任何团队，任何人，最缺的都是同一种能力，追根溯源的能力。
你有没有追问的意识？有没有追根溯源的意识？
地上有水滴，用拖把拖干就是了，只有少部分人会思考，地上为什么会有水滴？是顶上漏水吗？如果是，为什么会漏水......
开一家美容院，只需5万元加盟费就够了，设备厂家提供，简单培训就能上手，门槛低，赚钱很容易。你会不会继续追问，门槛低，利润还高，厂家为什么不直营非要搞加盟呢？既然不需要多高的门槛，不需要多少能力，凭什么大家不做，只留给你做呢......
如果公司业绩没有达标，你会不会深入追问为什么这个月销售业绩不好？
因为销售人员不够。为什么销售人员不够？因为老销售在离职，新销售留存不下来。为什么老销售要离职？因为制度不合理。为什么新销售留不住？因为没有培训和辅导。为什么没有培训和辅导？因为经理不重视。为什么经理不重视？因为他刚晋升管理岗，只会自己做业务，还缺少管理意识......
刨根问底能够帮助我们找到真正的问题，能够帮助我们反思现象和结果背后的逻辑和原理。
追问很惹人讨厌
想要真正搞明白一个问题，需要打破沙锅问到底，这中间需要补学的知识太多，旁枝末节也太多，根本刹不住车......
如果仅仅是有追问意识，但把握不住问题的方向，问不到点子上，问不对最关键的问题，就刨不出根，就找不到源头。这种情况下的刨根问底就是唱反调，就你事情多，肯定会被人讨嫌的。
一般人问不对问题，能够循序渐进连续问对问题的人，能够连续问到关键处问到点子上的人，肯定不是一般人。
能追到根溯对源，事情就成功了一大半
曾经的封建社会，土地是最重要的生产资料。农民要攒钱买地并不难，难的是充分认识真正理解为什么要攒钱买地！思想认知是观念态度的根，观念态度是行为选择的根。没有根，行为就缺少坚定持久的力量！
有行动就会有结果，坚持不懈就更容易胜利，问题是，为什么要行动？为什么要坚持？你给的答案——也就是根，能不能支撑行为——长出叶来？
能追到根溯对源，就把握住了中心思想，就能抓住事物的本质，就能准确掌握方向、原则和尺度。
战国时期，魏国攻打赵国，赵国抵挡不住，向齐国求救。
齐国朝堂为要不要救赵争执不下，最后齐王问计于孙膑。孙膑不谈救与不救的问题，而是反问齐王，“敢问齐王之志若何？”
如果找不到根，不明白逻辑，救与不救都是错。我经常讲一个道理，仅仅就问题来谈答案，你的答案对与不对其实都不对。不审势，则宽严皆误，不明白逻辑，则是非皆非。如果不找到根，溯对源，不论你怎么做，也不论你做什么，都没有灵魂和中心思想，就都是错。
齐国如果满足于偏安东海之滨，魏国攻赵与齐国何干？任赵国自生自灭就是了。如果齐王志在天下，则赵国存亡事关重大。
因为魏国吞下赵国可增加人口百万、国土千里。燕国与中山国也将失去屏障，魏国可随时攻灭，整个黄河之北，从阴山草原到辽东海滨，纵横万里皆成魏国腹地，其势将难以阻挡。到那时候，齐国如何西进，又如何志在天下呢？
生活中绝大多数问题，其实都是次生类问题，都不是根本问题。
所谓次生类问题，是相对于根本性问题以及问题的根源和本质而言的，是衍生出来的问题，是旁枝末节的问题，一定程度上可以理解为，次生类问题关注和解决的只是手段和过程，而不是最终目的。
举个冒天下之大不韪的例子，受贿其实就是个次生类问题。因为受贿不是根本性问题，关键是枉法了没有？舞弊了没有？滥用、错用、私用公权力了没有？
举贤可以不避亲，关键在于是否颠倒了是非黑白，办了坏事。本质问题是应该管住公权力，不管住公职人员履职用权，就算不收钱，还可以收锦旗、收人情，还可以结党营私、争权力、搞派系，不收钱同样可以颠倒是非、枉法舞弊、栽赃陷害……
古代佞臣贼子之所以大奸大恶，更多是因为心术不正，恶毒卑劣，如颠倒是非、排除异己、栽赃陷害，更多是干不干坏事，而不是是否贪财受贿……
其实，当今社会，大多数人活得不像自己。思想是别人的思想，观点是别人的观点，生活方式向别人看齐。他们以为的思考，不过是选择谁的思想、观点和生活方式而已。
追到根溯到源了你能不能正确处理？
追到根了，溯对源了，该采取什么措施？你必须掌握天道和人性，必须掌握事物发展演变的阶段和规律，然后从中推波助澜，通过四两拨千斤去影响并改变事物发展的轨迹。