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这年头，连科长部长都有人关心薪资了？
职场江湖，风云变幻，有人关心年薪百万的CEO，也有人好奇月薪三千的实习生。这不，最近就有人在脉脉上问起了长城汽车的科长和部长的薪资待遇，看来这“吃瓜群众”真是遍布各行各业啊！
💼 长城汽车，待遇到底怎么样？
帖子一出，立马引来了一众“热心网友”的围观。有人说弹性很大，得看个人能力和“出手阔绰”程度，还有人善意提醒外来人才在长城汽车可能“水土不服”。看来这职场如战场，想要在长城汽车混出个名堂，还真得有两把刷子才行啊！
一位自称比亚迪CAE五年经验的网友更是直接抛出了灵魂拷问：211硕士，跳槽到长城能开多少？这明晃晃的“求职帖”瞬间点燃了评论区的热情，网友们纷纷化身“HR”，开启了“云面试”模式。
有人说科长十几万，部长三十万，也有人表示科长起码要40万以上，部长要60以上，更有甚者说90-110万的都有。这薪资范围，简直比网友们的脑洞还要大！
🤔 外来和尚好念经？长城汽车的“潜规则”
当然，也有不少“过来人”分享了自己的经验。有人说外来的科长部长“站不住脚”，也有人透露土生土长的科长税前40w，外来的40-60不等，部长则要50起步，外来的50-80不等。看来这外来和尚想要在长城汽车念好经，还真得付出更多努力才行啊！
还有网友一针见血地指出，长城汽车的薪资待遇要区分是直接空降的还是从底层一步步爬上去的。看来这年头，不仅要看学历、看经验，还得看“出身”啊！
不得不说，这届网友真是操碎了心，不仅操心着自己的“钱途”，还操心着别人的“钱途”。不过，这年头，信息差就是金钱，多了解一些行业内幕，说不定哪天就能派上用场呢！
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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