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前言
今日去参加学习的活动，一方面以再一次突破认知为目的，另一方面也是希望能把自己拥有的人脉和资源进行有效的整合。
有个伙伴一句话总结，就刚好契合了我想要阐述的这个主题。
她说：“现在做商业，一个人单干，别说能力够不够，实操起来那是真的极难。但能够各自进行合适的资源结合，去相互赋能，要做起什么事来，可就简单多了。”
这也是我会参加这个学习活动的理由。
作为持续创业的人，一个人太难了，有资源但不知道怎么有效整合，也会很难。
所以，之前我给大家分享找资源需要破圈，现在我则想给大家带来“如何资源整合”的一些新体验感认知。
01
“建立契机，达成链接”
其实咱们很多创业者，或者高级管理者，谁会没有好资源呢？或多或少都有，对不对！但真正能让自己的资源产生出高价值的，不多。
为什么？
因为，我们想要把资源用起来的时候，欠缺了一个可以有效链接的契机。
很多人可能以前合作过或者机缘巧合认识了，但长时间没有联系，存在但关系却如“死水”，活不起来。我们都知道，面对面的情感链接永远是最好的，所以我们缺的就是一个可以面对面的见面契机。
人约不出来，可能因为你不够重要，可能是因为事不够重要，但无论哪种原因，就是“约不出”。
所以，我们就得找到/创造这样一个契机，让我需要的人脉/资源十分愿意来与我见面，然后才有然后。
这个契机，一定是有吸引力的，“不得不这一次”的重要性的，以及“有超出期待的价值感”存在的。
比如：做有门槛的主题活动等。
02
“有“价值交换”的环节”
任何向上社交的人脉和资源，本质上都是价值交换。这点是万年铁律。
如果是要组织一个主题活动，让资源客户过来参加，除了这个契机，剩下的全是“价值交换”的环节。
因为如果欠缺/做差了这一步，即使人来了，也许ta礼貌耐心到了最后，离开后都绝对不会想再来一次，更不用说还想着主动带其他人来。
因此，我们的活动要给参与者哪些价值去交换他们的资源，这是需要提前细节策划的。
哪些价值会被高看和愿意被成交呢？
专属的高端体验价值、共同的客户利益体、符合小众群体的需求感、精神需求……
有些价值，让自己在面对向上人群的时候，必须要先有认知才能去提供的。越高端的社交圈，价值需求就会越小众和极致，就算只是个人爱好，都是要达到专业水准的。
专业就不是说只有从事此职业的人才可以，很多追求自我价值实现的人ta追求专业性就只是为了满足自己而已。
所以，在价值方面，根据要做的高价值人群，那是需要我们不断去提高认知的，了解到他们真正的需求，才能实现平等的价值交换。
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安娜
作者简介
安娜，轻创业实践者，自由撰稿人，大学毕业后3次实业创业经历，热爱绘画、摄影、写作，专注【自媒体写作+创业干货】分享。
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