反哺人
朱雨婷
顺丰人
春
夏
不
一
样
的
引
言
HELLO！伙伴们大家好~
我是朱雨婷，有的人可能注意到
我是往期反哺推文的采访者、撰写者
在我们部门定这个月的反哺推文人选时
胜华哥把目光转向了我
于是这个月很不一样
因为我要写我自己了......
PART 01
可以用什么介绍我自己呢
可以再浪漫些
爬山
蹦极
岩降
骑马
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我来自湖北西南部美丽的恩施
我享受在工作中取得成就
也热爱在生活中捕捉美好
我的爱好真的很广泛
喜欢极限运动喜欢探店美食
喜欢拍照喜欢美景喜欢干些心血来潮的事
或许有些三分钟热度
但三分钟也有三分钟的收获
只要你充分接纳自己 那怎么样都没错
关于
·
自己
自由的狮子，美丽的孔雀
之前接受反哺之星采访的时候，学妹问我：如果用几个关键词形容自己，你会用什么呢？我当时回答：自由的狮子，美丽的孔雀。
我出生于盛夏，星落狮子，我觉得狮子很符合我的性格：自信、独立、磊落、敢爱敢恨、大大咧咧。我从小就是个很有想法的人，从幼儿园开始就自己上下学，放学了就和朋友们到处野玩。文理选科、高考志愿、大学就业等所有人生的重要决定都是自己做主的。还记得当时选志愿的时候，我爸问“你怎么不试试医生、律师这些相关专业呢”，我说“谢谢你的建议，我知道你可能觉得这些志愿以后更好就业，但这是我的人生，我想做什么就做什么，我选择的路我会自己负责，哪怕这条路不好走，那也是我该承担的后果”。不管我想做什么，我爸都会支持我，他会说：你自己看着办，你只需要对你做的决定负责。但是会默默在背后用他的力量支持我，感谢我的家人，没有压制我的天性，给了我足够的自由。
我也是个清楚地知道自己需求的人，很少有迷茫的时候，高中同学们都还在思考以后上什么大学，选择什么专业，从事什么职业的时候，我已经明确了自己要做什么。高中时期听到最多的一句话就是“我好羡慕你呀，你知道自己的目标并为之奋斗，而我都不知道自己以后干什么”。大三大四大家一窝蜂冲向考研考公，我坚定的走向就业，成为学校第一批拿到Offer的学生。由于我们19级正赶上疫情，3/4的大学时光都在封控中度过，拿到Offer之后我就放飞自我，到处旅游，见了见疫情后的山河。
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我还是一个有野心的人，我从不避讳自己的野心。从小到大都比较要强，不服输。不知道为什么，大家好像有点妖魔化野心这个词，说到野心就会觉得这个人不好相处，有点太强势。但我想说的是，野心是一种追求，我在大学的时候加入学生会，还是干事的时候我就对自己说：我要成为负责人，成为主席。果然，我从小白到了主席。我可以为了招新加300多个学弟学妹，几乎加了90%的新一届学院新生；我可以连续几个通宵写活动策划案，在疫情时为了争取举办百城百校音乐会，说服各个校领导，并且在活动时严格做好疫情防控举措；我的时间精力大部分投注在学生会，所以沉淀了大学时最宝贵的经历，也结交了很多很多优秀的人，这要得益于我的野心。
百城百校音乐会
和部门崽子
给新人培训
主席团发言
表面看绝对看不出我是个野心勃勃的狮子，因为我长得并不那么“狮子”，我的朋友戏称我是甜妹脸御姐心。还记得我在学生会当负责人的时候，我招的12个学弟学妹，其中有几个男生崽子跟我混熟了，说部门里最幼稚的就是我......上班了交了几个好朋友，和其中两个最为要好，和她们出门玩耍的时候朋友戏称“像是两个小姨带着一个女儿”......不过我确实喜欢五颜六色的东西，工作再疲惫也要化个好看的妆，走起路上蹦蹦跳跳，说话也嘻嘻哈哈，很喜欢笑，我有时候都觉得自己真的像孔雀开屏一样过于开放和张扬，但我喜欢自己这样的状态，热爱世界的状态。现在的我已经工作，社会不是象牙塔，我能预想到未来会接受很多社会的考验与磨练，但是“太阳或许会落山，但太阳不会缺席”，黑夜之后，黎明破晓，将会是更耀眼的旭光。
PART 02
从哪里讲起我与反哺的故事呢
可以再感动些
与
君
初
相
识
2017年，是一个午后，班主任把我叫到办公室，我知道了莲花助学。经过申请，加入了莲花助学，成为了莲花班的班委。还是17年，赵硕哥带着基金会的哥哥姐姐们来到我的高中，在操场上开启了一场梦想分享会，那是我向往的启蒙，从此刻，我和基金会的缘分开始......
2018年，班主任告诉我基金会在深圳有个夏令营，每个莲花助学项目县学校都有8个名额，班主任问我想去吗？我当时特别激动的说想去想去，特别幸运成为8个人之一去参加了夏令营。赵硕哥又一次成为了我的带队班主任，夏令营的行程特别丰富，驻点在香港中文大学（深圳校区），环境一流、宿舍高端；我们参与了一线收派，体会快递小哥的一天；参访了比亚迪、华大基因，这导致我对比亚迪一直有滤镜；参加了素质拓展，那是我第一次参与素拓，团结墙和高空挑战很有意思，最难以忘记的是团结墙，所有人没有任何工具要爬上3米高的墙，有几个强壮的男生作为地基，一批男生踩着他们的肩膀先上到楼顶，在楼顶接应，然后一个又一个人踩着肩膀，拉着手，登上团结墙；看到Dick给我们分享他的经历和寄语，那是我与总裁的第一次见面，我被他的人格魅力深深折服；还在展示会上穿上苗族衣服跳摆手舞，将民族特色带到大家面前......这次夏令营给我留下了深刻的回忆。
夏令营
高空挑战讲解
团结墙
参访华大基因
人才发展项目部
我再一次与反哺联系是在大三，彬彬找到我，推荐我加入培养计划，我没有犹豫的加入，参加面试。后来又加入人才发展项目部。人才发展项目部有胜华哥、旭哥、彬彬、元国，我接替冰芳负责反哺推文工作。冰芳找到我的时候，说反哺推文有固定的模板，你照着模板写就行了，内容也没有现在推文这样充实，我当时想还是非常简单的，反正也是临时帮个忙，就发了第一篇。谁曾想，后面就真正由我接替了，内容也越来越丰富（绝对不是抱怨啊）。
人才发展项目部的工作包括反哺大学生培养计划和“顺丰反哺人”经验分享。对在校大学生的培养主要通过定向植入顺丰知识、精准匹配实习机会、反哺顺丰人经验分享等方式，为顺丰前置培养和储备有竞争力的基层管理者和中层干部，希望培养出顺丰集团真正需要的人才。培养计划每周的小课堂真的会介绍实用的物流知识，扩充大家的知识面；每月的推文带大家了解优秀同学的实习经历和职场经验，认真看的一定会有所收获、少走弯路；春招、秋招期间帮大家修改简历、推荐岗位、模拟面试，是整个部门团队在为大家的未来付出。
这个部门里每个人都各具特色。初见胜华哥，是在深圳夏令营，我觉得他非常帅气（还拍了一张他的照片），由于没什么接触过后就忘了。他在我的印象里，是儒雅的绅士，非常温柔。但是接触多了发现，他真的很搞笑，反差最大的是他用温柔的语气和正经的帅脸讲段子。他真的很细心很会照顾部门里的人！比起领导，他更像我们的朋友，今年我给胜华哥拜年，他给回复是“谢谢你能用自己的休息时间去采访反哺顺丰人”，他会记得每一个人的付出，会给我们争取很多福利和机会。
彬彬，我们俩在去年5月之前都是网友，虽然加QQ有几年了，但一直没有深入接触，去年五一大悟公益行，我俩面基后发现相见恨晚！真的有些朋友哪怕相处时间短也会成为知己，我们都了解了彼此的遭遇并心疼与敬佩，比起养在玻璃房里的玫瑰，她更像洋甘菊，拥有苦难中的力量和逆境中的活力。
旭哥是绝对的能力者，他思维敏捷、巧舌如簧、心智成熟，拥有快速解决问题的能力，由于我和旭哥不管在基金会还是在鄂枢都是一个部门，所以我对他的能力还是很了解的，此外他也是一个热心大哥，我刚到鄂州人生地不熟，旭哥会带我熟悉一切，房子水电有问题他都会来帮我解决嘿嘿。
元国是个比较内敛的人，有着不与年龄相符的成熟与稳重，导致我经常调侃他“元国哥哥”，他其实也是个逗比，老学我和彬彬讲话。他特别细腻，会察觉到情绪并给予安慰，以他的形式。
我写给自己的寄语
别人写给我的祝福
我和彬彬的合照
感谢反哺计划
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我在公益行的路上
我的第一次公益行在孝感大悟，也就是我前面多次提到的五一大悟行，和明国一起走访了几家。这是我第一次真切地感受到莲花助学的伟大，哪怕我曾经是受助者，但视角转换，我甚至更为触动。第二次我的脚步踏上了贵州的地界，去到了榕江，这里的孩子家庭更加让人心疼；第三次就在鄂州周边，下班就出发，匆忙赶到了英山，见到了十大感动中国人物汪勇哥，与他进行了交流。公益行我们要做的就是走访申请学生的家庭，核实家庭情况是否需要资助，并在学校组织梦想交流会，与孩子面对面交流。
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当你走访学生家庭的时候，你就会发现，这世界就是有人住在很破很破的地方，就是有人上学要走十几公里，就是有人家徒四壁只有简单的床和桌子，就是有的小朋友懂事的令人心疼。我每次与家长交谈都忍不住潸然泪下，他们会说“是我们当家长的没用”“我们给不了孩子想要的”“我家里几个孩子，不想让他们读书了，实在负担不起，但是孩子们哭着让我送他们上学，我也没有办法”，我听到心里五味杂陈，无意识对上家长的眼神后忍不住流泪，我受不了家长看向我的眼神，那么无奈又渴望的眼神，莲花助学的几千块对他们的帮助真的太大了......我只能拍拍他们的肩膀，牵着他们的手说：没关系，会好的。除此之外，我无法说出任何有力的语言，只想尽我所能。
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去到孩子们的学校，看到一个个孩子坐下，这些孩子都有些共性，那就是拘谨、内敛、没有太多话、也没有太多笑。我每次和孩子们在一起的时候都会小心翼翼地反复强调，大家放轻松，说出你们内心的想法。但久封的门又岂是那么容易打开的，只能一点一点用你的热去融化他们的冰。我成为了其中一场公益行的分享官，向他们展示我的成长，希望能让他们知道，冲破荆棘后，会有开满鲜花的道路。我也反思了一下，下次公益行，我要再走近他们一点，以我的曾经和我的现在。
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PART 03
怎么述说我对顺丰的情怀呢
可以再奇妙些
去年7月我成为一名顺丰人
现在的我已经安上了HR的头衔
成长为一名员工关系专员
负责员工活动与福利
我很热爱我的工作
我在面试时说过
“顺丰曾经在我的青春留下过猛烈的痕迹
我将用我的时光为他奉献”
我成为S
F
e
r
秋招上岸
我大三下就开始准备找工作的事情，时刻关注顺丰招聘的动态，顺丰一开放投递通道我就投了简历。当时还处于疫情封控时期，线下的宣讲会少之又少，还好顺丰在武汉定了四所学校：武大、华科、武理、中南财经。我咨询了认识的人，武大、华科、中南财经都严格封闭，外人进不去，我从一位学姐处得知武理有一个偏门可以溜进去，当时就决定去试试，真的成功进去参加宣讲会啦，后面也如愿拿到了offer！
招聘实习
拿到鄂枢offer之后就开始佛系养生，23年2月得知鄂州枢纽正处于招聘需求较大的时期，旭哥问我能不能过去实习，我答应了。实习的第一天就进入了紧张的招聘阶段，成为一名名副其实的HR小姐姐，由于在招聘海报上贴了我的电话号码，于是我的电话被打爆了！一天N多人咨询招聘，反复回答基本问题。和同事跑乡镇贴招聘海报、协助面试、办理入职。这段时间是我从学校到社会的过渡，提前熟悉公司、部门和同事，这也让我正式入职后也更快地进入状态。
正式入职
实习到四月底，我知道以后会有几十年的职业时光，轻松快乐的学校生活将远离我去，所以五一后我决定返回学校，享受最后两个月的学校生活。7月，我正式作为23届优才入职顺丰，开启我的SFer职业生涯。顺丰对大学生的培养计划是丰富且全面的，会给予大学生很多关注。我们从试用期到转正分为基层历练-场地历练-实岗历练-定岗定级阶段。7月，湖北区域优才汇聚武汉，参与两天一夜的集训，这次集训有趣好玩，有创意的团队拓展、有紧张的穿越电网、有欢乐的草坪音乐会~整场集训的体验感是很好的！总部会对我们赋能，系统的公司介绍、详细的业务板块、倡导的企业文化，会一一渗透。除了集训，我们去到最前端，进行网点学习一线收派、仓管知识，收派是直面客户的服务，这对一线小哥的要求更加严格。场地历练期间我们体会到中转场的营运模式，接触到各大设备，学习了中控、质量、空陆侧运输。业务是顺丰的基石，学习业务知识为我在职能的工作建立了基础。
毕竟我不是专业的业务岗，所以到目前为止最难忘的还是在实岗历练的时候。我在人力资源部，负责员工活动和员工福利，这工作内容令我狂喜，毕竟大学就有过相关经验啦，我的性格也比较适合这种跳脱活跃的工作内容，干起来激情满满。
令我印象最深的一件事是绩优员工活动，那是我接手以来的第一个活动。和学校的活动不同，我面对的群体是员工，且是组织内非常优异的员工，我是个职场新人，从方案到落地都是一手经办，没有参考，压力很大。复盘了一下这个活动我遇到的困难：1、活动的时间日期刚好在组织切换时期，大多数员工都是中流砥柱，忙着切换运营，没时间参加活动；2、与供应商拉通时，由于缺少信息导致一直没签合同，合同流程繁琐，耽误了进度导致不用供应商，重新自己筹备。当时的情况是交给供应商我们就不用操太多心，只说明需求，供应商交付，我们监督即可，但临近活动时间由于合同推进不下去，只能推翻供应商方案，重新自己筹备。当时我还很伤心，崔老师（我的朋友）和一个主管知道了还打电话安慰我，给予我解决办法，我还记得他当时说：“这有啥的，这不是什么难事，你要做的就是xxx”我当时哭着说：“可是这对于现在的我来说就是一件比较难的事”，哈哈哈果然人都是会成长的，经过几个月的活动举办，现在的我已经积累一些经验了，自那之后也没有因为工作掉眼泪啦。现在遇到工作压力大的时候，就狠狠睡一觉，和朋友出去溜一圈，聚聚餐，这对我来说是很好的解压方式。
我工作到现在能定义的困难大概就是这一件，更多的是让我有成就感的时刻，每成功举办一次活动我都很有成就感，都会开心地手舞足蹈（当然在大众面前我不会表现出来的啦）。成就感最大的一件事就是举办管理人员团建活动，被我的女神晓艳姐带着，考虑到了很多细节，活动给各位大佬们的体验非常好，夸了我好多次！给大家分享23年年会筹备开场舞的事情吧~我是开场舞节目的接口人，主要负责筹备这个舞蹈，召集了19位小伙伴跳舞。整个筹备战线拉得比较长，开场舞的小伙伴有白班、中班、夜班的同事，但是大家在训练过程中都没有怨言，帮忙搬桌椅、腾场地，甚至晚上上完夜班下午还过来训练，一遍又一遍训练，直到最后呈现上舞台，受到大家的赞美。后面投票环节，我和另一个小伙伴找了现场的各个主管和负责人给我们投票哈哈，也获得了小小奖金~
在工作中，只要认真为每一件事付出，你就会有收获，哪怕做的不好，教训也是另一种收获，不要害怕问题的出现，当你解决掉一个问题就会总结一个经验，从而在之后的工作中规避类似问题。不要惧怕失败，失败是人生的常态，每一步都有他要走的路。
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PART 04
说些春招、秋招经验吧
可以再干货些！
现在春招正在火热进行中
对于参与全流程校招的我来说
也给你们准备了小小经验
快来查收简历、无领导、1V1等技巧
希望对你们有所帮助哦~
关于建议
简 历
1、请找规范模板填写，网上一大把模板，不要使用简单的Word和表格代替，会很影响HR对你的初印象。
2、自我介绍：简洁清晰即可，不用做过多赘述，注意其中的求职意向要根据岗位改变，确保意向的针对性、唯一性。
3、教育背景：摘取具有代表性的课程，与求职岗位相关的课程写上去，绩点好的把绩点写上。
4、在校经历：摘取具有代表性的经历，组织任职、竞赛经历、项目课题等，内容可参考STAR法则：
背景（为什么）
目标（要做到什么）
行动（我做了什么）
结果（我达成了什么）
不仅要写你做的事情，还要提炼出这些经历提升了你的哪些能力，能力可向岗位JD靠拢，如果有数据就用数据量化结果；
5、如果在大学期间什么都没有参加过的，建议从学习端入手，只要有一个亮点，比如你的哪一门课程是专业靠前，就可以延伸到你的学习能力；生活爱好也可以写这个爱好让你更加耐心，让你勇于尝试等等；
6、自我评价：紧贴岗位JD，突出自己和岗位的匹配性，强调自己的学习能力、团结协作能力。
无领导小组面试
1、自信：如果你是一个自信的人那当然最好，保持并并拿出你最好的状态面对其他人和面试官，面试前后多做一些维系你磁场的事情：早睡早起、看书、运动、冥想、散步等。如果你不是一个自信的人，请你假装自己是一个自信的人，想象自己是一个自信的人，模仿自信的人，Dream it and do it，想象并实现。
2、无领导小组面试就是一群人讨论一个话题，不分配角色，在讨论中一般会诞生几种角色：
leader（领导者）：引导节奏、推动进度、提出框架和方向、凝聚团队
timekeeper（时间把控者）：计时监督大家的发言、提醒大家控制节奏、把控会议节点
recorder（记录者）：记录大家发言要点、整合信息提炼关键词、根据关键词罗列出方案
teammate（组员）：提出建议、否定建议、说服他人、被他人说服
reporter（汇报者）：结论的输出者、结合组员的核心观点输出团队的一致结论和观点
在这场面试中，如果你想脱颖而出，可以尝试以下：
①主动出击、角色适配：根据自己的特性考虑争取哪个角色可能性更大，性格外向幽默的人可以争取做第一个破冰的人，用自己的观点抛砖引玉，引导大家说出自己的想法，从而拿到leader的角色；性格沉稳严谨的人，可以争取当timekeeper，严格把握会议进度，确保讨论顺利完成；平时比较细心耐心的人适合recorder，捉取其他同学的观点并记录整合；什么都不想当的人，先听听其他同学的发言，从而引发自己独特的想法，杜绝人云亦云和一味沉默；
②观点明确、条理清晰：不管你是什么角色，表达自己观点的时候一定要注意运用逻辑词语（首先、其次、然后、最后；第一、第二、第三），层次由浅及深、从小到大、从个人到群体、从宏观聚焦到微观等；
③给予肯定、结果导向：尊重你的组员，给予他们肯定与赞美，哪怕你并不认可也不要态度强烈的反驳，要知道，思想具有多元性，这世界并不只是你脑海中的世界。无领导小组讨论的目的是为了输出一致的结论，并不是激烈的争论谁对谁错，所以当出现争吵时，及时站出来提醒，这是个teamgame。
1V1面试
如果说无领导小组面试看的是面试者的自主性和团队协作，那么1V1面试更多的是考察专业性和你对企业的认可。在面试之前多看下你简历中的信息，如果涉及到专业领域，一定要熟悉！面试官很可能根据你的简历询问你的经历和知识。在面试前通过网络、社交多渠道了解更多企业信息，比如企业文化、企业重要时间轴、企业重大事件、企业最近举措、行业最新动态等，面试官更想要对公司有一定了解，具有一定忠诚度的人~最后一点小建议，你的面试最好穿上衬衫西装，找一间安静的教室哦，那会体现你的重视！
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想象有两个世界
一个世界有你，一个世界没有你
让两者的不同最大化
有你的世界因为你而变得更加美好
这就是你一生的意义
生如芥子，心藏须弥
即使我们是微小的个体
我们也可以拥有鸿鹄的心智
要相信，生命会影响生命
尽量让别人感受到你的能量和爱
如果有人因为你会更期待明天的太阳
那是最值得纪念的事
郑重其事的碎碎念
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人才发展项目部
图文｜朱雨婷
审核｜刘胜华