这里给大家拜个早年啦，祝福大家工作顺利，家人身体健康，新的一年顺风顺水。
说句心里话，今年经济下行，各路裁员信息络绎不绝，好像会传染一样，从一个行业到另一个行业，普遍都不好过，小编在整理相关信息时，内心也并不好受。
所以，在这个喜气洋洋的日子里，给大家来点春节红包类信息，看着也能喜庆乐呵一点。
一名前字节员工爆料，他在因业务调整而离开，但他曾经的公司仍然深深感激他的付出。在新春佳节即将到来之际，字节跳动为他精心准备了一份春节红包，以此表达对他过去付出的感谢之情。
春节红包 3688元，将于2月7日打款到任职期间的工资卡。
该名爆料人员表示，自己离职已近一年，昨日却意外收到了来自字节跳动的新春红包，这份意外的惊喜让他不禁感叹，如此具有大格局和人情味的企业，确实不多见了。
回想在字节跳动的日子，虽然偶尔会有吐槽，但离职后，我从未对这家公司有过任何负面评价。事实上，每当我尝试融入其他工作环境，总会感到一种难以言说的不适应，这让我更加珍惜在字节跳动度过的那段时光。
这份来自旧东家的新春祝福，不仅是对他过去付出的认可，更是对他未来生活的一份美好祝愿。
可以看到，这名字节前员工对于老东家感恩戴德，即便因为公司业务做调整，公司缩减人员，被遣散之后，也依旧如此。足见字节至少在人文关怀这方面做到位了。
离职了一年还能收到新春红包，网友们心存疑惑，这是真的吗？
接着有网友表示，自己很好的朋友去年二月离职的，昨天也收到1800多，还有很多网友跟帖表示离职红包的真实性，直接打到在职期间的工资卡。
不搞噱头的公司，就是好公司。
而且，一般的正规单位，就算你去年就算上了一个月也会发年终奖和激励的，别人是12份你就是1份，按照月份折算。
这就无比良心了，身边不少人士在发放年终奖之前不敢离职，因为害怕一旦离开，年终奖将与自己无缘，辛辛苦苦工作一年，就全都白费了。
可见，入职到一家正规企业，保障性有多高。
该名网友表示：我前司是业内大厂(外企)，把整个产品组卖掉了，赔偿给足，然后还给了2个月时间只发工资不上班，留时间给我们找新工作。谈赔偿的时候hr说年终和赔偿可能要在最后工作日以后的月份发，旁边一个hr插话说你逃到哪去公司都会追着你发完。
这就是大公司HR的底气所在，一切按照正规流程来办，不会寒了员工的心。
反观字节在职员工收到春节红包的表现，可就不那么情绪高昂了，甚至有些心痛。
这种心痛是建立在对比的基础上，因为去年的春节红包至高可达6888元，所以对今年红包拦腰斩表示不满意。
对此，网友们表示，自己老东家一分钱都没发，字节员工已经很幸运了。
更有网友直接犀利点评，世上没有无缘无故的赠予，春节红包只是企业在特定时刻表达情感与关怀的一种方式，我们或许应该更加冷静地反思自己的期望和追求，不要因为往年给多了，胃口吊足了，一旦跌破就嚷嚷。
对于字节春节红包减半，以及将离职人员考虑在内的行为，您怎么看，欢迎留言讨论。
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