两年前，当时我刚到这家单位工作不久，就在一次工作汇报中被单位的领导相中。我以为好运气来了，结果他调我去给他的一个嫡系做搭档。起初我是拒绝的， 之前在其他单位的时候，我就曾经遭受过类似的“安排”， 那是一段非常痛苦和压抑的经历。
但这位领导非常有办法，竟然让别人告诉我说，如果我不答应他的要求，很可能就别想在这个单位继续混下去了。我当时一下子被吓住了，毕竟刚来这里不久，根基并不稳固，所以只能暂时屈从无奈地接受了。
从那以后，我就开始了为那位领导嫡系的得力干将做贡献的日子。尽管名义上我俩是同事关系，但实际上我的身份是他的助理。
也就是说，工作都是我干，但功劳归他，责任归我。干得好，领导会给他记功劳，可如果我干砸了，那他就会说一切是我自作主张，在会上当众斥责我，甚至威胁要对我进行处理。
面对这种明目张胆的欺凌和不公，我常常心存愤恨，几度想要辞职离开。但每每想到自己好不容易考进的单位， 我就打消了离开的念头， 咬牙要在这里熬下去。
于是，我也不再抱怨，我开始学会沈默和隐忍，努力去扮演好给那个人服务的角色。我就保持低调，乖乖听话去做事情。他在上面炫耀时，只要不引起他的戒心，我也就由他去了。
我的想法很简单，就是先把眼前的工作干好，做好分内的事，等有足够的资历和资源后，再另谋高就，脱离他的掌控。然而这一等就是两年。
果然，在我尽心尽力地为他打拼的这两年里，他的事业直线上升，地位也水涨船高。而很多功劳并没有寄给我，我虽然遭受了委屈， 但获得的经验均已融入血液，相信付出终归是有回报的。
就在上周，令人意想不到的事情终于发生了。
就在那个曾经把我当做苦力使唤的“搭档”得意洋洋地宣布自己调往外地另一个单位，准备进一步晋升的时候，他出乎意料地第一时间就向上级领导力荐了我的名字，要让我作为他的接班人接手他原来的工作岗位。
当我获悉这个消息的时候，简直是又惊又喜。我从来都没想过，一个曾经处处压制我的领导，竟然还会在离开之际把我这个被他欺凌的下属推荐出来。这简直就是一个天大的反转。
我决心向他了解真相。约了个茶室，还未等我开口，他先讲了。
“你是好奇，为什么我会举荐你吗？”
“我知道这两年你不容易，也可能有一些委屈……”
他侃侃而谈道：“其实不管是在什么单位或者公司，领导想要的都是能干的人。经历这段时间的观察，我向杨主任认真推荐了你，你的能力自不用说，我更欣赏你身上的韧性和理性。杨主任应该也会约你聊聊，注意把握机会啊”
“这是说……” 我心领神会，没有继续说下去。
他点了点头。
说实话，我对这个人怀有一些敬佩之心的。因为毕竟在那两年里，他也算是教会了我如何沉住气、忍让妥协一些， 在达成目标的路上，也给了很好的历练机会。
毕竟任何事物都是暂时的，包括不公和苦难。只要我们等得足够耐心、时机一旦来临，就一定能扭转局面，获得应得的回报。正是凭借着这样的信念，我才终于走出了那段黑暗的日子，迈向了全新的舞台。
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