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小鹏汽车是一家专注未来出行的科技公司，致力于探索科技，引领未来出行变革。小鹏汽车旗下有小鹏X9，小鹏G9，小鹏G6以及小鹏P7等主力车型。
数据显示，2023 年小鹏汽车全年销量达到 14 万辆，同比增长 17%。
创始人何小鹏为 2024 年设定了 Flag：业绩要翻倍以上，组织要弥补所有短板，经营要走向高质量的第一步。
小鹏汽车将在 2024 年招聘约 4000 人，研发预算同比增长超过 40%。在以智驾为核心的 AI 技术方面，每年研发投入 35 亿元。
研发如此舍得花钱投入，员工工资想必也是大手笔。
● 部分小鹏汽车员工爆料的收入情况
第一位是自动驾驶工程师，自曝月薪23000元，年终奖46000元，即两个月年终奖，有五险一金，平时经常加班到很晚，周末偶尔加班。
第二位是结构工程师，自曝月薪19000元，年终奖60000元，有五险一金，平时经常加班到很晚，周末偶尔加班。
6万年终奖惊呆了，相当于发了3个多月的年终奖。
第三位是热管理工程师，自曝月薪18000元，年终奖54000元，3个月年终奖，有五险一金，平时经常加班到很晚，周末偶尔加班。
第四位是动力电池工程师，自曝月薪25000元，年终奖50000元，2个月年终奖，有五险一金，平时经常加班到很晚，周末偶尔加班。
第五位是叉车工，自曝月薪10000元，年终奖20000元，2个月年终奖，有五险一金，平时准点下班，周末偶尔加班。
第六位是叉车工，自曝月薪10000元，年终奖10000元，1个月年终奖，有五险一金，平时偶尔加班，周末均加班。
可以看出，虽然小鹏汽车销量不及一些造车新势力，但是年终奖发的毫不手软，不管是研发，还是工厂员工，都是大手笔的发年终奖。
● 小鹏汽车员工收入分布情况
月平均收入：33166元
1-8K：占比1%
8-13K：占比16%
13-19K：占比4%
19-26K：占比11%
26-36K：占比23%
36-46K：占比20%
46-56K：占比13%
56-66K：占比5%
可以看出小鹏汽车大部分员工的薪水集中在26-46K区间，已经超过绝大多数车企了。
● 小鹏汽车各岗位薪酬情况
技术：平均月收入40912元
人工智能：46565元
硬件开发：41289元
生产制造：平均月收入30624元
汽车制造：37820元
汽车服务：12229元
销售：平均月收入14714元
汽车销售：12762元
销售管理：22105元
产品：平均月收入40661元
产品经理：37678元
高端产品职位：66774元
运营：平均月收入19851元
运营：22910元
客服：10922元
人事财务：平均月收入24927元
人力资源：26460元
财务：28920元
● 小鹏汽车各职位薪酬情况
除了销售以及服务岗，技术研发均在4W月薪左右，高的太离谱了，不敢相信，造车新势力完全在跟互联网企业拼薪酬的节奏。
● 小鹏汽车压力情况
都说压力大，既然薪酬看齐互联网企业了，压力自然要比传统车企要大，而且小鹏汽车至今未盈利，更需要研发人员撸起袖子加油干。
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小编工资涨1毛
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