热门公司的对比
当下最受瞩目的两家公司，分别是 OpenAI 和英伟达。OpenAI 已经推出了三款改变世界的产品，我相信很多人都对它们耳熟能详。
OpenAI：改变你我生活的三大产品
• ChatGPT：这个智慧的聊天机器人，简直就是个问题解决专家，无论你问什么，它都能给你答案。而且它已经被广泛应用于各行各业。
• DALL-E：你可以给它一些文字提示，它就能创造出令人惊叹的图像。简直就是设计师们的噩梦，因为这个产品可能会导致他们失业。
• Sora：只需简单的文字描述，就能让你制作出像科幻电影一样的视频。简直让人感觉不可思议。
英伟达：OpenAI 背后的支持者
然而，我们不能忽视英伟达（Nvidia）这个幕后英雄。如果没有英伟达，OpenAI 开发出的这些创新产品可能就不存在了。虽然很多人认为 OpenAI 是这个时代的最大赢家，但事实上，最大的赢家却是英伟达。
• 只要是想要发展 AI 的公司，都离不开英伟达的产品。他们的芯片已经成为地球上最珍贵的资源之一，价格之高，令人咋舌。现在，一枚英伟达 A100 芯片的价格竟然炒到了 4 万美元！
• ChatGPT 要跑起来，需要一万枚这样的芯片。可以想象一下，这种需求对英伟达的芯片市场产生了怎样的冲击。
• 随着 ChatGPT 的推出，全球公司对英伟达芯片的需求迅速攀升，导致英伟达市值一天之内暴涨了 2770 亿美元！这个增长比中国所有 AI 创业公司的估值总和还要高。
• 英伟达员工的收入也相当可观，超过一半的员工年薪都超过了 22.8 万美元。除了高收入，他们的福利也相当不错，比如无限制休假和每季度的两天“自由日”。
工作环境与收入对比
在过去，微软、苹果和 Facebook 是美国科技工作者最向往的公司。但现在，许多人一提到最理想的工作场所，脱口而出的答案或许是：英伟达。能在这家公司谋得一份职位，简直就是科技行业最令人艳羡的事情。
• 高收入当然意味着高门槛。英伟达要求应聘者除了高学历和掌握多门编程语言外，还必须具备创新精神和团队合作能力。
• 然而，也有一家公司，他们的中级工程师年薪高达 86.6 万美元，高级软件工程师年薪更是达到了 140 万美元。虽然工资很高，但这个公司却是欧美打工人最不愿意去的地方。公众号后台回复 ”40“，获取公司名字。
工作强度与生活平衡
对比之下，英伟达的工作环境可能看起来更加舒适。在另一家公司，员工每天工作 16 个小时，几乎没有时间吃饭、休息或者通勤，这样的工作强度让人望而却步。但在国内，这样的工作强度已经司空见惯。
• 许多人甚至表示，如果他们的公司也能提供这样的工作强度，简直就是做梦都能笑醒的好事。至少，他们可以保证能够准时吃饭。
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当下最受瞩目的两家公司，分别是 OpenAI 和英伟达。OpenAI 已经推出了三款改变世界的产品，我相信很多人都对它们耳熟能详。
OpenAI：改变你我生活的三大产品
• ChatGPT：这个智慧的聊天机器人，简直就是个问题解决专家，无论你问什么，它都能给你答案。而且它已经被广泛应用于各行各业。
• DALL-E：你可以给它一些文字提示，它就能创造出令人惊叹的图像。简直就是设计师们的噩梦，因为这个产品可能会导致他们失业。
• Sora：只需简单的文字描述，就能让你制作出像科幻电影一样的视频。简直让人感觉不可思议。
英伟达：OpenAI 背后的支持者
然而，我们不能忽视英伟达（Nvidia）这个幕后英雄。如果没有英伟达，OpenAI 开发出的这些创新产品可能就不存在了。虽然很多人认为 OpenAI 是这个时代的最大赢家，但事实上，最大的赢家却是英伟达。
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• ChatGPT 要跑起来，需要一万枚这样的芯片。可以想象一下，这种需求对英伟达的芯片市场产生了怎样的冲击。
• 随着 ChatGPT 的推出，全球公司对英伟达芯片的需求迅速攀升，导致英伟达市值一天之内暴涨了 2770 亿美元！这个增长比中国所有 AI 创业公司的估值总和还要高。
• 英伟达员工的收入也相当可观，超过一半的员工年薪都超过了 22.8 万美元。除了高收入，他们的福利也相当不错，比如无限制休假和每季度的两天“自由日”。
工作环境与收入对比
在过去，微软、苹果和 Facebook 是美国科技工作者最向往的公司。但现在，许多人一提到最理想的工作场所，脱口而出的答案或许是：英伟达。能在这家公司谋得一份职位，简直就是科技行业最令人艳羡的事情。
• 高收入当然意味着高门槛。英伟达要求应聘者除了高学历和掌握多门编程语言外，还必须具备创新精神和团队合作能力。
• 然而，也有一家公司，他们的中级工程师年薪高达 86.6 万美元，高级软件工程师年薪更是达到了 140 万美元。虽然工资很高，但这个公司却是欧美打工人最不愿意去的地方。公众号后台回复 ”40“，获取公司名字。
工作强度与生活平衡
对比之下，英伟达的工作环境可能看起来更加舒适。在另一家公司，员工每天工作 16 个小时，几乎没有时间吃饭、休息或者通勤，这样的工作强度让人望而却步。但在国内，这样的工作强度已经司空见惯。
• 许多人甚至表示，如果他们的公司也能提供这样的工作强度，简直就是做梦都能笑醒的好事。至少，他们可以保证能够准时吃饭。
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