薪酬福利待遇是人们向往的，不工作人更累，轻松安逸确实好，年轻的时候好了，年纪大了怎么办？去看下求职市场，年龄大的人，确实不好找工作，没事的时候，投递简历，去感受下真实的市场行情。
在企业混了很多年，外面的市场变化很大，自己的技能一直不升级，慢慢就会落伍。平时多留意招聘网站的信息，定期更新自己的技能，跟市场同步，这样求职的概率才会更大。
人可以追求轻松稳定，但不要沉迷，现在除了体制，你觉得哪里还安全，今天不动你，不代表明天不动你。
好好研究市场，服务市场比服务老板更有意义，关系都是不靠谱的，你有价值，企业没价值了，一样会成无业游民。
人往往是失去了之后才懂得珍惜，不过这并没有错的，没有经历过的工作，大家都是向往的，得到后不满意很正常。如果觉得自己不适合，可以尽早出去，待得越久，换工作的概率越低。
体制的工作，还是值得去体验的，知道自己不适合，也是职场经验。今天也许不如意，说不定未来哪天又觉得好，只是现在年轻罢了，还能有其他选择。随着年龄的增长，可能会不一样，多经历工作了，就能发现自己。
在校园的时候，多去参加社会实践，知道大厂的工作情况，去体制了，彼此对比下，就知道自己更适合哪里。
年轻的时候，做的选择不一定对，因为对职场不了解，作为年轻人，不要过早定型，应该多去体验不一样的工作。
通过工作能发现自己的喜好，哪里的工作都不适合每个人，自己的感受，代表自己当前的认知，人是会变的。如意的时候想到的东西，跟不如意的时候想到的东西不一样，今天看觉得体制不好，哪天职场被动了，就又是一种说辞了。创业是少数人的游戏，大多数人稳定的工作更靠谱，真有创业的实力，校园期间就能展露头角，出校园已经晚了。
工作需要自己去体验，不管什么单位，别人都说好，你不一定好，如果你不喜欢，尽早掉头就是对的。年轻就是资本，可以多试错，试得多了，就知道自己适合哪个行业。
如果进到体制之后不满意，实际上是可以找机会回到大厂的，去了体制，也不要放弃自己的专业技能，依然可以去深入研究一些东西，当你不想在体制工作之后，依然有重回行业的可能。每个人的背景和经历不一样，对工作的认识也会不一样，年轻的时候认为好的工作，等年龄大了也许不一定好，重在体验，提升自己，有能力去选择就行了。
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