我们公司明确的考勤要求，每天早上8:30之前必须打卡。这本来是为了督促大家准时上班，但总有人钻空子。我的同事小李就是其中的"高手"。
小李是个年轻人，刚毕业不久就进了我们公司。他工作能力不错，但有个让人头疼的坏习惯——每天打完卡就溜出去买早餐，然后慢悠悠地吃完才开始工作，这个过程通常要持续一个小时左右。
起初，我以为他只是偶尔这样。但慢慢地，我发现这竟然成了他的日常操作。每天早上，他总是踩着点儿冲进来打卡，然后笑眯眯地跟大家打个招呼就消失了。等他再出现时，往往已经是9:30左右了。
我曾委婉地提醒过他："小李啊，你这样迟到可不太好。"
他却满不在乎地说："哎呀，我不是已经打卡了吗？再说了，早上脑子还不清醒，工作效率也不高。还不如吃个早餐，养足精神再干活呢！"
我无言以对，只能默默地摇头。
有一次，我实在忍不住了，又和他谈了谈。
"小李，你这样做其实是在钻空子。虽然打了卡，但实际工作时间比其他人少了1小时。这对其他同事也不公平啊。"
小李听了，露出了不屑的表情。他说，"你看，我的工作任务不是都完成得好好的吗？而且我经常加班到很晚，那些时间公司也没给我算加班费。我觉得这样刚好扯平了。"
我一时语塞，不知道该怎么反驳他的逻辑。
就这样，小李的"打卡溜号"行为一直持续着。大家也渐渐习惯了他的座位在上午总是空着的情况。
直到有一天，意外发生了。
那天早上，我正在整理文件，突然听到一阵脚步声。抬头一看，竟然是我们的老板！他最近很少来这层楼，没想到今天突然造访。
老板的目光扫视了一圈，然后停在了小李空荡荡的座位上。
"咦？这个位置的员工呢？"老板皱着眉头问道。
我的心一下子提到了嗓子眼。作为和小李同组的同事，我清楚地知道他又出去溜号买早餐了。但我该怎么回答呢？如果如实相告，小李肯定会受处分；可如果撒谎，万一被揭穿，我自己也会陷入麻烦。
就在我犹豫的瞬间，老板已经转向了我："小王，你知道他去哪儿了吗？"
我的大脑飞速运转，突然灵光一闪。我露出了一个自然的微笑，说道："哦，小李啊。他刚才说要去打印一些重要文件，为了下周给客户的汇报，估计一时半会儿回不来。"
老板听了，脸色缓和了下来。"原来如此。看来他工作挺积极的嘛。"说完，他又叮嘱了几句就离开了。
我长舒一口气，暗暗为自己的机智点了个赞。虽然这不是事实，但至少帮小李解了围，也避免了老板对我们整个团队的印象变差。
大约半小时后，小李悠哉悠哉地回来了，手里还拿着两个包子。我把刚才发生的事情告诉了他。
小李听完，脸色变得煞白。"天哪，幸亏有你在。要不然我这工作就保不住了。"他感激地看着我，"谢谢你帮我圆谎。"
我严肃地看着他："我帮你是因为你没有耽误过实际的工作产出，这次是虚惊一场，下次可就不一定了。你真的应该改改这个习惯了。"
小李低下头，沉默了一会儿。然后他低声说："你说得对。"
从那天起，小李果然改变了。他把早餐带到公司，打完卡后也不曾从工位离开。
看到小李的改变，我也松了一口气。帮同事圆谎虽然一时解决了问题，但并不是长久之计。
还好小李是个懂感恩的人，倘若他再不改后面被领导发现，恐怕他和我都要遭殃。
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