这是罗小川 第144篇 原创文章
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为营销人、创业者、管理者、团队长赋能
关于明朝土木堡之变的背景，也就是边情如何，底层兵民知道，但是说不出来，因为信息不通，无法上达朝廷，结果就是仿佛一夜之间瓦剌上层集体发疯南下，明廷集体犯糊涂导致惨败……
土木堡之变可谓是明朝历史上最窝囊的一战，完美阐释了什么叫“一将无能，累死三军”。几十万装备精良的精锐明军全军覆没，被只有两三万人的瓦剌军全歼，连皇帝都被人俘虏了！
事实上，明军的装备和战斗力并不差，随同出征的文臣武将也并非都是平庸之辈，例如英国公张辅四征交趾，威镇西南。但明军但缺乏有效组织，虽有精英文臣武将，但他们都没有指挥决策权，拥有指挥权的是皇帝和宦官王振。由于统帅无能，导致组织混乱，所有人最终都只能眼睁睁看着明军大溃败，随同出征的文臣武将也只能屈辱战死！
皇帝是名义上的统帅，但是皇帝不懂军事，又宠幸宦官王振，导致数十万明军无法有效组织，经过一个多月的无目的行军，士气低落，怨声载道，补给不足，最后断水断粮，只能任人宰杀。
明军整个军事行动目标模糊，没有计划，没有方案，将士们不知道目的地在哪，行军路线一改再改，谁也不知道仗是要怎么打，没有目标，没有方向，组织混乱，最终的结果只能是全军覆没……
明军的最大硬伤是组织者（皇帝）不组织，缺乏有效指挥，成了无头苍蝇！团队的问题，归根结底要么是团队长的问题，要么就是“没有团队长”的问题！要么是没有老大，要么是老大不行。明军的死穴就是老大自己不行，又不让能行的人来指挥，可以说，明军根本就没有“将”。
团队最常见的问题是根本没有“将”。没有真正的团队长履行“将”的职责，团队就必然没有组织力。没有将，团队就团不起来，没有将，就必然会导致组织缺位。
大多数团队都只有形式上的团队长，实际上团队长并不具备组织领导能力，无法有效组织团队！团队长仅仅是一个岗位，实质上发挥不了团队长的组织领导指挥职能！土木堡之变中的明军正是如此！
在过去的职业生涯中，我也经常遇到没有组织者的尴尬情况，很多工作没有真正的组织者和责任人，或者是组织者不组织，其他人就只能干瞪眼。有能力的人想越权组织也名不正言不顺，乱参与的话只会增加混乱。
一将无能，累死三军，到底“无能”是没有哪些能力呢？
团队没有组织者就没有战略和目标！“无能”最大的表现就是定不出战略和目标！所以，有能力的将领第一位的“能力”是定战略、定目标、定方向、定基调！
任何一项工作，首先都是要定出目标，而且必须要由“将”来定目标，然后提纲挈领进行分解、安排、布置。有了目标和方向，所有的兵才会知道要什么，要去哪里，要干什么。
有了目标，才可能会有方法、路径和原则，才能知道怎么去，从哪条路走，遇到问题了怎么处理，需要遵循哪些原则，有了目标，才可能会形成价值观体系。有“能力”的将领，第二位的能力是定思路，确定实现目标的方法和路径！
有目标方向了，有思路了，有了方法和路径，然后才是分工授权的问题，分条线、分任务、分阶段有序推进各项工作到位，保障目标达成！有“能力”的将领，第三位的能力是运筹、组织、协调，运用好人力物力资源，合理分工，营造氛围，鼓舞士气的领袖与组织能力——领导组织能力就是“将”的执行力！
我们要干什么？要怎么干？你觉得你团队的成员真的都清楚吗？都愿意跟随吗？
明军的问题其实大部分营销团队也都不同程度存在！
1.没有真正的组织者
不论谁挂帅，这仗怎么打？怎么排兵布阵？战场、时间、行军路线怎么安排？后勤怎么保障？这些总得明确吧。皇帝亲征，意味着皇帝就是统帅，统帅在其位却不谋其政，没有计划和预案，朝令夕改，把国之大事当儿戏，打出中国历史上最窝囊的战役一点都不冤！
我们是谁？为什么要组建这个团队？我们要去哪里？要去干什么？要怎么去？现在走到哪里了？这些问题总得要有人回答！如果这些关键问题都没有人回答，团队就肯定没有真正的组织者！
2.人心不服 皇帝亲征，大批精英文臣武将随同出征，杰出将领其实不少，但部将们都看不惯王振欺君罔上、专权弄术，即便出工也都不出力。
外行指挥内行，内行会发狂！最后，明军大溃败，护卫将军樊忠忍无可忍，高呼“吾为天下诛此贼”，锤死了王振出了恶气，但明军全军覆没已经无可挽回了。
你的团队有没有人心不服？大家都在真心出力吗？有的团队看上去很忙，疲于奔命，却迟迟拿不到结果，肯定有人心不服的原因，形式和过程全部到位了，结果就是出不来，你说问题出在哪里？
人心不服，团队就必然会缺乏斗志，缺少氛围，必然酒会一盘散沙，战斗力肯定会大打折扣，这样的团队能持续拿到结果绝无可能。
“将”必须要能提纲挈领抓住事物的本质，对业务、项目、具体事务必须要有清醒的认知和判断，对“兵”必须要进行统筹协调，对思路和战略、战术必须要进行明确，对保障措施必须要进行安排布置。这是团队长的基本职责，干不好就是“无能”！
这些方面团队长不能有短板，老大自己可以不懂，可以问计于人，可以群策群力，但必须由老大最终确认、拍板、定计，而不能假手于人，更不能不闻不问！
团队长自己不懂其实没啥关系，整个团队里有人懂就行了，你能采纳即可！刘邦不懂还有张良、韩信，刘备不会还有关羽、诸葛亮！
可惜，无能之辈总是喜欢用更无能之辈，这样才能掩盖自己的愚蠢，这种团队神仙难救！
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