不要总是谈技术含金量，学生做的东西哪有什么含金量，任务完成比什么都重要。网络上只要搜索XX管理系统，都能找到你，你觉得会有收益吗？看似简单的事情，真做到了，就不那么简单。
一直不太明白，这么简单的事情，有些人说失业了不知道做什么，你再不能做事情，业务的CURD能干吧。先学会做自己熟悉的事情，慢慢去拔高，再慢慢去优化，这样才会越做越好。
对市场有研究了，有自己的客户群体了，再定期跟用户了解需求，这样做的事情就更接地气。
别总是抱怨环境，罪魁祸首是自己，抱怨是没用的，市场就在那里摆着，每年都有新面孔出来，说明还是有业务可做的。
国企裁员并不是新鲜事，很多国企都是要去做市场的，当国企的效益不好了，一样会进行自身的减负。作为生意人的角度去看一些问题，也就容易理解一些问题，毕竟国企养的人多了，压力也是会很大的。
不是去了国企就绝对的安稳，只是说去了国企，工作会更久一点，但不代表能够高枕无忧，能够一直工作到退休，除非是垄断性的国企可以，只要是市场上的国企，不管什么业务的，一样会遇到很多问题。
去了国企也不要放弃自己的成长，要让自己拥有市场的竞争力。有些人去了国企，去市场上还能找到更好的工作，而有些人去了国企，慢慢就退化了，去市场上求职越来越弱。
现在这个行情，不是自己能左右的，个人能左右的就是自身实力的提升，让自己变得更优秀，不要放弃自己，多思考一旦走向市场，怎么办？
很多事情一直在发生，只是自己不找到罢了，不要对企业有幻想，企业发展不好了，就会给自己瘦身。企业一旦不好起来，都是问题，不要觉得国企就一定好，其实很多国企比私企还私企，很多东西都不知道是谁学谁。
企业发展好的时候，就会进行人员的扩招，一旦遇到效益不好，就会进行人员的优化，这在哪里企业都是一样的，不分国企还是私企。只是国企遇到一些事情，会比较温和一些，私企会更加公开化一些。
不要觉得去了国企，自己就可以躺平，国企体系很大，不同的国企，发展情况不一样，需要做市场的国企，里面跟私企一样的卷，也会涉及到考核，薪酬还比互联网低很多。好多人去了国企也会后悔，去对了地方一般不会后悔，但一般人很难去对地方。
不要对任何地方抱有幻想，过往的经验，只能是参考，现实往往是残酷的。人不好了，会怎么办？国企不好了，也会怎么办？想去国企也是对的，但不要忘记自我升级。
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