大家好啊，我是慕溪code。
华为又搞大动作了，这次是进军ERP领域！
华为每次进入一个新领域，总会掀起不小的波澜。最近，华为在ERP市场上的一系列动作引发了业内广泛关注。就在2023年4月，华为还专门为MetaERP举行了一场表彰大会，合作伙伴们悉数到场，场面那叫一个热闹。
💼 新赛道，新挑战
在这次大会上，任正非亲自上台与用友、金蝶、奇安信等企业代表合影，强调合作共赢的理念。他还提到，大家要互相多交流，多喝咖啡，华为的东西，合作伙伴也可以拿过去用，毫无保留地为国家的软件信息安全贡献力量。这话听着就有点像是“大家一起玩，一起发展”，但实际上呢？
到了6月底，一则中标信息将华为的MetaERP再次推上了风口浪尖。这次中标的消息，业内人士都在关注，华为的这一举动会对用友、金蝶等国产ERP厂商产生什么影响？ 有人说这是行业百草枯，毕竟华为进入的领域，总是会给原有的玩家带来巨大压力。
🤝 合作还是竞争？
评论区的网友也是各抒己见，有人认为这是从合作到抄袭，再到自主研发，最终踢掉合作伙伴的常规操作；也有人戏称这是与虎谋皮，合作的最终结果往往是竞争甚至更激烈的市场博弈。有一位华为员工借机打广告，称在这个赛道从事招聘工作，找工作的可以私聊他，看来内卷不仅存在于软件开发，还延伸到了招聘领域。
华为的动作频频，不少业内人士都在讨论，其他公司为什么要努力？毕竟华为总是能找到自己的路，并且让其他人难以跟随。有人感叹华为是最能忽悠的一家公司，也有人对华为的未来充满期待，希望能跳槽到华为ERP部门，毕竟华为的号召力和发展前景还是让不少人心动不已。
有网友总结华为的策略：先合作，学习对方的技术和经验，然后进行自主研发，最后再与合作伙伴竞争，甚至将其击败。这种策略在商业上无可厚非，但对合作伙伴来说，确实充满了挑战和风险。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
本号所有原创文章中的陈述与观点均保持中立，仅对帖子内容进行讨论，不代表本号立场。网友发言可能因不同因素有所差别，帖子经过小编筛选，经判断比较真实，才写出文章。但也存在失误，如果你有不同的真实感受，欢迎留言，说明实际情况。
相关阅读
➡️ 失业的P9：他的四页半简历
➡️ 互联网巨头月薪分布，惊！30-50K居然最多
➡️ 2024最新955不加班公司名单
➡️ 图基础入门
➡️ 职场丨面试官问：“唐僧师徒四人一马，必须辞退一个，应该辞退谁？”
➡️ 科技丨互联网大厂已经开始卡32的门槛了
➡️ 科技丨北大毕业生在线询问比亚迪工程院车身部工作情况。。。
➡️ 科技丨深圳待遇最好的10家公司，这份榜单靠谱吗？
➡️ 科技丨阿里员工，被裁失业，出去送外卖，开滴滴，精英阶层出去干体力活，真给大厂人丢脸？
➡️ 科技丨想找个995的公司休息一下，养养身体了，看看大家伙的推荐
➡️ 科技丨华为前员工：“985都找不到工作，这个社会就完了！” 八个月后："已老实"。
📚知识碎片化、难以建立系统化体系？慕溪code致力于为你提供系统化的学习路线，涵盖了算法、后端、前端、架构等方面的内容。
公众慕溪code各专栏正在连载，图解案例不枯燥，学习倍感有趣且轻松。每篇连载文章都耗费了大量的精力，构思案例+画图，为此常常写至凌晨，关注"慕溪code"，说不定你会眼前一亮✨，甚至感到相见恨晚！