职场中，有两个概念真的是双刃剑，很考验人的把握程度，利用得好，可以让自己果断坚决，充满战斗力，要是用不好，后悔就是工作中的常态。
一个是冲动，另一个是爱比较。
有位事业编的网友，一直眼红自己身边程序员的薪资福利，认为自己如果出去闯，也能拿这么多，不听朋友的劝说，竟然真的把自己事业编的工作辞了...结果也很现实，他出来后，面试了三个月，结果一个offer都没有。
这就是典型的职场冲动和爱比较。
在职场，做事要有底线思维。做任何决策都要想到最差的结果，然后如果真的走到那一步，自己有没有办法处理，用什么方法处理都要提前思考。同时，也要对自己的能力有清晰的认知，不要老是觉得别人做的事都很简单，
经常拿自己和别人比，也会让人陷入另一种困境。
总想着别人有的自己也要有，这种心态很容易让人迷失，看似简单的工作转换，实际上背后可能隐藏着你未曾预料的挑战。
之前有位朋友，是一名行政工作人员，但她总觉得自己能做得更好，能赚得更多。结果，在草率地换了几次工作后，他并没有想象中那么容易适应新环境，拿到更多的薪水，反而因为频繁跳槽，甚至陷入了职业生涯的低谷。
每个人的能力的上限和下限是不同的。
盲目地模仿别人，只会让自己走弯路。真正明智的做法是认清自己的优势和不足，找到最适合自己的发展路径。不要因为一时的冲动或者盲目地比较，而做出错误的决定。
文章开头的这位网友，原本有着稳定的工作，因为看到程序员的高收入，心里起了波澜，他可能没有深思熟虑，就决定了辞职，踏入了看似光鲜的程序员世界。
但他有没有想过，程序员这行其实不是那么轻松的，常常是项目驱动，工作压力大，生活不规律，而且还得面对频繁换工作的现实。
相反，很多人其实是羡慕他那份稳定的事业单位职位，他却反其道而行之，选择了一个风险更大的道路。
在职场上，每个选择都有其背后的代价和挑战。从安稳的岗位跳到充满变数的行业，虽然看似是向着更高的收入去，但实际上也意味着要面对更多不确定性。
这种逆向的跳槽，看似勇敢，实则冒险，不仅考验个人的适应能力，更是对心理承受力的挑战。
即便他真的渴望挑战，想要尝试新的工作环境，其实也可以选择骑驴找马策略，这样会更稳妥。在保持当前工作的同时，慢慢寻找更符合自己期望的工作机会，直到找到满意的新岗位，再考虑辞职。
这样既能保证生活的稳定，又能给自己更多的选择余地和调整时间。
但他选择了更冒险的方式，直接辞职，然后去寻找新工作。这种孤注一掷的做法，虽然显示了决断力，但也带来了连续三个月的求职失败。
工作并不只是为了赚钱，更是一个自我实现的过程。
每个人都应该找到自己的价值所在，而不是盲目追求别人的生活方式，一个人的成功，不在于他赚了多少钱，而在于他是否找到了适合自己的位置，是否能够在这个位置上发挥出最大的价值。
【免责声明：文章素材和图片来源于网络，如有侵权请联系删除。】
「 往期精彩文章 」
某大厂程序员遭公司背刺，被领导约谈，不仅绩效背D，还得背部门的裁员优化指标，结果隔天HR说本轮优化无赔偿，无年终奖...
某大学副教授，税后月薪1万2，年底奖金3至15万，自己搞项目、讲座和评审有10多万，还有个7万的兼职...但人情世故，处处得小心
某老板给HR下指标：年薪30万，挖一个阿里的P9来做业务负责人。网友：行情虽然不好，也不带这么欺负人的...
某员工入职时和公司签了协议不缴纳社保，被裁员后，她要求公司将5年社保补齐，HR还拿协议说事儿...网友：法盲
滚滚裁员大军又增1员，裁员80%，全员绩效C，CTO也难幸免于难
美团L8，年薪95w，女朋友父母爱搭不理，如今入职国家电网，人不到，叔叔阿姨吃饭都不动筷子...
点赞+在看让更多人看到
CLICK TO SEE YOU LOOK THE BEST