大家好啊，我是慕溪code。
唉，职场真是风云变幻啊！
如今环境下，工作的稳定性是不是更重要？最近有位字节跳动员工爆料，部门70人裁了30人，被裁的都领了礼包和last day。听得人心里直打鼓。
💼部门合并后的裁员大戏
楼主提早被领导预订留下，所以没太担心裁员。不过，被裁的人会有一段时间去找新的岗位，找不到就走人了。一网友好奇，这时间有多久？楼主回复大约一个月左右。
很多人表示疑惑，70裁30，怎么一点风声都没听到？有网友解释，都是私下一个一个谈的，谈完人第二天就不见了。还有人调侃，一半工位没人了，你看不出来？真是职场如战场，暗潮涌动啊！
🏨离职像酒店退房一样
有网友吐槽，有些公司离职就像酒店退房一样，大家排队退工牌，仿佛退房结账。有人说这是狗东吧，这种离职操作让人哭笑不得。另有网友表示，即使留下来也会很难受，后面绩效晋升基本都不太好。
网友们讨论得热火朝天，看来裁员这事儿在职场上还是频繁出现。有人感叹，留下来的工作量翻倍，可能最后自己也扛不住走人了。
职场风云变幻，这种裁员风波让人感慨。职场的残酷，不仅仅在于是否被裁员，还在于留下来的日子是否还好过。虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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