我们单位最近来了个新同事，叫晓雨。作为一个老员工，我本以为他刚入职需要一段时间来适应，可没想到不到一个月，他就给大家发了结婚请帖。
这个举动在办公室里引起了不小的震动。大家私下里议论纷纷，觉得晓雨这么快就发请帖有点唐突。毕竟，他才刚刚熟悉工作环境，还没怎么跟同事们建立起交情。
一些老员工对此颇有微词。有的人说，新人刚来就发请帖，不太合适；也有人认为，晓雨这么做是故意的，想趁着结婚敛财。
总之，不少同事对此事都有看法。大家在背后议论纷纷，觉得晓雨有点太理所当然了。
果不其然，当晓雨的请帖传遍办公室后，大多数人都选择冷处理。有的人直接表示，新人就别指望从老员工这里得到什么好处；还有一些人则借机嘲讽，觉得晓雨是在占大家的便宜。甚至，有几个脾气直爽的老同事还故意对他冷嘲热讽。
我作为其中的一员，也免不了被卷进这场风波。看到大家对晓雨这么不满，我也有些心生抵触，觉得他确实有些不合时宜。
不过，考虑到他毕竟是同事，我还是决定随个礼，表示一下心意。我包了500元红包，觉得这个数目既不过分，也不至于太小气。
然而，当我把红包递给晓雨时，他却皱着眉头对我说：“老张，你就给这么点儿啊？对同事这么小气，我真是没想到。”
这话让我瞬间火冒三丈。作为老员工，我平时在单位里一直都挺热心，每次同事有事我都会尽力帮忙。这次随礼500元，已经是我的诚意了，结果还被说小气，实在让人心寒。
于是，我当场反驳道：“晓雨，这500元是我诚心祝福你的，已经是我们单位的惯例和标准了。你要是觉得这都小气，那真是对我们单位的规矩不太了解吧。”
“你入职不到一个月，就发请帖，不怕耽误工作吗？如果你连这点轻重都分不清，那以后工作上我真是担心你会出问题。”
晓雨被我这一番话说得哑口无言，显然没想到我会这么直接回应他。
最后，我还是语重心长地对他说：“晓雨，新人入职就发请帖确实不太合适。我们每一分工资都是靠自己的辛勤劳动换来的，不是什么钱都能随便拿出来的。”
“所以这500元已经是我的诚意了。要是你觉得不满意，那也只能说你对我们这些老员工的善意看得太简单了。我听说，还有不少同事根本就没给你随礼呢！”
晓雨听了我的话，只能勉强道了声谢，但我能看出他心里还是有些不满。
后来，我听说晓雨还抱怨了其他老员工，说他们随礼的金额太少，觉得大家都是小气鬼。最终，晓雨结婚酒席也没请我们这些“朋友”，实在是让人哭笑不得。
总之，晓雨作为新人，不但没能理解我们的善意，还在背后说我们坏话。他显然觉得，作为新人，老员工就应该重重赏识他，这种想法真是让人无奈。
这让我看到了一些年轻人存在的心态问题：总觉得老一辈的付出是理所当然的。
其实，尊老爱幼是我们的传统美德。作为新人，能得到老员工的认可已经很不容易了，更别说我们对他的照顾。
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